【自社物件の商品開発担当】◆年間休日125日◆土・日休み

専門職(コンサルタント、金融、不動産、士業)

企業情報

事業内容
サマリー

■収益不動産を核とした資産形成コンサルティング
■収益不動産の組成、売買および仲介、賃貸、管理

※設立:1999年4月13日
※従業員数:513名(2022年3月31日現在)

仕事内容

職種 専門職(コンサルタント、金融、不動産、士業)
職業
  • 不動産専門職
    配属部署 (記入なし)
    配属部署詳細

    ★クライアント数は5年連続NO.1。メディアにも注目され500社以上の企業様と取引をし、預かり資産時価総額は3186億円を超える規模に、今後もさらなる成長を目指しています。
    【管理実績及び運用実績(2019度実績)】
    不動産管理・運用業務委託におけるクライアント数 業界1位
    ザイマックス・サンフロンティアを凌ぐ受諾数です!
    リーシング実績:139件 
    平均所要期間:1.12ヶ月 
    平均賃料上昇率:13.38%

    ★物件の取得から投資戦略立案、資金調達、プロパティマネジメント、出口戦略(売却)まで、区分所有オフィスに最適化したアセットマネジメントをワンストップで提供できるのが強み・魅力です。

    仕事内容

    ■商品化担当をする業務
      *
    【詳細】
    ・仕入れ案件の調査
    ・賃貸運営方針策定
    ・販売資料作成確認等

    募集背景

    ◆当社は、さらなる事業拡大を目指し、一緒に成長できる人材を積極採用中です。これまで一棟単位が常識だったオフィスビルの売買を、フロア単位に分譲することで収益不動産の裾野を一気に広げた画期的なビジネスモデルをメインに、収益不動産を核とした資産形成を提案する当社。私たちは今、第二創業期を迎え、さらなる業容拡大と発展を目指しています。そのためには将来組織を牽引し、ビジネスの中核を担う人材が欠かせません。実力第一主義の当社で、ご自身の経験やスキルを最大限に生かし、キャリアアップを図りたいという意欲ある方のエントリーをお待ちしています。

    採用人数 1名

    必須・歓迎要件

    必須要件

    【必須要件】
    ・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint)

    【求める人物像】
    ・コミュニケーション能力がある方(社内外調整業務あり)
    ・事務能力がある方
    ・素直に学べる方

    歓迎/尚可

    ・不動産経験業務
    ・宅地建物取引士

    勤務地

    勤務地
    • 東京都
    勤務地住所

    東京本社/東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22階
    各線「飯田橋駅」徒歩2分

    喫煙環境

    禁煙

    雇用形態

    雇用形態
    正社員

    契約期間:期間の定め無し
    試用期間 有り (3ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    ※試用期間中は有休なし、他は同条件

    就業時間 09:00〜18:00
    休憩時間 60分
    時間外労働 有り

    月平均30時間程度

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 400 万円〜700 万円
    賃金制度

    完全月給制

    月給 255,000円〜462,000円
    裁量労働制固定残業代制

    固定残業代制

    基本給
    206,500円〜374,200円
    固定残業代
    48,500円〜87,800円
    固定残業時間
    30時間
    固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
    有り
    待遇条件・昇給賞与

    想定年収:400万円〜700万円(経験に応ず)
    月給:255,000円〜462,000円
    基本給:206,500円〜374,200円
    固定残業代:48,500円〜87,800円(30時間分)
    月給に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定。
       *
    【昇給賞与について】
    昇給/随時
    賞与/年2回(業績貢献評価、会社業績により変動)
       *
    【宅地建物取引士資格について】
    入社後、職種問わず社員の方は「宅地建物取引士資格」を取得を推奨しております。
    ◆資格支援サポート
    ・学習用問題集、テキスト配布
    ・宅建登録講習費(5問免除)会社負担
    ・宅建試験合格年の試験に係る費用は会社負担
       *
    ◆資格手当
    宅建資格取得し、専任登録済の一般職の方には月1万円の宅建手当を支給いたします(規程有)。

    福利厚生

    社会保険完備
    資格手当
    通勤手当:実費規程支給(5万円を上限/月)
    企業型確定拠出年金3%分を別途支給(規程有)
    ベネフィットステーション加盟
    従業員持株会
    ノー残業デー(水曜日)
    *
    <社内制度>
    ・新入社員研修
    ・管理職研修
    ・宅建取得研修
    ・産前産後休暇
    ・育児休業・介護休業
    ・育児時間
    ・保健指導休暇
    ・各種表彰制度
    ・資格取得支援制度
    ・社内部活制度
    ・社内レクリエーション
    ・ファミリー参観
    *
    <勤務環境>
    ・ICT機器貸与(PC、社用携帯の他、必要部署にはiPadや専門機器を貸与)
    ・レンタカー手配(営業職種)
    ・毎月1回ハッピータイム
    ・部署横断の社内プロジェクト
    *

    ・SDGs私募債を通じて「愛知子ども食堂」などの活動を支援 業務用冷凍冷蔵庫を寄贈
    ・七十七銀行「77SDGs私募債(寄付型/社会貢献コース)」で資金調達し地域貢献
    ・環境不動産の促進を目的に千葉銀行「ちばぎんSDGsリーダーズローン(グリーンローン型)」で資金調達

    休日休暇

    ◆年間休日125日◆
    完全週休2日制/土・日
    祝日
    GW
    リフレッシュ休暇(≒夏季休暇)
    年末年始休暇
    有給
    慶弔
    産前産後休暇
    育児休業・介護休業

    選考プロセス

    選考プロセス

    書類選考 → 適性検査 + 一次面接 → 最終面接 → 内定
    ※Web面接も対応可
    ※面接2~3回を予定
    ※内定となりましたら、源泉徴収票のご提出をお願いしております。
    ご提出後、内定通知書作成となりますので、事前にご了承くださいますようお願いいたします。

    この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

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