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クリエイティブ・広告・マスコミ

企業情報

事業内容
サマリー

【事業内容】
「デジタルトランスフォーメーション(クラウドマイグレーション/ビッグデータソリューション/デジタルマーケティング)」「デジタルコンテンツ(Web制作/データ放送/VR/インターネットライブ配信)」領域のサービスとソリューションを提供
その他、上記に関連するシステムインテグレーション事業および各種関連事業等

【当社の魅力】
弊社は「IT業界」と「エンタメ業界」2つの特徴を兼ね備えた「テレビ朝日」の関連会社として、幅広いデジタルソリューションを提供する企業です。
テレビ朝日の多様やノウハウを活かしたシステム開発やコンテンツ制作、ITインフラ運用、ビッグデータ分析など、テクノロジーを活用した様々なビジネスソリューションを展開。
テレビならではの幅広いユーザー層と圧倒的な顧客リーチ力を活かしつつ、デジタルトランスフォーメーション(DX)を加速し、ネットやモバイルで新たな付加価値を創出していく。それが私たちテレビ朝日メディアプレックスのミッションです。

仕事内容

職種 クリエイティブ・広告・マスコミ
職業
  • ディレクター
    • 制作進行管理
      配属部署 デジタルマーケティング事業本部
      配属部署詳細

      (記入なし)

      仕事内容

      テレビ朝日の番組配信サイトのディレクション業務と運用サポート業務をお任せします。
      各番組の担当者とやり取りをしながら、配信サイトのWebディレクションを中心に番組プロモーション関連業務を担当。
      また、多様化する番組情報の集約や過去作品の再配信対応など、配信運用業務全般に関わっていただく業務です。
      将来的には業務の分析や改善提案などを行いながら、サービス自体を成長させる業務にチャレンジすることも可能です!

      その他にも、
      ・社内のエンジニアと連携しながら施策を番組サイトへ反映する際のディレクション業務
      ・クライアントやチームの課題解決に関する業務
      などをお任せ致します!

      募集背景

      業務拡大のため

      採用人数 1名

      必須・歓迎要件

      必須要件

      ・Webサイトのディレクション、進行管理のご経験
      ・HTML、CSS、JavaScriptの知識

      歓迎/尚可

      ・番組サイトのWebディレクション経験者歓迎
      ・自身で仕事の幅を広げることができる方

      勤務地

      勤務地
      • 東京都
      勤務地住所

      【勤務地詳細】
      ①テレビ朝日 本社(東京都港区六本木6丁目9-1)

      【アクセス】
      ①六本木駅【徒歩約5分】、麻布十番駅【徒歩約10分】

      喫煙環境

      原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

      雇用形態

      雇用形態
      契約社員

      契約期間:12ヶ月
      契約期間に関する補足事項:

      *更新、正社員登用有り
      *試用期間中に傷病で欠勤した場合は賃金補償なし、本採用後であれば賃金補償あり

      試用期間 有り (3ヶ月)
      試用期間に関する補足事項

      (記入なし)

      就業時間 11:00〜19:00
      休憩時間 60分
      時間外労働 有り

      月平均30時間程度

      待遇・給与・福利厚生

      入社時想定年収 450 万円〜550 万円
      賃金制度

      日給月給制

      裁量労働制固定残業代制

      (記入なし)

      待遇条件・昇給賞与

      月給30万以上~+賞与
      *月30時間分のみなし残業手当(64,000円〜)含む
      *月30時間を超えた部分に関しては法定通りに残業手当支給
      *経験・能力、前職での給与等を考慮の上、当社規定により決定致します。

      福利厚生

      ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
      ・テクニカル手当、家族手当、残業手当、テレワーク手当、育児・介護、育児サポート制度、退職金制度(*正社員登用後)、傷病保険 他
      ■AWS資格取得費用負担や資格取得時の報奨金有。AWS資格取得を支援しています!■

      休日休暇

      ・完全週休2日制
      ・国民の祝日
      ・労働祭(5月1日)
      ・特別協定休日(11月1日)
      ・夏季休暇
      ・年末年始休暇
      ・年次有給休暇
      ・その他特別休暇(産前産後、育児、介護 他)

      選考プロセス

      選考プロセス

      書類選考

      一次面接(人事・所属部)

      適性検査
      二次面接(管理部長・事業部長)
      *面接は全てオンラインでの実施を想定しております。
      *選考フローは都度変更の可能性がございますので、選考段階でご連絡させて頂きます。

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