グローバルDX HaaS企画部 デジタルヘルス/HaaS*担当(技術) HaaS*:Healthcare as a Service

ITエンジニア(システム開発、インフラなど)

企業情報

事業内容
サマリー

医薬品の研究開発、製造、販売等

主力製品・サービス

抗凝固剤リクシアナ・サベイサ 2019年度売上収益1540億円
抗悪性腫瘍剤エンハーツ   2019年度売上収益140億円
抗潰瘍剤ネキシウム      2019年度売上収益798億円

仕事内容

職種 ITエンジニア(システム開発、インフラなど)
職業
  • プロジェクトリーダー
    配属部署 グローバルDX本部
    配属部署詳細

    HaaS企画部

    仕事内容

    ■デジタルヘルス(デジタルセラピューティクス等)、HaaSソリューション・サービスに関する戦略および要件を実現するために最新のテクノロジーを調査、分析し、最適なシステムのグランドデザインおよび実装方針を策定する。
    ■システム構築を担当するIT系企業やプロジェクトマネージャーへの指示、アドバイスを行い、プロジェクト全体のシステム構築をリードする。

    募集背景

    グローバルDX本部強化の為。

    採用人数 1名

    必須・歓迎要件

    必須要件

    ■医療機器メーカー、電子カルテメーカー、ヘルステック企業、コンサルティング企業等で、医療機器プログラム・医療システム等の開発経験
    ■デジタルセラピューティクス、デジタルヘルス、医療システム等におけるITおよび臨床現場の専門知識を有し、独力で課題発見や解決をリードできる能力
    ■最新技術を調査、分析し、最適なシステムのグランドデザインおよび実装方針を策定できる能力
    ■モバイルアプリケーションおよびWebアプリケーションにおいて、システム開発のプロジェクトマネジメント経験(要件定義、RFP作成、ベンダー交渉等)がある
    ■外部ベンダーや医療関係者と交渉・コミュニケーションができる能力。(海外ベンダーともコミュニケーションできることが必須)
    ■現在の医療に課題を感じている、あるいは医療に貢献したいという想いがある

    歓迎/尚可

    (記入なし)

    勤務地

    勤務地
    • 東京都
    勤務地住所

    本社 日本橋

    喫煙環境

    (記入なし)

    雇用形態

    雇用形態
    正社員

    契約期間:期間の定め無し
    試用期間 無し
    試用期間に関する補足事項

    (記入なし)

    就業時間 08:45〜17:30
    休憩時間 60分
    時間外労働 なし

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 700 万円〜1200 万円
    賃金制度

    (記入なし)

    裁量労働制固定残業代制

    (記入なし)

    待遇条件・昇給賞与

    昇給1回、賞与2回

    福利厚生

    通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

    <各手当・制度補足>
    通勤手当:全額支給
    家族手当:こども手当20,000円/月(22歳未満の子供)
    住宅手当:福利厚生その他欄参照
    寮社宅:借り上げ社宅制度あり※福利厚生その他欄参照
    社会保険:補足事項なし
    退職金制度:確定給付企業年金と確定拠出年金/定年後再雇用あり

    <定年>
    60歳

    <教育制度・資格補助補足>
    導入研修、OJT研修

    <その他補足>
    ■障がい者扶養手当(1人10,000円)
    ■育児・介護休業制度
    ■育児・介護短時間勤務制度
    ■勤続10年おきに100,000円付与 等
    ■住宅手当:首都圏55,000円(家族あり)、30,000円(独身)
    ■借り上げ社宅制度:家賃の2割+上限超過分が自己負担。上限家賃は首都圏171,000円(家族あり)、76,000円(独身)

    休日休暇

    完全週休2日制(休日は土日祝日)
    年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
    年間休日日数124日

    5月1日、5月2日、創業記念休暇(4月30日)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間、その後5年おきに5日間ずつ)

    選考プロセス

    選考プロセス

    書類選考→一次面接(人事)→最終面接(代表)

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