【経験者向け】ビジネスプロデューサー | HIRED Search

企業情報

事業内容	サマリーグループのデジタル領域を担う総合広告会社です。インターネットやデジタルテクノロジーを活用した、新しいコミュニケーションの可能性に挑み続けています。 1.主力製品・サービスデジタルエージェンシー(デジタル領域のマーケティング・広告コミュニケーション事業) <取り組み案件の一例> 【日清食品グループ　カップヌードル　デジタルコミュニケーション　2014】「日清食品のカップヌードル、日清ラ王、日清焼そばU.F.O.、カレーメシなどのWeb領域における広告プロモーション全般を担当。ブランドサイトの全面リニューアル、インタラクティブ性の高いプロモーション、SEO施策、Facebookの運用など、カップヌードルのデジタル領域全体を統括しました。ソーシャルネットワークでも人気の高いアイドル“でんぱ組.inc”を起用した、ICEカップヌードルのプロモーションでは、旧来のようにタレントイメージを前面に押し出すのではなく、アイドルから自分の携帯電話にコールバックをもらえるなどの双方向のコミュニケーションを盛り込んだプランを提案。うまくファンのインサイトを捉えることに成功し、電話の体験人数は約2万人、プロモーション全体の総リーチ数は400万人以上を記録するなど、大きな反響につながりました。【KOSE　雪肌精　MESSAGE to MY DAUGHTER/KIZUNA MESSAGE】世代を超えて愛されてきた商品のブランド力をテーマに、「雪肌精がつなぐ、母娘のきずな」をコンセプトとして掲げ、ターゲット母娘にコミュニケーションをしてもらうwebキャンペーンを実施。企画とプロデュースを総合的に担当したのは20代前半の女性プロデューサー。デジタルながら人のぬくもりを感じられる企画を開発し、家族の日を制定した内閣府との交渉から、調査、サイト制作、PRプランニング、店頭の販促物制作までを一貫して行いました。「雪肌精　MESSAGE to MY DAUGHTER」では母から娘への7,000件以上のメッセージ、「雪肌精　KIZUNA MESSAGE」では1万件以上の娘から母への感動的なメッセージが投稿されるなど、両キャンペーンとも想定以上の反響がありました。雪肌精を媒介として母娘のきずなを深める、新たなブランドストーリーを作り上げることに成功した事例です。 2.収益モデル各種コンサルティング・プロジェクト費用 3.主要顧客グループにて取引のある顧客

事業内容

サマリー

グループのデジタル領域を担う総合広告会社です。インターネットやデジタルテクノロジーを活用した、新しいコミュニケーションの可能性に挑み続けています。

1.主力製品・サービス
デジタルエージェンシー(デジタル領域のマーケティング・広告コミュニケーション事業)

<取り組み案件の一例>
【日清食品グループ　カップヌードル　デジタルコミュニケーション　2014】
「日清食品のカップヌードル、日清ラ王、日清焼そばU.F.O.、カレーメシなどのWeb領域における広告プロモーション全般を担当。ブランドサイトの全面リニューアル、インタラクティブ性の高いプロモーション、SEO施策、Facebookの運用など、カップヌードルのデジタル領域全体を統括しました。
ソーシャルネットワークでも人気の高いアイドル“でんぱ組.inc”を起用した、ICEカップヌードルのプロモーションでは、旧来のようにタレントイメージを前面に押し出すのではなく、アイドルから自分の携帯電話にコールバックをもらえるなどの双方向のコミュニケーションを盛り込んだプランを提案。
うまくファンのインサイトを捉えることに成功し、電話の体験人数は約2万人、プロモーション全体の総リーチ数は400万人以上を記録するなど、大きな反響につながりました。

【KOSE　雪肌精　MESSAGE to MY DAUGHTER/KIZUNA MESSAGE】
世代を超えて愛されてきた商品のブランド力をテーマに、「雪肌精がつなぐ、母娘のきずな」をコンセプトとして掲げ、ターゲット母娘にコミュニケーションをしてもらうwebキャンペーンを実施。
企画とプロデュースを総合的に担当したのは20代前半の女性プロデューサー。
デジタルながら人のぬくもりを感じられる企画を開発し、家族の日を制定した内閣府との交渉から、調査、サイト制作、PRプランニング、店頭の販促物制作までを一貫して行いました。

