事業本部付け

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容
サマリー

当社は「研究者の可能性を最大化し科学と社会の発展を加速すること」をビジョンに掲げ、複数の事業を推進しています。日本全国の優秀理系学生に直接アプローチが可能なダイレクトリクルーティングサービスの登録者数は35,000人を突破。その他にも理系学生と気軽に繋がるオンラインイベントプラットフォームや研究技術職の第二新卒向けサービスを展開しております。今後も同社は研究領域の様々な課題を解決するLabTech事業群の構築を目指してまいります。

主要顧客

富士フイルム株式会社
三菱地所株式会社
株式会社デンソー
Sansan株式会社
住友電気工業株式会社

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
  • 事業企画
    配属部署 (記入なし)
    配属部署詳細

    ■現在のチーム構成
    本部長直下で1名が所属しています。

    仕事内容

    ■当社について
    私たちは、研究×テクノロジー領域「LabTech」で複数の自社サービスを展開するスタートアップ企業です。
    『研究の力を、人類の力に。』というパーパスを掲げ、「研究領域の課題」を解決し、人類の力になることを目指しています。
    大学や企業の研究部門にはまだまだ旧態依然とした課題が多く、それらの課題を解決することでより研究者が活躍できる社会を作ろうとしています。

    ■「LabTech」とは
    当社がビジネスを展開する領域を、「Lab(研究)」と「Technology(技術)」を掛け合わせ、「LabTech」と定義しています。
    この領域は今まだ手付かずでアカデミアとビジネスが分断されています。それをつなげる「研究エンパワープラットフォーム」を創るのが我々の役目です。

    ■メインで扱う商材について

    研究を頑張る技術者・理系学生と企業をつなぐ採用サービスです。
    スカウト・イベント・メディア・市場リサーチなど、様々なオプションを有しており、顧客の課題に合わせてカスタマイズして提案をしていきます。

    ■事業本部付けについて
    本部長の直下で業務を実行する部門です。本部長と共に本部直下にある5ユニットの目標達成にコミットしていきます。

    ■ミッション
    下記のミッションになります

    ・短期
     -カスタマーサクセスグループが戦略を立てるための基盤を作る
    ・中長期
     -基盤の整備、運用や拡大に加え、各セクションと連携し組織の成果最大化に貢献する
     -成果最大化とは例えば以下のようなものを想定しています
     ・各チームのKPI/KGIの達成
     ・案件管理
     ・各セクションに合わせたカスタマージャーニーマップをベースとしたサービス設計

    ■具体的な業務内容
    下記の業務になります
    ・KPIの数値管理や予算策定
    ・SFA/CRM の運用設計
    ・人員計画の管理/策定
    ・業務上のルール設計やプロセス改善
    ・継続率や商談獲得率アップの施策企画
    ・担当するセクションの基盤づくりや成果最大化の支援

    募集背景

    事業拡大に伴い、ユニット数も拡大して参りました。本部長一人でユニットすべてを把握する事が難しく、本部長と共に各ユニットの伴走を強化したく、募集を開始いたしました。

    採用人数 1名

    必須・歓迎要件

    必須要件

    ・SFA/CRM/MAの以下のような基礎知識がある(推奨:Salesforce)
    ・業務内での設計/実行基本的なデータ構造を理解している
    ・KPI 管理/予算策定/リソースマネジメントの実務経験 3年以上
    ・KPI策定の経験がある

    歓迎/尚可

    ・カスタマーサクセスの実務経験2年以上
    ・人材業界の知識を有している

    勤務地

    勤務地
    • 東京都
    リモートワーク 一部リモート
    リモートワークに関する補足事項

    現在は出社、在宅のハイブリッド勤務を推奨

    勤務地住所

    【勤務地詳細】
    〒100-0004
    東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル9F
    (但し、現在は出社、在宅のハイブリッド勤務を推奨)

    【アクセス】
    ・東京メトロ丸ノ内線
    ・東京メトロ東西線
    ・東京メトロ千代田線
    ・東京メトロ半蔵門線
    ・都営地下鉄三田線
    各線「大手町駅」E2出口直結

    喫煙環境

    その他

    受動喫煙対策:屋内全面禁煙

    雇用形態

    雇用形態
    正社員

    契約期間:期間の定め無し
    試用期間 有り (3ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    あり(3ヶ月・条件変わらず)

    就業時間 09:00〜18:00
    休憩時間 (記入なし)
    フレックス制度
    フレックス制度に関する補足事項

    (記入なし)

    時間外労働 有り

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 660 万円〜660 万円
    賃金制度

    (記入なし)

    裁量労働制固定残業代制

    (記入なし)

    待遇条件・昇給賞与

    想定年収660万円~
    ※別途ストックオプション制度もあり
    年収10百万円前後の検討も可

    勤務時間:9時00分~18時00分(基本)
    勤務体系:基本固定時間勤務制

    福利厚生

    ■各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
    ■リモート手当て
    ■健康診断
    ■業務用Macbook支給
    ■リファラルランチ / ディナー費用
    ■部活動費用
    ■ベビーシッター利用補助制度

    休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
    休日休暇に関する補足事項

    ■完全週休2日制(土日)・祝日
    ■夏季・年末年始休暇
    ■有給休暇(年次有給休暇(9月~翌年2月入社:最初の3月、3月~8月入社:最初の9月に10日間付与)
    ■特別休暇(婚姻休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇、入社時特別休暇(3日間付与有給発生時に消滅))

    選考プロセス

    選考プロセス

    書類選考:本部長(取締役)
    一次面接:ユニット責任者
    最終面接:本部長(取締役)

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