採用担当(社長室)

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容
サマリー

医療DXを事業領域とした事業開発関連の統合的ソリューションの提供。
主に下記事業の運営を行っています。
・デジタルヘルス企画・開発支援サービス「Doctors Cloud®」
・医療DX事業構築支援サービス「DX Platform」
・デジタルヘルスマーケティング・流通支援サービス「Doctors Next®」
・【一般企業・団体向け】オンライン医療活用支援サービス「Doctors Station®」
・【医療機関向け】オンライン医療導入支援サービス「Medical Strategy」

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
  • 人事
    配属部署 (記入なし)
    配属部署詳細

    (記入なし)

    仕事内容

    【業務内容】
    ①社内の採用戦略の考案、実行 ※採用広報、直接採用強化なども対応
    ②書類選考~1次面接対応
    ③子会社(医療機関含む)の採用のディレクション、旗振り
    (採用戦略の考案、実行等)※採用手法の検討や媒体選定、エージェント開拓含む
       *
    【事業内容】
    私たちは700名以上のエキスパート医師と連携して、様々な企業にご活用いただけるサービスを提供しています。弊社の事業は大きく3つに分けられますが、デジタルヘルスサービスの創出から普及浸透、医療現場での利用まで全てをワンストップで行っています。
    ◆DoctorsCloud®~デジタルヘルスサービスの成功を支援する~
    ◆Doctors Next®~医師のための医療DX・デジタルヘルス総合支援サービス~
    ◆Doctors Station®~オンライン医療サービス構築のためのプラットフォーム~
       *
    【ミッション】
    これからのデジタルヘルス時代をリードする 【医療を変える】医療×IT×ビジネス。私たちは専門医を中心とする700名超のエキスパート医師と共に、デジタルヘルスや医療DXを総合的に支援する事業を展開。医療業界における強力なパートナーシップをベースに、これからのデジタルヘルス時代をリードする医療DXプラットフォームを運営しています。
       *
    【当社の強み】
    脳神経外科専門医である代表を筆頭に、700名以上の専門医ネットワークを保有しているのは当社のみです。その専門医ネットワークと専門医療に特化した知見を基に、質の高い医療DXサービスの実現を支援しています。
       *
    【当社の使命】
    医療・ヘルスケアをビジネスの本流へと正しく接続し、多くの人々にとって意義のある「医療×IT」の活用が広まる、そんな未来を私たちは実現させます。医療の専門性や医療特有の環境要因により、真に医療現場で利用されるサービスを開発するためのハードルは非常に高く、またそのための医師の確保や円滑な共同研究も依然として難しい状況です。私たちは総合病院の教授クラスの専門医をはじめとする、デジタルイノベーションへの感度の高いエキスパート医師のネットワークを構築。彼らと共に医療業界における従来の組織やつながりを超えた立場から、ヘルステックベンチャー・医療機器メーカー・製薬会社・保険会社・その他分野の企業へ医療的知見を提供し、医療ビジネスの成功と本格的なデジタルヘルスの普及を支援しています。

    募集背景

    新規募集

    採用人数 1名

    必須・歓迎要件

    必須要件

    【必須】
    ・採用業務経験
       *
    【人物イメージ】
    事業会社で人事部門のリーダーポジション
    あるいは、人材紹介などでの就労経験があり、自走ができる方

    歓迎/尚可

    【マインド】
    ・ベンチャーマインドをお持ちの方
       *
    【人柄】
    ・コミュニケーション能力のある方
    ・ロジカルに物事を考えられる方
    ・自分自身で考え動ける方(=指示待ちや受け身ではない方)
    ・スピード感をもって業務に取り組める方

    勤務地

    勤務地
    • 東京都
    リモートワーク (記入なし)
    リモートワークに関する補足事項

    (記入なし)

    勤務地住所

    本社:東京都港区芝公園2-3-6 PMO浜松町Ⅱ 5階
    アクセス:都営浅草線・大江戸線 大門駅

    喫煙環境

    (記入なし)

    雇用形態

    雇用形態
    正社員

    契約期間:期間の定め無し
    試用期間 有り (3ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    労働条件は本採用と同じです。

    就業時間 09:00〜18:00
    休憩時間 60分
    フレックス制度 (記入なし)
    フレックス制度に関する補足事項

    (記入なし)

    時間外労働 有り

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 400 万円〜600 万円
    賃金制度

    年俸制

    月給 330,000円〜500,000円
    裁量労働制固定残業代制

    どちらでもない

    待遇条件・昇給賞与

    【給与】
    想定年収:400万円~600万円
    月給:330,000円~500,000円
    ※要相談
    ※ご経験スキルや直近のご年収を踏まえ、決定させていただきます。

    福利厚生

    【保険】
    ・健康保険:有
    ・厚生年金:有
    ・雇用保険:有
    ・労災保険:有
       *
    【通勤手当】
    有(上限35,000円/月)
       *
    【その他】
    ・MacBook 支給(最新モデル、希望スペック支給)※対象:デザイナー
    ・外部モニター支給

    休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
    休日休暇に関する補足事項

    ・年間休日数:125日
    ・休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)
    ・有給休暇:入社半年経過後の付与(初年度10日)

    選考プロセス

    選考プロセス

    書類選考▶面接(2‐3回、SPIの性格検査)▶内定
       *
    ■面接可能時間について
    平日 10:00開始~18:00終了まで(所要時間30分)
       *
    ■1次面接について
    職歴書を拝見させていただきながら、気になる部分をご質問させていただくことになるかと思いますので、これまでのご経験や活かせるスキルを簡潔にお話いただけますと幸いです。
    また、医療に対する思いや医療系の会社を選んでいる理由、
    当社をご希望される理由などもお伺いすることになるかと思いますので、ぜひそちらもお話いただければと思います。
       *
    面接はこちらから一方的にご質問をするようなスタイルではないため、
    ぜひ会話だと思っていただいて、気になる点等ございましたら都度こちらにもご質問をいただければと存じます。

    この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

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