企業情報
| 事業内容 |
サマリー
大手から中小企業に対して、人材事業をメインとした総合メディアサービスを提供する企業です。 主力製品・サービス ・新聞の発行及び出版事業 収益モデル 媒体掲載時の広告費用、イベント企画、研修企画費用など取り扱うサービスによって様々です。 主要顧客 大手から中小企業まで、主に採用をしたい企業全般
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仕事内容
| 職種 | クリエイティブ・広告・マスコミ |
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| 職業 | |
| 配属部署 | (記入なし) |
| 配属部署詳細 |
(記入なし) |
| 仕事内容 |
※以下あくまでも一例となります。 ◆制作ディレクター ◆営業支援・顧客支援 ◆業務管理・業務推進 ◆コーポレート部門 |
| 募集背景 |
【募集枠:11名以上】 |
| 採用人数 | 11名以上 |
必須・歓迎要件
| 必須要件 |
詳細は各求人をご覧ください。 |
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| 歓迎/尚可 |
(記入なし) |
勤務地
| 勤務地 | ||
|---|---|---|
| 勤務地住所 |
■事業所のご案内 |
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| 喫煙環境 |
(記入なし) |
雇用形態
| 雇用形態 |
正社員
契約期間:期間の定め無し
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|---|---|---|
| 試用期間 | 有り (3ヶ月) | |
| 試用期間に関する補足事項 |
※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません) |
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| 就業時間 | 09:15〜17:45 | |
| 休憩時間 | (記入なし) | |
| 時間外労働 | 有り |
待遇・給与・福利厚生
| 入社時想定年収 | 400 万円〜570 万円 |
|---|---|
| 賃金制度 |
(記入なし) |
| 裁量労働制固定残業代制 |
(記入なし) |
| 待遇条件・昇給賞与 |
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)、通勤交通費(当社運用基準により支給) 【モデル年収】 |
| 福利厚生 |
各種社会保険完備、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、社員持株会、団体生命保険、退職年金制度、各種慶弔制度、表彰制度、社員寮、社員起業支援制度、時短勤務、時差出勤制度あり、健康診断、確定拠出型年金制度、資格取得制度、借り上げ社宅制度など |
| 休日休暇 |
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始休日、当社公休日(年5日)、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇など)、産前産後休暇、育児休業取得実績あり |
選考プロセス
| 選考プロセス |
書類選考 |
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