「雪肌精　MESSAGE to MY DAUGHTER」では母から娘への7,000件以上のメッセージ、「雪肌精　KIZUNA MESSAGE」では1万件以上の娘から母への感動的なメッセージが投稿されるなど、両キャンペーンとも想定以上の反響がありました。雪肌精を媒介として母娘のきずなを深める、新たなブランドストーリーを作り上げることに成功した事例です。

2.収益モデル
各種コンサルティング・プロジェクト費用

3.主要顧客
グループにて取引のある顧客

仕事内容

職種	クリエイティブ・広告・マスコミ
職業	プロデューサー
配属部署	(記入なし)
配属部署詳細	(記入なし)
仕事内容	【業務内容】社内外の各専門領域のスタッフとタッグを組みながらチームのフロントとしてクライアントが抱える課題や悩みを抽出し、ソーシャルメディア領域を起点とした調査からコンテンツ企画、制作、施策実装、検証までの全フェーズのデジタルマーケティング業務を主導で進めていただきます。また、SNSだけでなく、オフラインイベントや商品開発、TVCMなど、様々な手法を用いて課題解決のアプローチすることも可能です。【業務詳細】・新規or既存クライアントの課題抽出・デジタルマーケティング施策全体の戦略設計・企画・進行管理・課題に合わせた社内外スタッフの体制構築・クライアントごとの施策実装・効果測定・実行したマーケティング施策の結果に応じた改善・提案【担当社数】平均3～5社を担当 ※規模の大きいクライアント1社に集中しているメンバーもあり
募集背景	【募集枠:5名】
採用人数	5名まで

必須・歓迎要件

必須要件	下記の①～③のいずれかに近い経験があり、業務を一人称で完遂できる方。 ———————————————————- ①デジタル広告代理店やデジタル領域のコンサルティング企業において、下記いずれかの経験をお持ちの方・法人営業やフロント業務のご経験・デジタル広告の運用・戦略立案のご経験・X(旧Twitter)やInstagramなど、SNSマーケティングの運用・戦略立案のご経験・コンテンツマーケティングの戦略立案のご経験 ※歓迎条件・成果創出に向けた、市場や消費者動向の調査・分析・戦略立案のご経験・Google Analyticsなどを用いた、施策効果の分析・改善のご経験 ———————————————————- ②広告代理店において、下記いずれかの経験をお持ちの方・法人営業やフロント業務のご経験・進行管理や予算管理などのプロジェクトマネジメント経験・デジタルマーケティング領域のプロモーション経験 ※歓迎条件・成果創出に向けた、市場や消費者動向の調査・分析・戦略立案のご経験・オフラインイベントなど、販売促進に向けた戦略立案のご経験・社内外のステークホルダーへのディレクション経験 ———————————————————- ③PR、イベント、プロモーション会社において、以下のいずれかの経験をお持ちの方・法人営業やフロント業務のご経験・専門領域のご経験(PR、イベント、プロモーション) ・進行管理や予算管理などのプロジェクトマネジメント経験・デジタルマーケティング領域のプロモーション経験(多少でも) ※歓迎条件・成果創出に向けた、市場や消費者動向の調査・分析・戦略立案のご経験・オフラインイベントなど、販売促進に向けた戦略立案のご経験・社内外のステークホルダーへのディレクション経験 ———————————————————-
歓迎/尚可	(記入なし)

必須要件

下記の①～③のいずれかに近い経験があり、業務を一人称で完遂できる方。
———————————————————-
①デジタル広告代理店やデジタル領域のコンサルティング企業において、下記いずれかの経験をお持ちの方
・法人営業やフロント業務のご経験
・デジタル広告の運用・戦略立案のご経験
・X(旧Twitter)やInstagramなど、SNSマーケティングの運用・戦略立案のご経験
・コンテンツマーケティングの戦略立案のご経験

