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企業情報

事業内容	サマリー飲食店と卸売業者のコミュニケーションを一元管理するプラットフォーム・受発注サービス「クロスオーダー」を展開する企業です。日本の外食産業に貢献できることはないか真剣に向き合い、挑戦しています。主力製品・サービス・卸売業者向け( https://xmart.co.jp/xorder/supplier ) FAX注文を減らし業務効率化を促進するクロスオーダー受発注を中心に、クロスオーダー販促、クロスオーダー請求書を展開・飲食店向け( https://xmart.co.jp/xorder/shop ) 発注の手間を減らしコスト削減にもつなげられるクロスオーダー。お得情報もLINEで受け取れます。

事業内容

サマリー

飲食店と卸売業者のコミュニケーションを一元管理するプラットフォーム・受発注サービス「クロスオーダー」を展開する企業です。
日本の外食産業に貢献できることはないか真剣に向き合い、挑戦しています。

主力製品・サービス

・卸売業者向け( https://xmart.co.jp/xorder/supplier )
FAX注文を減らし業務効率化を促進するクロスオーダー受発注を中心に、クロスオーダー販促、クロスオーダー請求書を展開

・飲食店向け( https://xmart.co.jp/xorder/shop )
発注の手間を減らしコスト削減にもつなげられるクロスオーダー。お得情報もLINEで受け取れます。

仕事内容

職種	ITエンジニア(システム開発、インフラなど)
職業	システムエンジニア
配属部署	(記入なし)
配属部署詳細	(記入なし)
仕事内容	■会社説明クロスマートは外食産業の課題解決に挑戦している会社です。第一弾プロダクトとして、食品流通の業務を効率化する受発注サービス「クロスオーダー」を開発・提供しています。外食産業では、食材などを仕入れる際は電話やFAXを使うことが多く、注文する側も受注する側も多くの手間がかかっていました。「クロスオーダー」は多くの人が使い慣れているであろうLINEを使って受発注できるシステムで、オンラインへの切替が難しい方向けに、FAX発注もできるようにしているのがポイントです。 ■今後の展望今後もテクノロジーを提供した先に外食産業全体がより豊かになるよう、事業を拡大していきます。現在、クロスオーダー事業の次なる新規事業も立ち上げ、推進しております。 ■仕事内容・HTML/CSS/TypeScript/Vue.js/Reactを使った開発・既存サービスのAPIの連携、活用/テストの実施・開発系ドキュメントの作成・デザイナーとの協業
募集背景	2023年1月にシリーズBの資金調達を実施し、さらに開発を加速させたいと考えている今、周辺サービスを拡充していくフェーズに突入しました。サービス基盤の整備を整備を進めてくださるフロントエンドエンジニアを募集します!
採用人数	5名まで

必須・歓迎要件

必須要件	・TypeScript、Vue.js、Reactを使用したWebエンジニア経験・要件定義〜仕様策定〜実装〜保守まで一貫して携わった経験
歓迎/尚可	・エンジニアマネジメント経験・自社サービスの開発経験・管理画面を伴うB2Bプロダクトの開発経験・同一技術スタックでの開発経験

勤務地

勤務地		北海道青森県岩手県宮城県秋田県山形県福島県茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県新潟県富山県石川県福井県山梨県長野県岐阜県静岡県愛知県三重県滋賀県京都府大阪府兵庫県奈良県和歌山県鳥取県島根県岡山県広島県山口県徳島県香川県愛媛県高知県福岡県佐賀県長崎県熊本県大分県宮崎県鹿児島県沖縄県
勤務地住所		原則リモート本社住所:東京都中央区日本橋1-2-19 日本橋ファーストビル9F
喫煙環境		その他屋内全面禁煙

北海道

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高知県

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沖縄県

勤務地住所

原則リモート

本社
住所:東京都中央区日本橋1-2-19 日本橋ファーストビル9F

喫煙環境

その他

屋内全面禁煙

雇用形態

雇用形態		正社員契約期間:期間の定め無し
試用期間		有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項		(記入なし)
就業時間		10:00〜19:00
休憩時間		60分
時間外労働		有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	500 万円〜800 万円
賃金制度	(記入なし)
裁量労働制固定残業代制	(記入なし)
待遇条件・昇給賞与	想定年収:500万円～800万円【就業時間詳細】・フレックス制(月曜日のみコアタイム10:00-15:00有)
福利厚生	・通勤交通費支給・各種社会保険完備・PC貸与・スマートフォン貸与・健康診断・営業交通費全額支給・社員旅行・社員交流会・ウェルカムランチ・結婚休暇
休日休暇	完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日～(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■特別休暇入社時特別休暇(3日)、ファミリーフレンドリー休暇(2日)、結婚休暇(5日)、妻の出産休暇(2日)、忌引休暇(5日)

選考プロセス

選考プロセス		書類選考一次選考二次選考最終選考(三次選考が追加される場合もございます)