【東京本社】会計事務所向けパートナープログラムへの戦略・制度設計

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リーダー(30代)ーメンバー

中小企業・個人事業主・アントレプレナーといったスモールビジネスや、税理士・会計士の事業全体を支援することが同社ビジョンとなります。
　ビジョン実現に向け、同社では、中小企業や個人事業主、起業家の発展に寄与することを目的とした日本最大の会計事務所向けパートナープログラムを運営しており、会員数は11,604を超え(2022年4月末時点)、日本最大級の会計事務所パートナーネットワークにまで成長しています。

　今回の募集案件では、「サービス」「会員である会計事務所」「会計事務所の顧客である事業者」のwin-win-winを成立させるための制度の企画・設計・運営をお任せいたします。

採用人数:1名

◆事業会社でパートナービジネス(法人・個人不問)に対する制度運営や企画等の経験
◆事業会社でパートナー協業ビジネスの企画、推進の経験
◆組織横断的なプロジェクトマネジメントや推進の経験

◆社内だけではなく、全てのステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進した経験
◆IT 業界での経験や IT 業界に関する深い知見をお持ちの方
(SaaS/クラウド オープンプラットフォーム 開発やテクノロジートレンド etc)
◆チーム推進のためのコミュニケーションスキル

求める人物像
◆PDCAを意識して取り組むことができる方。能動的に行動を起こせる方

私たちはあなたがチームの一員として、ご自身のみならず周囲のメンバーやお客さまにも良い影響を与えてくださることを期待しています。
そのため、私たちは以下の考えに共感していただける方を強く求めています。
・お客さまのサポートや、周りの人々からの支援を通じて得られる感謝に仕事の喜びを感じる
・お客さまのニーズを叶えるため専門知識・スキルを磨き、成長することにやりがいを感じる
・私たちの製品・サービスを通じて世の中の仕組みを便利なものに変えていくことにやりがいを感じる
・今日チャレンジしたことを振り返ってもっと良くするためにどうしたら良いのか追求する
・自身の出した成果や取り組みにたいして責任を持つ