【アカウントエグゼクティブ】エンタープライズ開拓を加速する

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

グループは、「経済情報で、世界を変える」をミッションに掲げ、複数の事業を展開しています。経済情報プラットフォーム(BtoB)、学びを広げ、深めるソーシャル経済メディア(BtoC)、「次世代のビジネスリーダー」のためのグローバル情報を伝える(BtoC)、B2Bマーケティングプラットフォーム(BtoB)、スタートアップのリアルを伝える(BtoB/BtoC)、ベンチャーキャピタル事業などです。

主力製品・サービス

【ミッション】
『経済情報で、世界中の意思決定を支える』

【バリュー】
『7つのルール』
自由主義で行こう
創造性がなければ意味がない
ユーザーの理想から始める
スピードで驚かす
迷ったら挑戦する道を選ぶ
渦中の友を助ける
異能は才能

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
  • 新規開拓(法人向け)
    • ルートセールス(法人向け)
      配属部署 (記入なし)
      配属部署詳細

      (記入なし)

      仕事内容

      【 各事業体について 】
      ・SPEEDA
      市場分析、競合調査を通じて経営の意思決定を支える経営情報のプラットフォーム (専門家の知見にアクセスし、経営の意思決定を支援するSPEEDA EXPERT RESEARCHを含む)

      ・NewsPicks
      ソーシャル経済メディアであるNewsPicksは、『経済を、もっとおもしろく。』をミッションにした、経済ニュースを業界人や専門家のコメントとあわせて読むことができるサービス

      ・FORCAS
      受注しやすい顧客を可視化し、効率的に売り上げを最大化する営業DXソリューション

      ・INITIA
      スタートアップの資金調達、提携先、関連ニュース、分析レポートなどをワンストップで検索・閲覧・管理できる、 スタートアップ情報プラットフォーム

      ・AlphaDrive人材育成、組織活性化、新規事業開発の3つのソリューションを提供し、人と企業の変革を目指す

      【 組織について 】
      これまで上記各事業は意識的に各プロダクト起点で顧客に向き合いプロダクト価値の向上をはかる方針で事業運営を行ってきましたが、今後SaaS事業(上記すべてのプロダクトを含む事業体)全体としての成長の加速・顧客への価値の最大化を目指すべく全社的に顧客課題を起点として複数プロダクトを横断した組織への構造変革を進めています。
      本ポジションはその中でも特に日本を代表するような 大手企業約30グループに向き合うアカウントエグゼクティブ職の募集 となります。30グループの企業群を4つの業界・セグメント【SIer/通信/メーカー/金融】に細分化しておりいずれかの業界・セグメントでのアカウント営業を担当いただきます。

      【業務内容】
      大手企業向けのアカウントセールス業務をご担当いただきます。担当顧客は日本を代表する 大手企業様を中心に、約30法人グループの中から数グループを入社後に決定します 。これまでも各プロダクト単位での契約は複数ある企業が中心となりますが、顧客の戦略・方針を理解しつつ必要な情報や、情報収集体制を定義しより大規模に、また複数のプロダクトを利用頂くための営業・深耕・事業開発全般を行うポジションです。具体的には顧客の経営戦略・事業戦略・営業戦略・人事戦略等に関連する課題解決を行うユースケースの創出と提案を担当いただきます。 昨今の激しい外部環境の変化にも起因して、調査や分析業務を「外部に委託する」「必要な際に有料のレポートを買う」といった情報獲得のあり方から「定常的に情報収集と意思決定ができる体制を内部に構築する」「そのためのツール含めた体制構築や情報を扱う人材の育成」への意識が強まってきています。アカウントセールスとしてツールの営業に留まらず、体制構築の支援まで行う顧客の事業パートナーのような支援をお任せしたいと考えています。

      募集背景

      【募集枠:1名】

      採用人数 1名

      必須・歓迎要件

      必須要件

      下記いずれかのご経験をお持ちの方
      ・社会人経験5年以上【業務内容(アカウントセールス_エンタープライズ企業向け)】
      ・定型のサービスを扱っているのではなく、顧客の課題解決のため柔軟性・新規性の高い提案や組織を横断したソリューションの提案経験がある方
      ・法人営業経験として、一定の結果を残されてきた方
      ・行動量だけではなく、再現性のある結果を残されてきた方

      歓迎/尚可

      ・エンタープライズ向けのセールス経験がある方
      ・営業企画などの部署で、企画業務を経験されたこと

      勤務地

      勤務地
      リモートワーク 一部リモート
      リモートワークに関する補足事項

      フルリモート可(但し、チームによってコアタイムやオフィス出社を設けています)

