【関東営業所】アカウントセールス | HIRED Search

企業情報

事業内容	サマリー～会計ソフトメーカーから事業コンシェルジュへ～日本の事業者の9割近くを占めるスモールビジネスは日本経済の根幹を担っています。当社の使命はスモールビジネスの事業の発展を支え、ひいては日本の発展に貢献すること。会計ソフトから始まった当社は、ITと人の力で、スモールビジネス事業者の業務効率化を、継続的に徹底追及するとともに、事業者の起業から事業の発展の過程で生まれるあらゆるニーズに寄り添い、事業をお支えする「事業コンシェルジュ」を目指し、新たなサービス開発・提供を進めています。【スモールビジネスの業務効率化の徹底追及】約30年前のサービスの登場は、それまで手書きや電卓で行われていたスモールビジネスの会計業務にイノベーションを起こしました。日々記録した売上や経費から自動的に試算表を作成する。それまで経理業務にありがちだった、転記ミス、計算ミスをなくし、スモールビジネスの業務を大幅に効率化しました。その後、会計業務に留まらず、販売管理、給与計算、顧客管理と、スモールビジネスのバックオフィス業務を支える製品を発売し、今日、シリーズは、スモールビジネスの業務になくてはならない存在としての地位を確立しています。誕生から30年以上経た現在、サービスはさらなる進化を遂げています。銀行の入出金データや、クレジットカードの取引データ、レシートなどの紙証憑、様々なデータを取り込み、会計データに自動的に変換することによって、入力業務を最小化。取引の発生から試算表作成までを一気通貫で自動化する「会計業務3.0」を推進しています。今後当社が目指すのは、会計業務だけでなく、商取引や人事・給与業務においても、関連する存在をつなぐことによって業務を効率化する、スモールビジネスの為の新たな業務プラットフォームです。当社は「業務3.0」を推進することによって、スモールビジネスの業務に新たなイノベーションを起こします。主要顧客 SB C&S株式会社ダイワボウ情報システム株式会社 TD SYNNEX株式会社

事業内容

サマリー

～会計ソフトメーカーから事業コンシェルジュへ～
日本の事業者の9割近くを占めるスモールビジネスは日本経済の根幹を担っています。
当社の使命はスモールビジネスの事業の発展を支え、ひいては日本の発展に貢献すること。
会計ソフトから始まった当社は、ITと人の力で、スモールビジネス事業者の業務効率化を、継続的に徹底追及するとともに、事業者の起業から事業の発展の過程で生まれるあらゆるニーズに寄り添い、事業をお支えする「事業コンシェルジュ」を目指し、新たなサービス開発・提供を進めています。

【スモールビジネスの業務効率化の徹底追及】
約30年前のサービスの登場は、それまで手書きや電卓で行われていたスモールビジネスの会計業務にイノベーションを起こしました。
日々記録した売上や経費から自動的に試算表を作成する。それまで経理業務にありがちだった、転記ミス、計算ミスをなくし、スモールビジネスの業務を大幅に効率化しました。
その後、会計業務に留まらず、販売管理、給与計算、顧客管理と、スモールビジネスのバックオフィス業務を支える製品を発売し、今日、シリーズは、スモールビジネスの業務になくてはならない存在としての地位を確立しています。

誕生から30年以上経た現在、サービスはさらなる進化を遂げています。銀行の入出金データや、クレジットカードの取引データ、レシートなどの紙証憑、様々なデータを取り込み、会計データに自動的に変換することによって、入力業務を最小化。取引の発生から試算表作成までを一気通貫で自動化する「会計業務3.0」を推進しています。
今後当社が目指すのは、会計業務だけでなく、商取引や人事・給与業務においても、関連する存在をつなぐことによって業務を効率化する、スモールビジネスの為の新たな業務プラットフォームです。当社は「業務3.0」を推進することによって、スモールビジネスの業務に新たなイノベーションを起こします。

主要顧客

SB C&S株式会社
ダイワボウ情報システム株式会社
TD SYNNEX株式会社

仕事内容

職種	セールス・営業
職業	新規開拓(法人向け)
配属部署	関東営業所
配属部署詳細	営業所長(30代)、メンバー(20代)営業所立ち上げとなります
仕事内容	中小企業・個人事業主・起業家といったスモールビジネスや、税理士・会計士の事業全体を支援することが同社ビジョンとなります。ビジョン実現に向け、同社では、中小企業や個人事業主、起業家の発展に寄与することを目的とした日本最大の会計事務所向けパートナープログラムを運営しています。会員やその顧問先に対して、当社製品の提供を通じた「業務効率化の支援」、会計事務所紹介サービスを通じた「顧問先拡大の支援」、専門家によるセミナーや研修などによる「付加価値提供の支援」を提供しています。【業務内容】 ◆会計事務所営業　　・会員(パートナー会計事務所)の課題解決提案軸での当社製品・サービス訴求および導入支援　　・共創パートナーの発掘、新規PAP会員への入会促進 ◆その他パートナー営業　　商工会議所、商工会等各種団体、ビジネスパートナーへの当社製品・サービス訴求
募集背景	採用人数:1名
採用人数	1名

