★12月23日(土)オフライン1DAY選考会(代表も参加)/当日内定出しまで行います★未経験から営業へチャレンジ!【不動産企画営業】◆郊外の地場に根付いた不動産企業

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

・新築戸建分譲住宅施工、販売
・リフォーム工事施工

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
  • 新規開拓(法人向け)
    • 新規開拓(個人向け)
      配属部署 (記入なし)
      配属部署詳細

      (記入なし)

      仕事内容

      ★★本求人のポイント★★
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      ①BtoB(不動産会社)・BtoC(物件を購入いただく一般ユーザー)双方の営業経験を積むことができる
       未経験から営業経験を積みたい方には、双方の経験を積める貴重な事業内容
      ➁土地の仕入れから企画建築、販売・フォローまで一気通貫で関与できる稀少な環境
       一部分だけでなく、全部関与出来るから、介在価値と、圧倒的な成長時間を得ることが可能
      ③インセンの魅力はありながらも、インセンありきの給与ではない
       (チームの達成も評価に直結し、個人の売上も賞与で還元。助け合いの風土もフォロー体制も◎)
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      ”全部やる”は良いことばかりではなく、大変な一面もあります。
      だからこそ、最初から出来る前提で採用せず、しっかりと成長支援していくことを大事にしています。
      ※高い定着率を維持している理由はそこにもあります。
        *
      上記背景もあり、入社時に求めているのは「誠実さ」「継続力」「行動力」
      経験ではなく、<これから頑張りたい>という想いを本気度を大切にしています。
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      家づくりに欠かすことのできない土地の仕入れから、間取りやデザインなどプラン作成、販売戦略の立案、引渡し後のアフターサービスに至るまで、営業担当が一気通貫して、住宅に関する全ての工程に携わることができます。そのため、不動産に関する専門性や幅広い知識とノウハウを身に付けることができます。
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      ■具体的な仕事内容
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      ・不動産業者から土地情報の入手
      ・実際に土地を見て周辺環境や法的制限等を確認するために該当役所にて調査
      ・不動産業者との仕入れ交渉
      ・土地の区割りや建築する住宅をプランニング(間取り・デザインの検討)する
      ・建築と同時進行で、不動産仲介業者に情報提供を行い、買い手を探してもらう
      ・買い手となるお客様が見つかった際には契約及び引渡業務を行う
      ・引渡後に、物件に不具合が生じた場合にアフターフォロー(修繕対応)を行う
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      【ポジションの魅力①:営業の枠に収まらない「経験」を積むことができます】
       家づくりの起点となる土地の仕入から、間取りやデザインなどのプラン作成、販売戦略の立案、販売後のアフターサービスに至るまで、住宅に関するあらゆる工程に携わるのが企画営業の仕事です。
      営業という立場ながら、家づくりの総合的な経験を積むことができるため、不動産に関する専門性や幅広い知識とノウハウが圧倒的に身につきます。
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      【ポジションの魅力②:自分が企画した家がお客様の生活を支えるという「やりがい」】
       間取りやデザイン、素材の一つひとつまで、その土地の価値を最大限に引き出すプランを考えることも企画営業の醍醐味です。自らが仕入れた土地で暮らす人が、求めている家や生活を推測し、リビングの位置や駐車場の広さなど住宅プランを企画していただきます。
      また、完成した家にお客様をご案内する際も、自らが考えて建てた家だからこそ愛情を持って説明や対応ができ、お客様と一緒になって喜び、やりがいを感じることができます。
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      ■当社の特徴
      ◎当社は少数精鋭の体制であり、職種毎の垣根を作らない方針で営業・設計・施工管理の担当者がそれぞれ密に連絡を取りながら、支店全体で高品質な家づくりに取り組んでいます。また、長時間就業を当たり前とする考えを見直し、効率的な働き方を推奨しています。その傾向は今後さらに強めていく方針です。
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      ◎自社でつくり、自社で管理すること。
      土地の仕入れからお引き渡し、さらにはアフターメンテナンスにいたるまで自社で管理。当社が持つ想いを、他社を挟まず一貫して注ぎ続けることで、安心感とさらなる価値を生み出しています。社内においては、幅広い経験を積むことができ、将来的にキャリアチェンジも可能です。

      募集背景

      事業拡大に伴い、随時支店を増やしております。
      土地の仕入れからお引き渡し、さらにはアフターメンテナンスにいたるまで、他社を挟まず一貫して自社で管理するため、幅広い経験を積むことができます。ご入社すぐに新店舗への配属はありませんが、共に成長を楽しめるメンバーを増員募集します。成長機会も昇進機会もある当社で「なりたい自分」を実現させませんか?
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      <当社について>
      当社は1995年の創業以来、お客さまに『良質で快適に、安心してお住まいいただける住宅』を適正な価格で提供することを第一に考え、これまで2万棟以上にのぼる住宅を世の中にお届けしてまいりました。2018年には、お客様へより質の高いサービスをご提供する目的から、東証プライム市場に上場する株式会社オープンハウスグループの一員となりました。グループ参画後、5年で売上倍増し、さらなる成長を目指します。

