【新規事業開発プロジェクト】◆福利厚生充実◆安定した経営基盤と事業規模の大きさを持ちつつ革新・挑戦する総合デベロッパー

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容
サマリー

【事業内容】
新築分譲マンションの企画・開発並びに販売、不動産流動化事業、賃貸事業、流通事業

【大切なポリシー】
当社が掲げるスローガンは『ライフスタイルに、新常識を。』企業ビジョンである 『幸せを考える。幸せをつくる。』と共に大切にしている想いです。
時代の移り変わりと共に私たちのライフスタイルは変化し、社会や人々が抱える問題やストレスも多様化しています。「そんな現代だからこそ、会社として何か新しい価値を世の中に提供し、人々の生活をより豊かにしたい」という想いからこのスローガンは生まれました。

【従業員】
504名 ※2022年10月

主力製品・サービス

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
配属部署 事業開発推進室
配属部署詳細

2021年4月新設部署!
立上げから、まだ3年目の新しい部になります。
メンバーは室長1名、次長1名、課長1名、係長1名の計4名の部署です。

仕事内容

【業務内容】
・グループ会社従業員を対象にした新規事業創出制度(PIC)の浸透施策活動のフォローアップ
 └事業化伴走、各部署との調整、関係会社 など
・グッドデザイン賞受賞のためのバックアップ など  
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まずは次長のもとでプロジェクト推進サポートとして、業務を行っていただく予定です。
次長をはじめ部署のメンバーもしっかりサポートいたしますので、安心して業務に取り組める環境です!
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【仕事の魅力】
部の構成は、名前の通り<新規事業を開発する事や種を発見し具現化する課>と<社内的ブランディングを推進する課>の2本柱で取り組んでいます。
知識とチャレンジ精神と推進する力が必要であり、会社にとっては必要不可欠な部となっております。
だからこそ、プロジェクトを具現化できた時の達成感は、事業開発推進部でしか味わえない醍醐味です!
また、関係会社・自治体との交渉や打合せも多い事もあり、広い視野で物事を俯瞰する事ができるようになります。
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【業態】
設立以来マンション・戸建など、住宅の用地取得からプランニング、販売までを一貫して自社で行ってきました。
近年では、年々事業領域やエリアを広げ、住宅のみならず、建替え・再開発事業、不動産賃貸・管理・流通事業、電力事業、投資開発事業、アセットマネジメント事業など幅広い領域で総合デベロッパーとして存在感を発揮しています。
事業の多角化に伴い、グループ会社も年々増加しています。
上記事業以外にもグループ全体で、不動産賃貸・管理・流通事業、買取再販事業、アセットマネジメント業、保険代理業等、不動産業界のあらゆるビジネスに対応しています。

募集背景

組織増強のための人員追加
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<当社とは?>
不動産開発・販売事業を中心に展開する東証プライム上場企業。
「誰もが無理なく安心して購入できる理想の住まい」をコンセプトとした自社ブランドマンション「レーベン」シリーズおよび、一戸建新築分譲住宅の企画・開発・ならびに販売、その他、発電事業も行っております。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

【応募資格】
■大学卒業以上
■社内外の方とのコミュニケーションが苦にならない方
■BtoBでの営業/折衝経験
■パワーポイントでの資料作成のご経験をお持ちの方

歓迎/尚可

【歓迎するご経験】
■不動産業界のご経験をお持ちの方
■新規プロジェクトの設計・推進、それに付随する業務のサポート経験がある方

勤務地

勤務地
リモートワーク
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

東京都千代田区丸の内1-8-2 鋼鉄ビルディング16F
「大手町駅」「東京駅」「日本橋駅」各 徒歩1~3分

喫煙環境

(記入なし)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の条件変更無し

就業時間 09:00〜17:30
休憩時間 60分
フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 368 万円〜730 万円
賃金制度

完全月給制

月給 230,000円〜363,000円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

【給与詳細】
想定年収:368万円〜730万円
月給:230,000円〜363,000円
※経験に応じて決定
*
昇給・昇格:年1回
賞与:年2回(計4か月分 ※業績による)

福利厚生

・社会保険制度完備
交通費全額支給
・報奨金制度
・家族手当
住宅手当
・役職手当
・時間外手当(全額支給)
・資格手当(一級建築士:5万円、宅地建物取引士:2万円/月)
・保養所(軽井沢、熱海、湯河原など)
・資格取得奨励制度
・持家制度
退職金制度
  *
【教育研修】
・中途社員入社時研修
・階層別研修

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

年間休日120日
完全週休2日制(土・日・祝)
夏期休暇(有給を合わせて9連休)
年末年始
有給・特別・慶弔・産前産後・育児休暇

選考プロセス

選考プロセス

書類選考→1次面接→2次面接→内定
※面接回数は変更となる可能性がございます

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