企業情報
| 事業内容 |
サマリー
人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。 主力製品・サービス 人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供 1)メディア事業 収益モデル 顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって異なります 主要顧客 新卒・中途採用を検討している企業全般
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仕事内容
| 職種 | 管理部門・事務・企画 |
|---|---|
| 職業 |
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| 配属部署 | テクノロジー本部エンジニアリング統括部 |
| 配属部署詳細 |
■事業部紹介 |
| 仕事内容 |
CTOやエンジニアリングマネージャーとともにエンジニアとしての経験をもとに経営戦略を実現するための戦略設計~実行まで行っていただきます。 ■プロジェクトで採用している技術: ■はたらく環境: |
| 募集背景 |
【募集枠:若干名】 |
| 採用人数 | 1名 |
必須・歓迎要件
| 必須要件 |
⁻ エンジニアとしてのご経験 |
|---|---|
| 歓迎/尚可 |
– 人事・組織開発のご経験 |
勤務地
| 勤務地 |
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|---|---|---|
| リモートワーク | フルリモート | |
| リモートワークに関する補足事項 |
(記入なし) |
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| 勤務地住所 |
■配属先オフィス:全国どこでも在宅勤務が可能です。ご自宅から一番近いオフィスが拠点オフィスとなります(基本的にリモート勤務) |
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| 喫煙環境 |
(記入なし) |
雇用形態
| 雇用形態 |
正社員
契約期間:期間の定め無し
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|---|---|---|
| 試用期間 | 有り (6ヶ月) | |
| 試用期間に関する補足事項 |
※待遇などその他条件変更なし |
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| 就業時間 | 10:00〜19:00 | |
| 休憩時間 | 60分 | |
| フレックス制度 | フレックス制度 | |
| フレックス制度に関する補足事項 |
※1ヶ月単位のフレックス制を適用しています |
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| 時間外労働 | 有り |
待遇・給与・福利厚生
| 入社時想定年収 | 660 万円〜1500 万円 |
|---|---|
| 賃金制度 |
(記入なし) |
| 裁量労働制固定残業代制 |
(記入なし) |
| 待遇条件・昇給賞与 |
■想定年収:6,600,000円~15,000,000円 ワークスタイルC(フルリモート勤務/原則出社なし※出社の場合も月10日以内+リモートワーク手当月3000円支給) |
| 福利厚生 |
・社会保険完備 |
| 休日休暇 | 週休2日制 |
| 休日休暇に関する補足事項 |
■休日:2022年度年間休日121日/週休2⽇制(土日)、国⺠の祝⽇、年末年始(12/30〜1/3) |
選考プロセス
| 選考プロセス |
■選考フロー: |
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