【東京/Web広告運用事務】未経験◎年休127日/フレックス/リクルートトップパートナーの総合広告代理店

• 広告運用
  • Web広告・アフィリエイト

<20～30代の若手社員が多く在籍>
社内でも若手社員が多い部署です。意見交換が活発で、気兼ねなく意見やアイデアを出しながら共に成長しています。個人プレーということはなく、基本的にチーム一丸となって仕事をすることが多いため、コミュニケーションを積極的に取りあいながらお互いに成長しあえる環境です!

<メリハリのある職場環境>
仕事に対しては真摯に取り組み、休憩中はメンバーとコミュニケーションをとりながら談笑をするなどメリハリを大事にして仕事をする風土です。メンバー同士の仲の良さも特徴の一つです!

■社内データ(グループ全体)
・平均年齢:33歳
・男女比:男性43%、女性57%
・管理職における男女比:男性70%、女性30%
・新卒入社の最短昇進年数:5年
透明性の高い評価制度で、社員の頑張りを明確に評価するメディアハウス。新卒入社から最短5年で管理職に昇進した社員も在籍しています。

■【業務内容】
当ポジションは採用課題を抱えたクライアントのWeb広告の運用全般をお任せする仕事です。
具体的には以下の業務をお任せします。
・YahooやGoogleなどの検索連動型広告、Tiktok、Facebook、Instagram等のSNS広告等の運用
・広告改善、データ集計、分析、配信設定管理
・レポート作成(ATOMにて自動化しています)
1社一人にまかせず、チームとして運用ができるような業務体制をしています。
業務の仕組みづくりやマニュアル化などにも積極的に取り組んでいただくことを望みます。

■【服装・髪型・ネイル自由】
ネイルや服装、髪型の指定はございません。
清潔な身だしなみを心がけていただければ自由にしていただけます!

■【入社後の流れ】
約2週間の座学研修で商品知識や営業のノウハウをお教えします。 その後もOJTによるサポートが充実!

同社の主要事業の一つである【人材採用支援事業】の中でも、クライアントの採用課題に対して、Indeedやタウンワーク、リクナビNEXTなどの求人広告媒体や、採用HPや動画などのツールを活用した採用企画のご提案をする当事業部。

今回、組織拡大のフェーズにある現在、人員増加のために募集を行っています。
年間7000社のお客様とお取引をさせていただき、40年間培ってきた人材ノウハウを保有している弊社で、全国の人材不足の解消に一緒に取り組んでいただける方をお待ちしています!

・リスティング広告やSNS広告等の運用に携わったことのある方(年数問わず)or実務経験がなくても広告運用に関する知識がある程度備わっている方

・人材業界・採用業界での業務経験がある方