HR領域のセールス、ライフスタイル領域のセールスなど

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

大手から中小企業に対して、人材事業をメインとした総合メディアサービスを提供する企業です。

主力製品・サービス

・新聞の発行及び出版事業
・就職情報誌の提供、求人・採用活動に関するコンサルティング
・進学情報の提供
・不動産賃貸情報の提供
・ブライダル情報の提供
・広告業
・インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
・有料職業紹介事業
・労働者派遣事業
・検定試験の運営
・ゲームソフトウエアの企画・開発・制作および販売
・上記に付帯するその他の事業

収益モデル

媒体掲載時の広告費用、イベント企画、研修企画費用など取り扱うサービスによって様々です。

主要顧客

大手から中小企業まで、主に採用をしたい企業全般

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
  • 新規開拓(法人向け)
    • ルートセールス(法人向け)
      配属部署 (記入なし)
      配属部署詳細

      (記入なし)

      仕事内容

      ※以下あくまでも一例となります。
       ご経験やご志向を鑑みて選考ポジションを提案させていただきます。

      ◆HR領域のセールス
      ・求人メディア営業
      ・リクルーティングアドバイザー/キャリアアドバイザー

      ◆ライフスタイル領域のセールス
      ・セールスプロモーション営業

      ◆法人向けコンサルティングセールス
      ・従業員エンゲージメント向上のためのコンサルティング営業
      ・人材育成・組織開発におけるコンサルティング営業

      ◆教育機関向け企画営業職
      ・探求学習システム「locus」の販促、ならびに会員登録・サイト利用促進のためのコンサルタント
      ・会員登録・サイト利用促進のためのコンサルタント
      ・大学・短大・専門学校向けのメディア営業

      募集背景

      【募集枠:11名以上】

      採用人数 11名以上

      必須・歓迎要件

      必須要件

      ◆社会人経験のある方
      ◆基本的なPCスキル(Word/Excel/PowerPointなど)

      歓迎/尚可

      ◆何かしらの営業経験
      ◆主体的に業務に取り組み成果につなげた経験

      勤務地

      勤務地
      勤務地住所

      ■事業所のご案内
      ※全国で募集を行っております。勤務地につきましては、ご希望・募集状況に応じてご案内をさせていただきます。

      喫煙環境

      (記入なし)

      雇用形態

      雇用形態
      正社員

      契約期間:期間の定め無し
      試用期間 有り (3ヶ月)
      試用期間に関する補足事項

      ※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません)

      就業時間 09:15〜17:45
      休憩時間 (記入なし)
      時間外労働 有り

      待遇・給与・福利厚生

      入社時想定年収 400 万円〜570 万円
      賃金制度

      (記入なし)

      裁量労働制固定残業代制

      (記入なし)

      待遇条件・昇給賞与

      【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
      ◆400万円~570万円

      ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。

      昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)、通勤交通費(当社運用基準により支給)

      【モデル年収】
      <中途入社2年/一般社員/26歳>
      ◆450万円~550万円
      <中途入社5年/課長職/30歳>
      ◆600万円~750万円
      <中途入社8年/部長職/35歳>
      ◆800万円~950万円

      福利厚生

      各種社会保険完備、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、社員持株会、団体生命保険、退職年金制度、各種慶弔制度、表彰制度、社員寮、社員起業支援制度、時短勤務、時差出勤制度あり、健康診断、確定拠出型年金制度、資格取得制度、借り上げ社宅制度など
      <下記は支給要件を満たす場合に加算>
      地域手当、役職手当、扶養家族手当など

      休日休暇

      完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始休日、当社公休日(年5日)、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子供の看護休暇など)、産前産後休暇、育児休業取得実績あり

      選考プロセス

      選考プロセス

      書類選考
       ↓
      1次面接
       ↓
      2次面接
       ↓
      最終面接
      ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

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