      勤務地住所

      東京都 千代田区 丸の内2-5-2 三菱ビル

      喫煙環境

      その他

      ・受動喫煙防止措置:有り
      ・対策:執務スペースでの喫煙禁止、喫煙は別途設置の喫煙専用室でのみ可とする
      ・特記事項1:喫煙専用室設置(オフィスビル内共用)
      ・特記事項2:喫煙可能区域での業務なし

      雇用形態

      雇用形態
      正社員

      契約期間:期間の定め無し
      試用期間 有り (3ヶ月)
      試用期間に関する補足事項

      (記入なし)

      就業時間 09:00〜18:00
      休憩時間 (記入なし)
      フレックス制度 フルフレックス制度
      フレックス制度に関する補足事項

      ・所定労働時間:8時間(コアタイムなしのフルフレックス制度)

      時間外労働 有り

      待遇・給与・福利厚生

      入社時想定年収 750 万円〜1000 万円
      賃金制度

      (記入なし)

      裁量労働制固定残業代制

      (記入なし)

      待遇条件・昇給賞与

      想定年収 7,500,000 円 – 10,000,000円
      給与:ご経験と能力を踏まえ決定します

      ・交通費(上限 5万円/月)もしくは「働き方自由手当」(1万円/月)いずれかをご選択いただき、支給します。

      福利厚生

      健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
      ・PC支給(カタログ内から好きなPCを選択)
      ・時短制度有ほか

      <働き方・福利厚生>
      フルフレックス制度
      育休制度・時短制度
      異文化研修の実施
      社員支援プログラム(Employee Assistance Program)
      保育料補助制度・介護補助制度
      同性パートナーシップ制度と同性婚・事実婚認証制度
      Career Juggling (ワーキングペアレンツ)・Rainbow(LGBTQI+)などの社内コミュニティ活動

      <キャリア>
      メンター制度
      リーダー研修
      資格取得奨励金
      自己啓発補助制度
      社内外副業制度

      <コンプライアンス>
      内部通報制度
      ハラスメント研修

      <言語>
      全社会議の同時通訳機能導入
      IRにおけるフェアディスクロージャー(二言語開示)

      <その他の制度>
      ・複業OK
      チームでコミュニケーションが取れていれば、申請は必要ありません。
      結婚休暇&お祝い金
      社員が結婚(同性パートナーシップに証明等により証明される同性婚も含む)した場合は特別休暇(5日間以内)とお祝金を支給します。
      ・資格取得奨励金
      業務に関連のある資格を取得する際に、補助金を支給します。
      ・自転車通勤補助
      自宅からオフィスまで自転車を使用している方を対象に駐輪場代を補助します。
      ・カフェ代補助
      往訪の合間にオフィスに戻れず、カフェ等で仕事をした場合、カフェ代として上限400円が補助されます。
      ・MBA奨学金補助
      当社の長期的な成長を担うリーダーとなりうる人材に対し、そのための必要な技能が海外大学院への留学によって習得される場合に奨学金を支給します。
      子連れ出社OK
      急な予定変更でベビーシッターを見つけられなくても大丈夫。子供と一緒に出社できます。
      ・産休・育休
      産前8週間の産休に加え、産後は最長で子供が2歳になるまで育休を取得できます。
      ・病児保育・介護支援
      育児と介護に関わっているメンバーが、より安心して仕事に集中できる環境づくりのために作られた制度です。病児保育料の発生金額の半額を補助、月額上限15,000円の介護支援金を支給します。

      ■多様な働き方をサポートするための制度
      産休・育休明けオンボーディング:産休・育休ハンドブック
      子連れ出社歓迎
      保育料補助
      結婚出産休暇&お祝い金
      不妊治療相談窓(コウノトリBenefit)
      病児保育補助・介護支援補助
      シッター代補助
      子女教育手当
      ODOC(オンライン診察ができるプラットフォーム)

      休日休暇 その他休み(完全週休2日制)
      休日休暇に関する補足事項

      完全週休2日制(祝祭日、年末年始 等)
      有給休暇(10日〜)、慶弔休暇
      ロングバケーション制度(有給休暇とは別に、7日間連続の休暇を年に2回取得できる制度)

      選考プロセス

      選考プロセス

      書類選考
       ↓
      1次面接
       ↓
      2次面接
       ↓
      最終面接
      ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

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