【総務/上場準備フェーズに携わる】総務経験者採用<土日祝休み/年間休日120日以上>

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容
サマリー

あらゆる営業活動の起点は<アポイントメント>にアリ。
…といっても過言ではありません。
 
私たち『株式会社ディグロス』は
<アポイント獲得>に特化した営業代行会社です。
新宿・川崎に拠点を構え、コールスタッフ130名を擁し、
顧客企業に代わって質の高い商談の場をセッティング。
 
低リスク・低コストで利用可能な【成果報酬型】、
また個社ニーズに細やかに寄り添うことで
確実な成果へとつなげる当社サービスは、
クライアント企業より高く評価いただき、
大手企業からスタートアップ企業まで
約1500社以上の企業にご利用いただいております。
 
今後当社はさらなる拡大フェーズに突入。
今春には東京港区に新拠点を立ち上げ、
コールスタッフ60名を増員。
 
新たなポジションが続々と誕生する当社で
ご自身のキャリアアップと共に
組織・事業の拡大を肌で感じられる環境です!

主力製品・サービス

◆事業内容
・成果報酬型テレアポ代行
 
◆社員数
250(コールスタッフ230名、管理部門20名)
 
◆主要取引先
 ソフトバンク株式会社、株式会社ゼロイン、株式会社DMM.com
 株式会社テクノスマイル、丸紅情報システムズ株式会社
 三井物産株式会社、三菱地所レジデンス株式会社、LINE株式会社
 ランサーズ株式会社、株式会社リブセンス

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

◆POINT
・上場準備フェーズに携わる!
・多様な業務に携われるチャンスあり◎
・ライフワークバランスが整う環境
・平均残業時間20~25時間程度
フレックスを使って調整可能!
 
◆当ポジションの採用背景
 当社で総務業務を担うのは人事総務マネージャー1名。
 現時点でも業務自体は問題なくまわっているものの
 上場準備フェーズで取り組みたいことも多く、
 総務実務を少しでも理解している方を採用して
 上場に向けて取り組んでいきたいと考えています。
 株主総会の実施や社内規定業務など
 これまでの経験を活かして今後一緒に取り組んでいきたいと思います。
   
◆当社のビジネスについて=======
◇お客様は
 └あらゆる業界・業種のB to Bビジネスを展開する企業様
 └累計1500社以上との取引実績あり
◇当社が提供する価値
☆営業支援サービスの提供
→クライアント企業への営業支援として、
 リード獲得のためのお客様アポイント取得を代行しています。
◇他社にない強み
 └競合他社が参入できずにいる「成果報酬型」
 └必要商談数の達成率94%以上
 └顧客企業リピート率94%以上
 └成約率平均30%以上 など
☆お客様企業のセールス・マーケティングにおいて
 重要な役割を担い、リピートへとつながっています。

仕事内容

上場準備フェーズの会社組織で
総務としてご活躍いただきます!
 
◆POINT
・上場準備フェーズ
・多様な業務に携われるチャンス!
 上場に向けた各種整備業務や
 労務、採用などにも携われる環境
 
◆主な業務内容
◇社内設備環境の整備、運用
◇購買管理全般
 └備品、消耗品購入管理
◇諸規程や稟議制度の管理、運用
◇意思決定機関の運営と議事録作成
 ※株主総会/取締役会など
◇会社法関連全般業務
◇サポート業務
 庶務、コーポレート部門内業務などをサポート
※当社は成長途上のベンチャー企業であるため、
 部門を超えた各種業務に関与いただきます
 
◆ポジションの特徴
 上場準備フェーズのため
 取締役会/株主総会/社内規定関連業務の
 サポートなど、少しでも携わっていた経験があれば、
 当社で大きく活躍することが可能です。
 また人事総務マネージャーとの2名体制ですので、
 中核人材として総務の多様な業務に携わるチャンスがあります。
 状況に応じて上場に向けた各種整備業務や
 労務・採用などへのアサインも可能。
 