      採用人数 11名以上

      必須・歓迎要件

      必須要件

      業界・職種未経験歓迎
      ※営業・販売・サービスなど顧客折衝経験ある方はもちろん歓迎
      ※住宅・不動産に興味がある方、上昇志向で成長意欲のある方を歓迎します。

      ▼絶対に必要なのは下記のみ▼

      ・普通自動車免許(AT限定可)
      ・「誠実さ」「継続力」「行動力」など思い・姿勢を何よりも大事にしています。

      歓迎/尚可

      業界経験者はもちろん即戦力として歓迎しています。

      勤務地

      勤務地
      勤務地住所

      【東京】
      荻窪(杉並区)、上石神井(練馬区)、国分寺(小平市)、 町田(町田市)、稲城(稲城市)、
      城南(大田区)、城東(葛飾区)、三鷹(三鷹市)、赤羽(北区)、池袋(豊島区)、新宿(新宿区)
      【神奈川】
      鶴見(横浜市鶴見区)、横浜(横浜市旭区)、横浜駅前(横浜市西区)、
      たまプラーザ(横浜市青葉区)、藤沢(藤沢市)
      【千葉】
      船橋(船橋市)、松戸(松戸市)
      【埼玉】
      川越(川越市)、大宮(さいたま市大宮区)、戸田第一・第二(戸田市)、志木第一・第二(新座市)、
      浦和(さいたま市南区)
       

      喫煙環境

      (記入なし)

      雇用形態

      雇用形態
      正社員

      契約期間:期間の定め無し
      試用期間 有り (3ヶ月)
      試用期間に関する補足事項

      試用期間中待遇変動なし。

      就業時間 09:00〜17:30
      休憩時間 60分
      時間外労働 有り

      月平均20時間程度

      待遇・給与・福利厚生

      入社時想定年収 360 万円〜500 万円
      賃金制度

      完全月給制

      月給 260,313円〜330,000円
      裁量労働制固定残業代制

      固定残業代制

      基本給
      203,000円〜272,687円
      固定残業代
      57,313円〜57,313円
      固定残業時間
      35時間
      固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
      有り
      待遇条件・昇給賞与

      【給与詳細】
      年収 3,500,000 円 – 6,500,000円
      月給:26万円~
      基本給:203,000円~
      固定残業手当35時間分/57,313円~
      ※超過分は別途全額支給 ※スキルや経験を考慮して決定します
        *
      【昇給・賞与】
      昇給※昇進昇格チャンス年2回あり
      賞与年2回(6月、12月)
      別途、役職手当・資格手当あり(宅建、建築士、建築施工管理技士)
        *
      ◇年収例◇
      入社1年目     420万円
      入社2年目 主任職 550万円
      入社3年目 係長職 700万円
      入社5年目 支店長 1200万円~1800万円

      福利厚生

      社用車有
      社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
      通勤手当(全額支給)
      役職手当
      時間外手当(超過分)
      資格手当(宅建、建築士、建築施工管理技士)
      資格取得支援(該当資格を取得した際、報奨金を支給)
      退職金制度(確定拠出年金)
      各種研修(新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修)
      従業員持株会制度

      休日休暇

      ◆年間休日117日
      週休2日制(毎週水曜日+希望日3~5日)※月間8~9日
      夏季休暇(連続8日)
      年末年始休暇(連続8日)
      有給休暇◎入社日より付与いたします!
      看護・介護休暇
      慶弔休暇
      産休・育休制度 ◎取得・復職実績あり

      選考プロセス

      選考プロセス

      書類選考後、ご希望頂いたお時間にて当日のご案内をお送り致します。
      選考回数は2回ですが、同日で全て実施・内定出しまでおこないます。

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      ≪即日内定出しまで可能!1DAY選考会≫

      日時:2023年12月23日(土)
       第1部:10:00~13:00
       第2部:13:00~16:00
       第3部:16:00〜19:00
       ※3部構成で行います。それぞれの時間内で、会社説明・選考・最終選考を実施。

      《会場》採用オフィス セミナールーム(千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル7F)
      ※最終選考まで実施するためオフライン限定開催になりますことをご理解ください。
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      この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

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      ※PCメール(hired.co.jp からご連絡いたします)が受け取れるメールアドレスをご入力ください。送信後は、迷惑メールフォルダにメールが届いていないかなどもご確認ください。

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