※歓迎条件
・成果創出に向けた、市場や消費者動向の調査・分析・戦略立案のご経験
・Google Analyticsなどを用いた、施策効果の分析・改善のご経験

———————————————————-
②広告代理店において、下記いずれかの経験をお持ちの方
・法人営業やフロント業務のご経験
・進行管理や予算管理などのプロジェクトマネジメント経験
・デジタルマーケティング領域のプロモーション経験

※歓迎条件
・成果創出に向けた、市場や消費者動向の調査・分析・戦略立案のご経験
・オフラインイベントなど、販売促進に向けた戦略立案のご経験
・社内外のステークホルダーへのディレクション経験

———————————————————-
③PR、イベント、プロモーション会社において、以下のいずれかの経験をお持ちの方
・法人営業やフロント業務のご経験
・専門領域のご経験(PR、イベント、プロモーション)
・進行管理や予算管理などのプロジェクトマネジメント経験
・デジタルマーケティング領域のプロモーション経験(多少でも)

※歓迎条件
・成果創出に向けた、市場や消費者動向の調査・分析・戦略立案のご経験
・オフラインイベントなど、販売促進に向けた戦略立案のご経験
・社内外のステークホルダーへのディレクション経験
———————————————————-

歓迎/尚可

(記入なし)

勤務地

勤務地		東京都
リモートワーク		一部リモート
リモートワークに関する補足事項		■リモートワーク可能 ※出社曜日を指定しているチームもありますが、週2日程度リモートワーク可能 ■労働環境オフィスワークとリモートワークどちらも可能なハイブリッドな働き方が可能コミュニティ型ワークスペースWeWork内にプライベートオフィスを持ちつつ、共有エリアやフォンブースなどの機能や様々なアメニティを活用しています。プロデューサーはコアタイムもなく多拠点も利用できるので社員自身で責任と自由度を持って働き方を選択できます。
勤務地住所		本社住所:港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー16階WeWork内勤務地最寄駅:南北線/六本木一丁目駅
喫煙環境		その他喫煙場所の有無:有(建物内・外)

雇用形態

雇用形態		正社員契約期間:期間の定め無し
試用期間		有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項		(記入なし)
就業時間		10:00〜19:00
休憩時間		(記入なし)
フレックス制度		フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項		(記入なし)
時間外労働		有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	500 万円〜800 万円
賃金制度	(記入なし)
裁量労働制固定残業代制	(記入なし)
待遇条件・昇給賞与	想定年収 500万円〜 800万円 ※年棒制。12分割にて月額支給。 ※固定超過勤務手当37h相当分含む。 ※前職考慮。経験・スキルをもとに設定いたします。 ※会社業績、個人成果に応じたインセンティブ支給(年2回) ■フレックスタイム制 (フレキシブルタイム5:00～22:00。始業及び就業の時間は労働者の決定に委ねる。) ※所定就業時間10:00～19:00<休憩時間60分>
福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:自宅から会社まで直線距離で100km圏内に限る <教育制度・資格補助補足> OJT中心となります。定年:60歳再雇用制度:有(契約社員)
休日休暇	土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項	■完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇 ※年間休暇数125日 ■年次有給休暇 ※初年度12日 ■その他休暇: 特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、罹災休暇、生理休暇、医療看護休暇、連続休暇アニバーサリー休暇※1、インバケ表彰制度※2、創立記念日 ※1 本人や家族、大切な人の誕生日や記念日に取得できる休暇制度。業務だけでなく、プライベート時間も大事にして欲しいという会社の気持ちを込めた休暇制度です。(年度で1日付与) ※ 勤続期間による休暇制度。勤続年数にあわせた休暇日数とインセンティブを支給する。 ∟勤続3年で連続5日間の休暇+インセンティブ50,000円 ∟以降、勤続5年ごとに連続10日間の休暇+インセンティブ100,000円

選考プロセス

選考プロセス		書類選考　↓ 1次面接　↓ 2次面接　↓ 最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。