【出向】営業管理システムの開発

ITエンジニア(システム開発、インフラなど)

企業情報

事業内容
サマリー

・エキスパートサービス(人材派遣)
・BPOサービス(委託・請負)
・HRコンサルティング
・教育・研修
・グローバルソーシング(海外人材サービス)
・キャリアソリューション(人材紹介、キャリア支援)
・アウトソーシング
・ライフソリューション
・地方創生ソリューション

仕事内容

職種 ITエンジニア(システム開発、インフラなど)
職業
  • システムエンジニア
    配属部署 (記入なし)
    配属部署詳細

    ※パソナグループに入社、パソナへ出向の予定です。

    仕事内容

    各種システム導入プロジェクトのマネジメント。

    派遣・人材紹介など人材サービスの営業管理に利用しているセールスフォースに関して、ユーザ部門と一体となり、活用の促進、および、開発・運用のマネジメントを担当していただきます。パソナグループの最大の事業会社であるパソナの人材サービスを支え、パソナの「人を活かす」事業をDXの分野から支えていただくお仕事です。

    まずは、業務理解を深めていただくために運用業務を中心に改修案件を実施頂き、「ユーザー部門のこうしたい」をシステム面からかたちにして、ユーザー部門に提案し、ユーザー部門の業務改善や新サービス、業績向上をサポートしていきます。今後、内製化を促進予定の為、ビジネススピードに合わせてクイックに改善させていきたいと考えています。

    今後、数憶規模の基幹システムのリプレイスなども予定していますので、ベンダーを利用した大型案件に携わる事も可能です。

    募集背景

    【募集枠:1名】

    採用人数 1名

    必須・歓迎要件

    必須要件

    ■SFA導入や運用プロジェクトの経験

    歓迎/尚可

    (記入なし)

    勤務地

    勤務地
    • 東京都
    リモートワーク (記入なし)
    リモートワークに関する補足事項

    (記入なし)

    勤務地住所

    東京都港区南青山3-1-30

    喫煙環境

    その他

    施設外に喫煙所あり

    雇用形態

    雇用形態
    正社員

    契約期間:期間の定め無し
    試用期間 有り (3ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    (記入なし)

    就業時間 09:00〜17:30
    休憩時間 60分
    フレックス制度 フレックス制度
    フレックス制度に関する補足事項

    (記入なし)

    時間外労働 有り

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 400 万円〜700 万円
    賃金制度

    (記入なし)

    裁量労働制固定残業代制

    (記入なし)

    待遇条件・昇給賞与

    想定年収 4,000,000 円 – 7,000,000円

    福利厚生

    ・厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険
    ・団体生命保険
    ・持株会制度
    ・チャレンジ週間
    ・財形貯蓄
    ・ベネフィット・ステーション
    ・フレックス制度導入
    ・選択式福利厚生あり…カフェテリアプラン(マイホームサポート等)

    休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
    休日休暇に関する補足事項

    ・年間123日
    ・完全週休2日制(土日)、祝日休、年末年始休(12月29日~1月4日)
    ・慶弔休暇

    選考プロセス

    選考プロセス

    書類選考→1次オンライン面談→2次適性結果・最終面談
    ※選考回数は変動の可能性あり。

    この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

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