【東京】内部監査(リーダー~マネージャー)※2024年3月入社限定

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容
サマリー

2000年創業、人材関連事業を中心に、ヘルスケア、HR Tech、海外採用支援事業と大きく分けて5つの事業を運営しているメガベンチャー企業です。
社員数:3,699名(2021年9月30日時点)

2019 年より同社は、キャリアtechディビジョン、スタッフィングディビジョンと
グループの事業を上記から大別して2つに分け、グループの含めてディビジョンごとに事業の運営をしています。

また、保育・介護、人材、メディア、海外を含む4つの事業とHRTechの収益の構造モデルが違うため、上場に向けた資金調達を双方ができるよう、2021年11月に分社化いたしました。

主力製品・サービス

1.Human Resource
・新卒・中途・アルバイト採用支援・求人広告
・新卒・中途人材紹介
・採用ツール制作・採用アウトソーシング
・教育・研修サービス
・コールセンター・一般事務・販売職派遣
・イベントプロモーション・セールスプロモーションの企画制作

2.HR Tech
・人事プラットフォームサービス事業などのSaaSプロダクト
・DSP広告配信サービス
・ソフトウエア開発(ドローン・VRなど)

3.Healthcare
・介護福祉士などの派遣・紹介・求人メディアの運営
・保育士・幼稚園教諭などの派遣・紹介・求人メディアの運営
・看護師・医師人材紹介

4.Global
・海外現地人材紹介
・Global BPOサービス
・海外大学生人材紹介
・海外転職支援サイト及び情報サイトの運営
・ラボ型オフショア開発

5.メディア
・広告
・インターネット

収益モデル

企業への採用支援による広告掲載料、成果報酬料金、派遣の月額料金がメイン

主要顧客

日本全国、さらに展開しているアジア関連諸国の人事・採用部門が顧客となります。

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
  • 法務・コンプライアンス・知的財産
    • 内部統制・内部監査・査察対応
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

・組織体制:現在4名体制となります。
・男女比:3:1
・中途割合:50%

仕事内容

当ポジションは、グループすべての組織の目標達成を支え続ける部門です。
グループの経営に関して、価値を付加し、
改善するために、独立的かつ客観的な立場で監査や助言を行います。
表層的な不備の指摘だけではなく、本質的な課題の追求・改善の提案に努めています。

<業務内容>
監査対象は、海外の子会社を含むグループ全ての事業部門です。
各支店や各国の拠点に赴き、実際の運営状況を確認していきます。

<具体的な仕事内容>
・全事業部門のリスク評価(リスクアセスメント)
・リスクに基づく監査計画策定(リスクベースアプローチ)
・監査業務
・全社教育と啓蒙活動およびコンサルティング活動

募集背景

内部監査業務の拡大に伴い、増員をいたします。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・事業会社にて内部監査業務のご経験
・自ら関係者を巻き込み業務を推進できる方
・基本的なPCスキルをお持ちの方

歓迎/尚可

・事業会社にて内部統制業務のご経験

勤務地

勤務地
  • 東京都
勤務地住所

東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル
新宿本社での勤務となります!

[アクセス]
■各線「新宿駅」より徒歩約5分
■都営地下鉄「都庁前駅」より徒歩約11分

喫煙環境

その他

屋内禁煙

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間:3ヶ月(条件の変動無し)

就業時間 09:30〜18:30
休憩時間 60分
時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 450 万円〜600 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

月給 375,000 円 – 500,000円
(内訳)
基本給:277,000円~369,000円(職務手当以外の金額の合算)
職務手当:98,000円~131,000円(時間外勤務45時間分に相当)

(備考)
■賃金形態:月給×12カ月
■残業手当 固定残業代制、月45時間分(超過分別途支給)
■交通費支給

※上記想定年収は目安です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定いたします。

【就業時間詳細】
9:30~18:30(実働8時間/休憩60分)

福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
■確定拠出年金制度
■持株会
■在宅勤務制度
■ネオキャリー(社内異動制度)
■Nチャレンジ(早期抜擢制度)
■チャイルドプラン休職/休暇(不妊治療支援制度)
■介護施設利用割引
■勤続報奨金制度
■Family care working制度 など

休日休暇

■年間休日120日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇)
※2022年実績:125日
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■地域社会貢献Day
■成長見逃さないDay(社内規定あり)

選考プロセス

選考プロセス

書類選考
 ↓
1次面接
 ↓
2次面接
 ↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

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