アプリ開発|PL候補/Java中心/平均勤続年数12年前後/離職率約5%/資格取得一時金あり

• システムエンジニア

(記入なし)

同社産業システム事業本部にてWebアプリケーション開発時のコンサル・要件定義から実装、運用保守までご経験に応じ業務をお任せします。お客様のシステムライフサイクル、ビジネスの変化に合わせた提案や既存アプリケーションの機能追加など、一気通貫でサービス/ソリューションを提供していることが強みです。そのため開発力だけでなく顧客折衝能力やお客様の業務知識を身につけることもサービスを提供する上で重要なポイントになります。
※ご経験によっては別の開発部署にて選考をいたします

【企業の歴史】
1965年、データエントリー事業から同社はスタートしました。創業以来のモットーである堅実・着実の方針のもと、好景気の時代にも無計画なビジネスの多角化をせず、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2002年にJASDAQへ上場、2022年には東証スタンダード市場へ移行。更なる事業拡大を図っています。次の会社では長く勤めたいというご志向性の方を是非お迎えしたいと考えております。

【プライム案件90%以上】
幅広い業界の大手企業様と長年築いた固い信頼で長期に渡り取引を行っており、高評価を頂いています。

【入社後のキャリアプラン】
同社の特徴としてコミュニケーションを重要としており、半期毎にコミュニケーションを意識した面談を上長と行い、課題の共有や各々の目指すキャリアプラン、会社目標等の実現に向けた取組の共有を行っています。また職種・事業部をまたいだ人員ローテーション制度への応募も規程対象者になれば可能となっており、ご本人の希望に沿ったキャリア形成支援を全社的に行っております。

■社風/環境
【定着率良し/長期就業可能】月の平均残業時間は20時間程度。これが実現できるのは、マネジメント層が取引先であるエンドユーザーと定期的にコンタクトを取り、稼働状況の把握をしているためです。
結果として平均勤続年数12年、離職率5%前後を維持しています。

【働きやすさ】女性の活躍推進に関する状況等が優良な企業に対して、厚生労働省が定める「えるぼし」を取得。当社はこれらのうち「採用」「継続就労」「労働時間などの働き方」「多様なキャリアコース」の4つの項目の認
定基準を満たしていると評価され、3段階中2段階目の2つ星に認定されました。今後も女性の活躍だけでなく、性別や年齢の区別なく多様な人材が活躍しやすい機会と場を提供するとともに、能力の発揮や成長、自己実現ができる職場環境の維持・発展、社内風土の醸成に向けて取り組んでいます。

組織強化による増員
【募集人数】3名

【当社の特色】
◎東証スタンダード市場上場/創立50年以上一貫した黒字・無借金経営
◎特定メーカーに縛られることのない独立系IT企業
◎人を大切に考えている温かい会社
◎資格取得一時金あり!(受験費用補助もあり)

【必須経験・スキル】
■オープン系言語での開発経験(実装3-5年程度)
■顧客折衝経験もしくはチームマネジメントのご経験

【歓迎】
■リーダー、サブリーダーのご経験
■OracleDB、PostgreSQL、SQL(MS)等DBのご経験
■intra-martのご経験
■RPAツールに興味のある方
■安定した財務基盤、安定経営化で長期就業、定年まで長く働きたい方
■ワークライフバランスを整えていきたい方