必須・歓迎要件

必須要件	◆無形商材の営業経験者 ◆ITの知識・興味関心のある方
歓迎/尚可	◆IT業界での営業経験者 ◆会計事務所、司法書士、弁護士事務所、社労士等、士業業界への営業経験者 ◆士業業界出身かつ何らかの法人営業経験者私たちはあなたがチームの一員として、ご自身のみならず周囲のメンバーやお客さまにも良い影響を与えてくださることを期待しています。そのため、私たちは以下の考えに共感していただける方を強く求めています。・お客さまのサポートや、周りの人々からの支援を通じて得られる感謝に仕事の喜びを感じる・お客さまのニーズを叶えるため専門知識・スキルを磨き、成長することにやりがいを感じる・私たちの製品・サービスを通じて世の中の仕組みを便利なものに変えていくことにやりがいを感じる・今日チャレンジしたことを振り返ってもっと良くするためにどうしたら良いのか追求する・自身の出した成果や取り組みにたいして責任を持つ

必須要件

◆無形商材の営業経験者
◆ITの知識・興味関心のある方

歓迎/尚可

◆IT業界での営業経験者
◆会計事務所、司法書士、弁護士事務所、社労士等、士業業界への営業経験者
◆士業業界出身かつ何らかの法人営業経験者

私たちはあなたがチームの一員として、ご自身のみならず周囲のメンバーやお客さまにも良い影響を与えてくださることを期待しています。
そのため、私たちは以下の考えに共感していただける方を強く求めています。
・お客さまのサポートや、周りの人々からの支援を通じて得られる感謝に仕事の喜びを感じる
・お客さまのニーズを叶えるため専門知識・スキルを磨き、成長することにやりがいを感じる
・私たちの製品・サービスを通じて世の中の仕組みを便利なものに変えていくことにやりがいを感じる
・今日チャレンジしたことを振り返ってもっと良くするためにどうしたら良いのか追求する
・自身の出した成果や取り組みにたいして責任を持つ

勤務地

勤務地		東京都
勤務地住所		東京本社〒101-0021 東京都千代田区外神田 4-14-1 秋葉原 UDX 21F ★入社後東京本社での勤務となりますが、関東営業所(大宮予定)開所後は関東営業所の勤務となります
喫煙環境		原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

雇用形態

雇用形態		正社員契約期間:期間の定め無し
試用期間		有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項		試用期間中の条件の変動なし
就業時間		09:00〜17:30
休憩時間		60分
時間外労働		有り月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	550 万円〜630 万円
賃金制度	完全月給制
月給	326,000円〜373,000円
裁量労働制固定残業代制	どちらでもない
待遇条件・昇給賞与	※時間外手当は別途支給 ※ストックオプション有 ※上記は想定の為、現職の給与を加味いたしまして最終的にオファー致します ■昇給・賞与昇給:年1回賞与:年3回(固定2回、業績1回)
福利厚生	各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 確定拠出年金慶弔時お祝い金、お見舞い金団体定期保険加入・特徴的な制度【働き方支援】・リモートワーク環境整備補助金(入社月に一律50,000円) ・リモートワーク手当(リモートワーク日数に応じて5,000円または7,500円/月) ・育児短時間勤務(お子さんが小学校卒業まで) ・UIターン転職の方への入社時転居費用補助・奨学金返済手当・副業制度(※適用条件あり) 【スキルアップ支援】・資格合格お祝い金・資格維持費支給 (税理士:科目ごとに50,000円または100,000円、公認会計士:短答式 150,000円論文式 200,000円、社会保険労務士・中小企業診断士:100,000円の合格お祝い金、またそれぞれ資格維持にかかる費用を支給) ・資格取得、研修受講の補助【長期勤続支援】・リフレッシュ休暇補助金(5年ごとに50,000円) ・永年勤続表彰金(10年目:100,000円。以後10年ごとに100,000円ずつ加算) 【レジャー、アクティビティ支援】・社内親睦会制度・関東ITソフトウェア健康保険組合・ベネフィットステーションおよびクラブオフ加入(ホテルや映画、フィットネスクラブなどを優待価格で利用可能)
休日休暇	完全週休2日制(土、日)、祝日休み夏季(3日)、年末年始(12/29～1/3)、年次有給休暇、特別有給休暇(慶弔休暇等)、リフレッシュ休暇(5年ごとに5日)

選考プロセス

選考プロセス		書類選考一次面接最終面接