【専門職】プログラミング教育/教務企画・開発(経験者採用)

企業情報

事業内容	サマリー設立:1989年 11月 1日個別指導学習塾や知能育成(知育)と受験対策の幼児教室、子ども向け英語・英会話スクール、英語学童教室、幼児・小学生向けスポーツ教室、バイリンガル幼児園、バイリンガル幼児園の7つのスクールブランドを展開する総合教育サービス会社です。現在国内外でおよそ1,800以上の教室・ラボを展開し、およそ11万人の子どもたちの学びをサポートしています。業界売上第2位の会社です。理念紹介:全世界一人ひとりの”宝石”を見つけること、そしてそれを輝かせることを全力でサポートし、人々が”やる気スイッチ”を入れ、 ”自分力”を発揮しながら幸せに生きる社会の創造に貢献する。【西日本支社】〒658-0011　兵庫県神戸市東灘区森南町1-5-1 セルバ甲南山手2F <子会社> 株式会社やる気スイッチキャリア株式会社YPスイッチ <関連会社> 台灣拓人教育事業股份有限公司主力製品・サービス各種教育事業(塾・施設・教室)の運営 1)担任制・オーダーメイドの完全個別指導塾 2)幼児(1.5歳〜10歳児)教育を提供している教室 3)小学校1年生〜6年生を対象にした、子供向け英会話スクール 4)「英語で遊ぶ、学ぶ」をモットーにした託児・学童保育施設 5)幼児・小学生向けスポーツ教室 6)バイリンガル幼児園 7)バイリンガル幼児園収益モデル 1)直営教室の運営による、入塾者からの月謝による収益 2)フランチャイズオーナーからの初期投資額と年間課金モデル ※教室の8割はフランチャイズ教室となっています。主要顧客全国のお子様のいる個人の保護者の方々

事業内容

サマリー

設立:1989年 11月 1日

個別指導学習塾や知能育成(知育)と受験対策の幼児教室、子ども向け英語・英会話スクール、英語学童教室、幼児・小学生向けスポーツ教室、バイリンガル幼児園、バイリンガル幼児園の7つのスクールブランドを展開する総合教育サービス会社です。
現在国内外でおよそ1,800以上の教室・ラボを展開し、およそ11万人の子どもたちの学びをサポートしています。
業界売上第2位の会社です。

理念紹介:全世界一人ひとりの”宝石”を見つけること、そしてそれを輝かせることを全力でサポートし、人々が”やる気スイッチ”を入れ、 ”自分力”を発揮しながら幸せに生きる社会の創造に貢献する。

【西日本支社】
〒658-0011　兵庫県神戸市東灘区森南町1-5-1 セルバ甲南山手2F

<子会社>
株式会社やる気スイッチキャリア
株式会社YPスイッチ

<関連会社>
台灣拓人教育事業股份有限公司

主力製品・サービス

各種教育事業(塾・施設・教室)の運営
1)担任制・オーダーメイドの完全個別指導塾
2)幼児(1.5歳〜10歳児)教育を提供している教室
3)小学校1年生〜6年生を対象にした、子供向け英会話スクール
4)「英語で遊ぶ、学ぶ」をモットーにした託児・学童保育施設
5)幼児・小学生向けスポーツ教室
6)バイリンガル幼児園
7)バイリンガル幼児園

収益モデル

1)直営教室の運営による、入塾者からの月謝による収益
2)フランチャイズオーナーからの初期投資額と年間課金モデル
※教室の8割はフランチャイズ教室となっています。

主要顧客

全国のお子様のいる個人の保護者の方々

仕事内容

職種	管理部門・事務・企画
職業	事業企画商品・サービス企画
配属部署	(記入なし)
配属部署詳細	・当社にご入社いただき、子会社に出向頂きます。・今後のキャリア志望に応じて、当社でのご活躍も可能です。・グループの人事制度は当社と同様のものです。
仕事内容	<株式会社Preferred Networksとは> 深層学習技術やロボティクスなどの先端技術を実用化することを目的に、2014年3月に創業。交通システム、製造業、バイオ・ヘルスケアの3つの重点事業領域をはじめ、パーソナルロボット、プラント最適化、材料探索、スポーツ解析、エンターテインメントなどの分野にも深層学習の応用領域を拡大しています。2015年にオープンソースの深層学習フレームワークChainer™を開発。2020年6月に自社開発の深層学習専用プロセッサMN-Core™を搭載したスーパーコンピューターMN-3がGreen500リストで世界1位を獲得。グループとPreferred Networksの合弁会社、YPスイッチが展開するHALLOのコンテンツ開発、及びディレクション業務をお任せ致します。日本の未来を創る子どもたちに、世界基準のコンピューターサイエンスを提供し、子どもたちの興味を惹き楽しく学べるコンテンツの設計に携わることができます。 ◆プログラミング教育HALLO ◆プログラミング教材Playgram ■具体的な業務内容・プログラミング教育・情報Ⅰのコンテンツ開発のディレクション・カリキュラム作成/ブラッシュアップ・新コースの開設・設計・コーチ研修の企画・設計・運営・コンテストの開催 HALLOはグループの中でも比較的新しいサービス(2020年～)で、子どもたちの学び・教室の運営には今後多くの伸びしろがあります。そのため、今後さらなる成長の中で多方面のキャリアパスが期待できます。色々なことにチャレンジしたい方や成長事業の中で変化の多い環境に身を置きたい方、一緒に事業や組織を作っていきたい方をお待ちしています。
募集背景	【募集枠:1名】
採用人数	1名

必須・歓迎要件

必須要件	以下いずれかの経験をお持ちの方・プログラミングおよび情報Ⅰの教育現場での経験・カリキュラム開発経験、教務経験(プログラミング系でなくとも可) ・プログラミング教育・スクールの経験者(大人向けも可)
歓迎/尚可	(記入なし)

勤務地

勤務地		東京都
リモートワーク		(記入なし)
リモートワークに関する補足事項		(記入なし)
勤務地住所		東京都中央区八丁堀2丁目24-2　八丁堀第一生命ビル
喫煙環境		その他敷地内禁煙

雇用形態

雇用形態		正社員契約期間:期間の定め無し
試用期間		有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項		6か月以内の試用期間を設ける。但し、通算で1年間を超えない範囲で試用期間を延長する場合がある。入社3ヶ月後の面談で本採用とすることがある。
就業時間		10:00〜18:00
休憩時間		45分
フレックス制度		(記入なし)
フレックス制度に関する補足事項		(記入なし)
時間外労働		有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	550 万円〜800 万円
賃金制度	(記入なし)
裁量労働制固定残業代制	(記入なし)
待遇条件・昇給賞与	想定年収 5,500,000 円 – 8,000,000円月給:40.0～57.7万円うち事業運営手当21,000～27,000円昇給:年2回、賞与:年2回 ※交通費別途全額支給
福利厚生	・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・ベネフィット・ステーション・退職金制度、慶弔金制度・社宅:なし・定年制:あり(60歳まで) ・再雇用制度(65歳まで) ・通勤手当(交通費全額支給) ・定期健康診断・福利厚生制度あり(リロクラブ加入) ・慶弔金制度・永年勤続表彰・研修制度・キャリアアップ応援
休日休暇	週休2日制
休日休暇に関する補足事項	・年間休日120日・週休2日(土日/社内カレンダーに基づき月8～10日) ・祝日　・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇(勤務開始6か月後に付与) ・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり) ・子の看護休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇制度(長期休暇取得で会社より報奨金授与)

選考プロセス

選考プロセス		書類選考　↓ 1次面接　↓ 2次面接　↓ 最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。