◆社風の特徴
 「手上げ制」をとっているため
 営業がシステムや採用業務を担うなど
 希望者が柔軟に社内のプロジェクトや業務に
 携われる環境です。
 「幅広い経験を積みスキルを磨き、
 人材としての市場価値を高めたい」
 という方にピッタリの職場です。

募集背景

大手上場企業からスタートアップ企業まで、
多彩な企業のセールス・マーケティングに関する
アウトソーシング事業を展開してきた
【株式会社ディグロス】。
 
成果に結びつく質の高いサービスが好評を呼ぶと共に
競合他社が参入できない”成果報酬型”で事業は順調に成長。
拡大フェーズに突入し、上場準備も進めています。
  
今回は大幅な事業拡大と上場を目指す過程で、
総務スタッフを増員することとなりました。
  
全社を総務領域から支え、
上場準備・上場後と総務として幅広い経験を積み、
ぜひキャリアを磨いていってください。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

◆応募資格
 以下の総務業務に携わったご経験がある方
・取締役会
・株主総会
・社内規定関連業務
※サポートレベルで問題ありません
 

歓迎/尚可

◆このような方は大歓迎!
・早期キャリアアップを目指したい方
・向上心をもって学んでいくことができる方
・スピーディーに新たなチャレンジを進めることに
 ワクワクできるベンチャー思考をお持ちの方
・当社で長くキャリアを築きたい方
 
    
  
 【社員より】———————————————————
◆職場の良いところ(社員インタビュー)
 「やってみたい!」を無視しない職場だと思います。
 私自身、もともとはコールセンターのSV職でしたが、
 現在は人事を兼任。
 今度は社内システムに手を出そうとしています。
 好奇心旺盛なタイプにはチャンスが多い職場ですね。
 
 それから働く仲間も上司も、
 嫌みなところがなくて気持ちいい人たちだなって思います。
 私はいろんな役割に手を出してしまったので
 「業務が大変だ~」と思うこともありますが、
 特にストレスを感じたことってないんです。
 
 うちの会社の良いところって、裁量とかいろいろありますが、
 もしかしたら「人」が大きいのかも。
 
 あ、あとたまに取締役が買ってきてくれる
 伊勢丹のからあげ弁当(3000円)がめっちゃ美味しいです(笑)!

勤務地

勤務地
勤務地住所

◆六本木本社
 東京都港区六本木1丁目4番5号 アークヒルズサウスタワー 7階
<アクセス>
 南北線/「六本木一丁目駅」
 日比谷線/「神谷町駅」徒歩9分
 大江戸・日比谷線/「六本木駅」徒歩9分
リモートワークあり(週1日程度)

喫煙環境

禁煙

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の労働条件に変更はありません。

就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均23時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 350 万円〜480 万円
賃金制度

年俸制

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

<勤務時間補足>
・フレックスタイム制
・コアタイム:11:00~16:00
・休憩時間:60分
・標準的な勤務時間帯:10:00~19:00
・所定労働時間8時間
・平均残業時間:20~25時間程度
☆リモートワークあり(週1日程度)

 
<給与補足>
・年俸制:350万円~480万円
 ※前職などを考慮し、決定
 ※給与詳細は、経験を踏まえて決定いたします(応相談)
・月収29万1700~40万円
 ※固定残業代6万5200円~・40時間分を含む/月
 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給致します。

<昇給について>
・昇給:年2回 (人事評価制度に基づく)
 ※能力・勤務成績などを考慮し決定

福利厚生

・社会保険完備
 └健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
交通費全額支給(会社規定あり)
・健康診断
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・出産祝金

休日休暇

<年間休日120日※カレンダーに準ずる>
完全週休2日制(土日休み)
・祝日
・夏季休暇:2日間
 ※取得のタイミングは状況によります
・年末年始休暇:8日間(昨年実績)
・配偶者の出産休暇:2日間
・結婚休暇:5日間

選考プロセス

選考プロセス

書類選考→面接1~2回

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