【名古屋/自社内受託】PG・SE(エンジニアのなりたい・こうしたいに全力で寄り添う会社です)

ITエンジニア(システム開発、インフラなど)

企業情報

事業内容
サマリー

ビジネスソリューション事業
ITソリューション事業
メカトロニクスソリューション事業
一般労働者派遣業務

仕事内容

職種 ITエンジニア(システム開発、インフラなど)
職業
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

【ずっと開発したい方も上流工程に挑戦したい方もそれぞれの適性・希望に沿って一人一人のキャリアパスを考えていきます。/残業平均20H以内】
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■業務概要:
当社の社内受託チームのSEとしてシステム開発をお任せします。
   *
■業務詳細:
業務システム開発を主として、まずは開発工程をお任せする予定です。
○開発環境
言語 : Java、VB.NET、C#
○開発例
製造、流通、官公庁、交通、金融業向けシステムの開発
《会計・給与・福祉・販売管理・顧客管理・生産管理等の開発》
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その後のキャリアとしては下記選択肢があり、本人の適性や希望に沿って組キャリアを積むことができます。
・PGとしてずっと開発工程をメインで担当
・SEとして上流工程にチャレンジ
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■組織構成:
社内受託チームは計10名程います。
※うち、当社のSE/PGは6‐7名です
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■フォロー体制:
同社では、各アサイン先でのチーム(○○プロジェクト)とスキルごと(評価/検証・開発・運用/保守)のチームの二つの軸でのフォロー体制がございます。そのためプロジェクト単位での相談や、自分のスキルに沿った相談や評価を行うことができます。また、キャリアチェンジにも柔軟に対応し、社内研修ツールでスキルを磨いていくことが可能です。
   *
■評価制度:
今後のキャリアに関して相談に応じて、一人一人に合ったキャリアパスを考えていきます。技術と対人関係の双方に基づくスキルマップでの評価と日々の行動評価に基づいた評価制度をとっています。
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■企業魅力:
・同社は高い定着率で、残業時間も月平均13時間と長期的に働きやすい環境となっております。
・社員一人ひとりの交流の場を設けており、アイディア交換や情報取得の機会も定期的に提供しております。ほとんどの社員が社外での勤務となりますが、新卒/社内受託の社員が同じ空間で働いています。
・80名のエンジニアが在籍しており、そのうちの約半数が業務系のエンジニアです。

募集背景

組織強化による増員

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

学歴不問
■必須条件:
・開発経験をお持ちの方
・エンジニアとしての経験3年以上(工程・言語問わず)

歓迎/尚可

(記入なし)

勤務地

勤務地
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

本社
住所:愛知県名古屋市中区丸の内3-16-29 新東通信ビル5F
勤務地最寄駅:地下鉄桜通線/久屋大通駅

喫煙環境

禁煙

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中、待遇に変動はありません。

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均13時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 350 万円〜450 万円
賃金制度

完全月給制

月給 210,000円〜370,000円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

想定年収:350万円~450万円
月給:210,000円~370,000円
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
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■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)※計3か月程度
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賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(会社規定による)
家族手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:各種完備
退職金共済、企業型確定拠出年金あり
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<教育制度・資格補助補足>
■Off-JT、OJT研修
■セミナー参加支援
■週末勉強会
■資格取得奨励金制度
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<その他補足>
在宅勤務手当(月4日以上の在宅勤務で一律2000円支給)
■在宅勤務時に椅子の無償提供
■家族手当補足:配偶者月10,000円、子供1人につき6,000円(例:2人なら12,000円、3人なら18,000円)
■役職手当、資格手当、特別手当
■団体加入保険
■各種同好会活動(野球・フットサル・登山)

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

★年間休日126日★
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
   *
※当社カレンダーによる
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、出産・育児・介護休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~付与)

選考プロセス

選考プロセス

書類選考→面接→内定
※オンライン面接可

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