新卒採用コンサルタント職(採用支援事業部)

• ルートセールス(法人向け)
  • 無形商材

(記入なし)

<概要>
ー未来の日本産業、社会をリードする未来のリーダーとTop企業の出会いをつくる。ー

学生と企業。双方の出会いの場を生み出し、自己実現につながる就職/採用を創り上げるのが私たちの採用支援事業部です。

『この出会いで人生が変わった。』
そんな瞬間が生まれるのが就職活動です。出会いの中で、学生は自分の未来を見つけ、企業は未来を託す仲間を見出すことができます。

学生×企業の数だけ出会いがある。私たちは学生・企業のWillが重なる出会いを生み出し、日本の未来の発展に貢献します。

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当ポジションは、私達の顧客である総合商社、外資系企業、有名メーカー等のTOP企業の人事部長レイヤーの方々に対し「課題解決のプロフェッショナル」として、新卒採用にかかわるコンサルティング案件の納品実務を担っていただきます。

競合他社含めて、多くの選択肢の中から、当社もしくは自分自身をお客様に選んでもらうため、1社1社の課題に合わせた提案を形にする、やりがいのある仕事です。

「本質的な課題解決力」「高度なプロジェクトマネジメント力」「顧客との信頼関係を築く能力」など、TOPコンサルタントへ歩む力を身につけることができます。

当事業部のセールスポジションでは最短で24歳でマネージャーに就任した社員もおり、卒業者にはGAFA在籍の方もいます。

年功序列にとらわれない、あなたの能力や経験を重視する環境で、共に成長しませんか?

<主な業務内容>
セールス担当が受注したお客様の声から発生した、オーダーメイドのコンサルティングプロジェクトの納品活動を、セールス担当と共に責任を持って納品していただきます。
顧客のパートナーであることを目指すため、コンサルティング案件納品担当として、納品実務を主体的にプロジェクトマネジメントをして推進していただきます。
他にも、社内における新卒採用シンクタンク的な立ち位置で、セールスの生産性を上げる営業推進的な役割も担っていただきます。

コンサルティングプロジェクト例
・新卒採用インターンシップ設計・運営
・新卒採用ブランディング
・新卒採用スライド作成

将来的には、マネージャーとして、一般的なコンサルファーム同様に、自ら営業して案件を獲得してもらいたいと考えています。

【募集枠:1名】 　

・論理的思考力に基づくコミュニケーションができる
・PPT、Excel、Word等 のビジネスでの使用経験
・基本ITツールへの理解や使用経験(slack、Google Drive、Salesforce関連)があり、精通している。

・日系外資含めコンサルティングファーム出身(人事系ファームだと好ましい)
・プロジェクトマネジメント経験