【プラントエンジニア】働き方◎転勤無/平均残業20h/年間休日120日以上

電気、電子、機械技術者

企業情報

事業内容
サマリー

環境・エネルギーを中心とする機械、計装電気、配管・装置、設備・機器などの設計業務

仕事内容

職種 電気、電子、機械技術者
職業
  • サービスエンジニア(機電系)
    • プラント・発電・重電設備
配属部署 ご本人の希望により決定します。
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

プラント設備の設計を行って頂きます。
当社は発電設備、ゴミ処理設備、水処理設備、石油化学・LNG関連設備を扱っております。
設計作業は下記があり、ご本人の経験、希望により配属先を決定します。
■プロセス設計:系統設計、機器仕様選定、購入仕様書作成、メーカー図確認
■機械設計:架台・架構図の組図、製作図作成、鋼材強度計算、メカトロ設計
■配管設計:ルート設計(2D,3D)、サポート設計、配管仕様、熱応用力計算
■電気・計装設計:プラント制御設計、システム構成図、ロジック図作成、PLC設計、単線結線図、配線ルート図作成、工事設計、現地SV
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【入社後の業務割り振り等について】
・入社後~1ヶ月:社内制度説明/各種手続き、業務概要説明、技術基礎概要
・入社1ヶ月~3ヶ月:CAD研修、技術基礎研修、演習
・入社3ヶ月~6ヶ月:OJT 実際の業務にあたりながら技術や知識を身につけていきます。※一例です
  *
【グループの安定基盤】
グループは従業員600名を抱え、プラント設計、土木設計、情報システム開発の3つのフィールドに事業を展開しています。数多くの大手プラントメーカーと取引があり、安定した経営状況です。
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【事業の魅力】
半世紀に渡り大手企業と取引実績のあるプラントエンジニアリング会社。つまり大規模設備のプロ集団。環境・化学・エネルギー等、あらゆる分野で世界に唯一のプラントを創り上げます。

募集背景

事業拡大のための増員
採用人数:2名

採用人数 5名まで

必須・歓迎要件

必須要件

・理工系学部学科を卒業の方
・プラントエンジニアのご経験

歓迎/尚可

(記入なし)

勤務地

勤務地
  • 東京都
勤務地住所

本社/東京都台東区北上野2-23-5 住友不動産上野ビル2号館6階
最寄駅/
JR山手線上野駅 徒歩10分
JR京浜東北線上野駅 徒歩10分
東京メトロ日比谷線入谷駅 徒歩3分

喫煙環境

禁煙

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

労働条件は本採用と同じです。

就業時間 08:45〜17:30
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 450 万円〜700 万円
賃金制度

完全月給制

月給 259,500円〜369,000円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

【給与詳細】
想定年収:450 万円〜700 万円
月給:259,500円〜369,000円
基本給:254,500円〜364,000円
住宅手当:5,000円/月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※残業代別途支給につき固定残業代はございません。
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【昇給・賞与】
昇給:年1回 
賞与:年2回
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【諸手当】
住宅手当:一律5,000円(固定給に含む)
家族手当:0円~15,000円(扶養状況に応じ支給)
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■モデル年収について(2022年実績)
・入社年次:1年~3年  年収:400万円
・入社年次:4年~10年 年収:480万円
・入社年次:11年~15年 年収:540万円

福利厚生

■社会保険完備
■通勤手当:規定に基づき支給
■家族手当
■住宅手当
■残業手当
■退職金制度
■財形貯蓄
■契約保養所
■企業型確定拠出年金制度
■継続雇用制度
■労働災害特別補償制度
■住宅取得・住宅賃借補助制度
■契約保養所利用補助制度
■リゾート施設利用補助制度
■永年勤続等各種表彰制度
■健康保険組合保養施設利用制度
■テーマパーク利用補助
■スポーツ観戦チケット(プロ野球)
■定年:60歳 65歳までの再雇用制度あり
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<教育制度・資格補助補足>
人が財産と考えるため、入社後、継続的に技術やスキル向上を図ることができる各種教育・研修制度(階層別研修制度、専門別研修制度、社外研修、セミナー)があります。希望・適性に沿ったキャリア構築が可能です。
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<その他制度>
公的資格取得の受講料、講習会参加費用の補助あり

休日休暇

◆年間休日121日◆
完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季休暇(7月~9月で2日間取得)
年末年始休暇(12/30、12/31、1/2、1/3,1/4)
育児休暇 ★育休後復帰率100%
有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)
特別有給休暇
慶弔休暇

選考プロセス

選考プロセス

書類選考 → 最終面接(面接1回) → 内定
オンライン面接可/筆記試験なし

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