【静岡勤務/リビングコーディネーター(マンション運営コンサルティング営業)】■転勤なし■手に職をつけながら働けます!

専門職(コンサルタント、金融、不動産、士業)

企業情報

事業内容
サマリー

■マンション管理事業
■ビル・商業施設等管理事業
■建設業
■警備事業
■貨物利用運送事業
■コールセンター事業
■損害保険、生命保険代理店事業
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【当社について】
当社は分譲マンション、賃貸マンション、ビル・商業施設、ホテルなどの建物管理サービス、
オフィス移転サポートやコールセンター業務などの法人向けサービスなどより豊かな「人、街、暮らし」をご支援するための多角的なサービスを提供しています。
社内提案制度Next Create&Challengeでは年間200以上のアイディアが集まり、近年では電力小売事業・大規模修繕工事の元請会社の設立・海外事業などを新たにスタートさせています。
人生100年時代といわれる今、お客様の課題も多様化しています。そんな中で、私たちは「LEAD NEXTYLE あしたのあたり前を、あなたに。」を経営ビジョンとし、いままでの非常識が、常識になっていく時代、そんな、誰もが経験したことのない未来に向かい、自らも多様性を持ちながら、社会に大きく貢献していきたいと考えています。
ストック社会に突入したいま、不動産管理の仕事は社会においてますます重要な役割を求められています。
また、不動産開発や流通とは異なり、お客様との関係性が長期的に続くからこそビジネスチャンスが多いのも特徴です。
私たちと一緒に、日々変化していく世の中を捉え、より豊かな「人、街、暮らし」を社会に提供してきませんか?
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【従業員数】
8.176人(2023年3月31日現在)
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【平均年齢】
41.3歳(2023年3月31日現在)

仕事内容

職種 専門職(コンサルタント、金融、不動産、士業)
職業
  • 不動産専門職
    • マンション・ビル管理
    • その他
配属部署 マンション事業部 中部・東海支社 静岡支店
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

【マンション運営コンサルティング営業】
分譲マンションにお住まいの皆様に安⼼して暮らしていただけるようサポートするお仕事です。ご要望ご不安を把握し課題解決策の提案営業をしていただきます。
オフィスでの仕事が7割、外出は3割程度です。 リビングコーディネーター職の85%以上が40代以上で、そのうち70%以上が⼥性社員となっております。
お住まいの⽅々のお気持ちに寄り添いながら動くお仕事のため、不動産業界や営業経験のない⽅であっても、これまでの⼈⽣経験そのものを活かし、未経験で正社員としてご活躍いただくことができます。

【具体的な仕事内容】
(1)マンションの事業計画・予算案の⽴案
マンションの住⺠の皆様が管理組合に納める管理費や修繕積⽴⾦のコンサルティングを⾏います。修繕・清掃・点検・保険など協⼒会社とやり取りをしながら運営計画や予算案を⽴てます。

(2)理事会に参加し、住⺠の皆様をサポート
 マンションに住まわれる役員の皆様が集まり、資⾦計画や、設備修繕、イベントの企画など、マンションの課題や今後の運営⽅針について話し合う「理事会」が開かれます。
各マンションで⽉に1回程度、コンサルタントとして理事会に参加し、住⺠の皆様の声を直接聞きながら組合運営や課題解決の⽅法を考え提案をします。
 例)セキュリティー強化のために、防犯カメラ設置、共有部の運⽤ルール設定・変更。マンション内のコミュニティ形成など。

(3)トラブル対応
 停電、⽔漏れ、騒⾳、お住まいの⽅同⼠のトラブルなどが発⽣した場合、コンサルタントとして事態の収拾と解決に向けて動きます。
 例)⼤型台⾵が到来して漏⽔や建物の損壊が発⽣した際には、事態を確認し共有。すぐに社内の専⾨部署や協⼒会社と連携して対応。

