※東京※【3DCADを用いた配管設計業務(計画・設計業務及びオペレータ業務)】

電気、電子、機械技術者

企業情報

事業内容
サマリー

環境・エネルギーを中心とする機械、計装電気、配管・装置、設備・機器などの設計業務

仕事内容

職種 電気、電子、機械技術者
職業
  • サービスエンジニア(機電系)
    • プラント・発電・重電設備
配属部署 配管設計を担当する部署への配属となります。
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

60年に渡り大手企業との取引のあるプラントエンジニアリング会社。
プロセス・機械・電気・計装・配管と様々な分野の設計を対応し総合的なサービス提供でお客様ニーズに応えていきます。
Hexagon社3次元CAD CADWORKS等を用いて、水処理設備等の産業設置の配管業務をお任せします。当社では上記以外に2次元での配管設計はもちろん、Autodesk社AUTOCAD PLANT 3D、AVEVA社 E3Dを用いた3次元CADを用いた配管設計や、ベントレー・システム社 AUTOPIPE 、Hexagon社 CAESAR2を用いた配管応用力解析業務も行っておりますので、幅広くキャリアを形成いただけます。
  *
【入社後の業務割り振り等について】
・入社後~1ヶ月:社内制度説明/各種手続き、業務概要説明、技術基礎概要
・入社1ヶ月~3ヶ月:CAD研修、技術基礎研修、演習
・入社3ヶ月~6ヶ月:OJT 実際の業務にあたりながら技術や知識を身につけていきます。※一例です
  *
【グループの安定基盤】
グループは従業員600名を抱え、プラント設計、土木設計、情報システム開発の3つのフィールドに事業を展開しています。数多くの大手プラントメーカーと取引があり、安定した経営状況です。

募集背景

事業拡大のための増員
採用人数:2名

採用人数 5名まで

必須・歓迎要件

必須要件

・理工系の学部学科卒
・3CADを用いた配管設計業務(計画・設計業務、もしくはオペレーター業務)のご経験がある方
  *
※計画・設計業務経験の方は即戦力での活躍を、
オペレーター業務経験の方は当社にて計画・設計業務のキャリア形成を目指していただきます。

歓迎/尚可

(記入なし)

勤務地

勤務地
  • 東京都
勤務地住所

本社/東京都台東区北上野2-23-5 住友不動産上野ビル2号館6階
最寄駅/
JR山手線上野駅 徒歩10分
JR京浜東北線上野駅 徒歩10分
東京メトロ日比谷線入谷駅 徒歩3分

喫煙環境

禁煙

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

労働条件は本採用と同じです。

就業時間 08:45〜17:30
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 350 万円〜700 万円
賃金制度

完全月給制

月給 203,000円〜369,000円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

【給与詳細】
想定年収:350 万円〜700 万円
月給:203,000円〜369,000円
基本給:198,000円〜364,000円
住宅手当:5,000円/月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※残業代別途支給につき固定残業代はございません。
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【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回
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【諸手当】
住宅手当:一律5,000円(固定給に含む)
家族手当:0円~15,000円(扶養状況に応じ支給)
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■モデル年収について(2022年実績)
・入社年次:1年~3年  年収:400万円
・入社年次:4年~10年 年収:480万円
・入社年次:11年~15年 年収:540万円

福利厚生

■社会保険完備
■通勤手当:規定に基づき支給
■家族手当
■住宅手当
■残業手当
■退職金制度
■財形貯蓄
■契約保養所
■企業型確定拠出年金制度
■継続雇用制度
■労働災害特別補償制度
■住宅取得・住宅賃借補助制度
■契約保養所利用補助制度
■リゾート施設利用補助制度
■永年勤続等各種表彰制度
■健康保険組合保養施設利用制度
■テーマパーク利用補助
■スポーツ観戦チケット(プロ野球)
■定年:60歳 65歳までの再雇用制度あり
  *
<教育制度・資格補助補足>
人が財産と考えるため、入社後、継続的に技術やスキル向上を図ることができる各種教育・研修制度(階層別研修制度、専門別研修制度、社外研修、セミナー)があります。希望・適性に沿ったキャリア構築が可能です。
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<その他制度>
公的資格取得の受講料、講習会参加費用の補助あり

休日休暇

◆年間休日121日◆
完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季休暇(7月~9月で2日間取得)
年末年始休暇(12/30、12/31、1/2、1/3,1/4)
育児休暇 ★育休後復帰率100%
有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)
特別有給休暇
慶弔休暇

選考プロセス

選考プロセス

書類選考 → 最終面接(面接1回) → 内定
オンライン面接可/筆記試験なし

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