【東京電力グループ】経理担当★時短勤務、リモート勤務相談可★

企業情報

事業内容	サマリー ■事業内容: ・新築及び既存住宅の省エネルギー化に関する企画、提案、設計及び施工・住宅設備機器の販売及び設置・情報通信技術を活用した住宅のエネルギーマネジメント関連サービス・住宅設備の修理保証及びアフターメンテナンスサービス・住宅の省エネルギー効果保証サービス ■当社の特徴: ・「省エネをすべての家に」のスローガンのもと、東京電力グループのカーボンニュートラル戦略を実践する住宅電化サービス企業として、　太陽光、蓄電池、エコキュートといったエネルギー設備の施工および定額利用サービスの事業を展開しています。・より多くの顧客にTEPCOホームテックの省エネ総合サービスを利用してもらうことで、　大切な地球環境の保護にも貢献できるよう努めています。

事業内容

サマリー

■事業内容:
・新築及び既存住宅の省エネルギー化に関する企画、提案、設計及び施工
・住宅設備機器の販売及び設置
・情報通信技術を活用した住宅のエネルギーマネジメント関連サービス
・住宅設備の修理保証及びアフターメンテナンスサービス
・住宅の省エネルギー効果保証サービス

■当社の特徴:
・「省エネをすべての家に」のスローガンのもと、東京電力グループのカーボンニュートラル戦略を実践する住宅電化サービス企業として、
　太陽光、蓄電池、エコキュートといったエネルギー設備の施工および定額利用サービスの事業を展開しています。
・より多くの顧客にTEPCOホームテックの省エネ総合サービスを利用してもらうことで、
　大切な地球環境の保護にも貢献できるよう努めています。

仕事内容

職種	管理部門・事務・企画
職業	経理月次決算(単体) 年次決算(単体) 仕訳入力在庫管理その他
配属部署	経営管理本部
配属部署詳細	■組織構成: 経営管理本部10名 (うち経理課は正社員1名、派遣社員1名)
仕事内容	■職務内容: 当社の経理業務全般をお任せします。具体的には下記の業務をご担当いただきます。・請求書確認・伝票作成・月次決算・年度決算対応(取りまとめもお任せします) ・在庫管理業務 ■教育体制: 業務に慣れていただくまでは、OJTを中心にしっかりとフォローさせていただきます。 1か月を目安に担当業務の独り立ちをしていただくことを期待しております。 ■キャリアパス: ご入社後すぐに、当社の経理業務全般をお任せいたします。まずはメンバーからスタートしていただきますが、事業拡大に伴い今後も増員が予想されますので、その際にはマネジメントにも携わっていただきたいと考えております。 ■働き方働きやすい環境を作っていくため、会社全体として残業を抑制していく風土がございます。・時短勤務(週3勤務や10時-17時勤務など)やリモート勤務に関しては　ご相談いただければ柔軟に対応いたします。
募集背景	電気料金の値上がりしていることから、太陽光パネルや蓄電池の需要が増加している状況です。今回は業務量増加に伴う増員での募集となります。当社の経理部門の中核となり、即戦力として活躍いただける方を募集しております。
採用人数	1名

必須・歓迎要件

必須要件	経理の実務経験(月次・年次決算業務の実務経験3年程度目安)
歓迎/尚可	年次決算業務の取りまとめのご経験日商簿記2級以上

勤務地

勤務地		東京都
勤務地住所		<本社> 住所:東京都墨田区太平4-1-3 オリナスタワー12F 勤務地最寄駅:JR線/錦糸町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
喫煙環境		(記入なし)

雇用形態

雇用形態		正社員契約期間:期間の定め無し
試用期間		有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項		試用期間短縮、免除制度あり。
就業時間		09:00〜18:00
休憩時間		60分
時間外労働		なし

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	500 万円〜750 万円
賃金制度	(記入なし)
月給	280,000円〜535,000円
裁量労働制固定残業代制	(記入なし)
待遇条件・昇給賞与	■給与 <予定年収> 500万円～750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円～535,000円 <月給> 280,000円～535,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与はこれまでの経験、前職給与などを総合的に考慮して決定します。 ■労働時間 <標準的な勤務時間帯> 9:00～18:00 ※フレックスタイム制コアタイム:11:00～13:00 休憩時間:60分時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 平均残業時間30時間程度
福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費全額支給家族手当:補足事項なし社会保険:補足事項なし退職金制度:勤続年数3年以上の者に限る <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 教育体制:OJTにて1か月程度業務になれていただく期間がございます。
休日休暇	完全週休2日制(土日祝)、年末年始・年間休日日数120日・年間有給休暇3日～23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) ※有給休暇初年度13日(入社直後:3日付与。半年後:10日付与/勤続6年以上で23日付与) 特別休暇(子の看護休暇、家族の介護休暇、傷病休暇等)

選考プロセス

選考プロセス		選考フローは面接2-3回程度を予定しています。