(4)マンションの修繕・改善提案
安⼼して暮らせる⽣活の拠点であるとともに、⼤切な資産であるマンションが快適に暮らせるための修繕や、資産価値向上の提案も⼤切な仕事です。
30年分の資⾦計画や⼤規模修繕⼯事など⻑期的な視点で検討・判断するものまで広範囲にわたります。
例)共⽤廊下の電球やLED化⼯事の提案、⽼朽化した配管の取換⼯事、不具合の修繕

※理事会など外出もありますが、7割はオフィスワークです
※担当マンション棟数は、9棟前後です。
※日によっては、マンションへ訪問後直帰する場合もあります。
※入社後、「管理業務主任者」資格を必ず取得いただきます。
(資格取得支援制度あり)
※会社としては土日祝休みですが、リビングコーディネーター業務では、土日の4~5割は出社(その分は振替休日取得)となります。
※研修について:各種研修有り。

募集背景

組織強化による増員

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・営業経験 3年以上(個人法人問わず)
※不動産業界出身の方だけでなく、保険営業や、ブライダルなど幅広い業界の出身の方が在籍中!
・普通自動車免許※必須

歓迎/尚可

【歓迎資格】
管理業務主任者

【求める人物像】
①積極的に関係部署や⼈に対してコミュニケーションをうまく図れる⽅
②粘りと強さをお持ちの⽅
③Word,Excel,PowerPointの基本操作ができる方
④⻑期的にプロとして極めていきたい⽅

勤務地

勤務地
  • 静岡県
勤務地住所

静岡支店:静岡県静岡市駿河区石田1-3-29大和ハウスビル 5F
※自動車通勤可
アクセス:JR静岡駅 バス5分

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の条件変更はありません

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均25時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 372 万円〜408 万円
賃金制度

完全月給制

月給 212,000円〜238,000円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

【勤務時間補足】
フレックスタイム制※標準労働時間/8時間
コアタイム有(10:00~15:00)

【給与補足】
初年度想定年収
372万円程度~(賞与・想定残業25H含む)
■月給制  基本給21.2万円~+残業代

【昇給・賞与】
昇給:年2回(4月・10月)
賞与:年2回

《年収例》
C3等級 431万円
C2等級 470万円
C1等級 540万円
※各等級の最下限給与+標準評価の賞与+残業25Hの場合

【評価制度】
職級を定めており、職級に応じて基本給・賞与もUPします。
TR職(試用期間/6ヶ月)→C4職→C3職→C2職→C1職
※試用期間終了後はC4職に昇格。

【その他制度】
★ステップ休暇制度(3年毎に10日間休暇、5万円手当支給)
★リフレッシュ休暇制度(毎年3日間連続休暇、3万円手当支給)

【資格制度】
・入社後、国家資格である「管理業務主任者」の取得を目指していただきます。
・専門講師によるWEB講座など資格に向けても手厚くサポートしています。
・登録費用負担に加え、合格お祝い金(2022年度15万円)を支給
・その他、PC系、簿記系、不動産系など幅広い資格取得支援(お祝い金制度、月額手当て金など)を行っております。

福利厚生

・社会保険完備
・交通費全額支給
・ベネフィットワンによる福利厚生サービス
・退職金(確定拠出年金)
・超過勤務手当/全額支給
・資格取得支援
・財形貯蓄制度
・持ち株会制度
・大和ハウスグループ社内割引制度
・定年(65歳)

休日休暇

★年間休日123日
・週休2日制(会社の公休日は土日)
※マンションの理事会や総会のため土日出勤になるケースが5~7割ございます。その場合平日に振替休日を取得していただきます。
・祝日
・年末年始
・有休
・慶弔
・積立有給休暇制度

選考プロセス

選考プロセス

書類選考→一次面接→SPI→最終面接→オファー面談・健康診断→ご入社
※面接・面談方法(ZOOMもしくは対面実施)については日程調整の都度ご案内します。
※最終面接合格後、就業条件通知書と内定通知書を発行します。

この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

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