一般事務・営業事務

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容
サマリー

通信サービス・情報通信機器販売とそれに関わる全ての業務、固定回線事業、モバイル事業、OA機器事業、Web事業、パートナービジネス事業、人材募集に関する情報提供サービス並びにコンサルティング、社員及び社会人に関する人材育成のための教育・研修業務、マーケティングリサーチの請負、宣伝広告の企画制作、人材育成のための能力開発コンサルティング、求人広告代理事業、Webページの企画・開発・管理、前各号に付帯する一切の事業

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
  • 一般事務・営業事務
    配属部署 管理本部
    配属部署詳細

    社員24名
    アルバイト17名

    仕事内容

    ①営業推進業務
    ②社内フロー管理・改善
    ③案件管理
    →顧客の情報や営業の進捗情報を記録して管理
     営業部全体の生産性向上、業務効率化のためのバックアップ
    ④部内マネジメント業務 ※責任者のみ
    →3~5名程度の部下を持っていただきます。

    募集背景

    【募集枠:2名】

    採用人数 5名まで

    必須・歓迎要件

    必須要件

    ①営業事務/バックヤード業務の経験あり
    ⇒店舗運営管理、従業員の業務管理の経験者など大歓迎!!
    ②PCスキル
    ⇒エクセル ( 計算・VLOOKUPなどの基本関数)
    ※最低限で大丈夫です。

    歓迎/尚可

    (記入なし)

    勤務地

    勤務地
    • 東京都
    • 大阪府
    リモートワーク
    リモートワークに関する補足事項

    (記入なし)

    勤務地住所

    〒 170-0013
    東京都豊島区東池袋1-32-7  大樹生命池袋ビル6階
    <最寄り駅>
    丸ノ内線「池袋駅」から徒歩8分
    山手線「池袋駅」から徒歩8分

    研修期間の出勤は大阪梅田の事務所になります

    喫煙環境

    (記入なし)

    雇用形態

    雇用形態
    正社員

    契約期間:期間の定め有り

    契約期間に関する補足事項:

    入社6ヶ月は有期正社員契約(条件変更なし)

    試用期間 有り (3ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    (労働条件に変更はありません)
    研修期間の出勤は大阪梅田の事務所になります

    就業時間 09:00〜19:00
    休憩時間 120分
    フレックス制度
    フレックス制度に関する補足事項

    (記入なし)

    時間外労働 なし

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 300 万円〜380 万円
    賃金制度

    (記入なし)

    裁量労働制固定残業代制

    どちらでもない

    待遇条件・昇給賞与

    想定年収:一般社員 300~380万円
         責任者  400~600万円

    給与タイプ:月給制(定額手当なし、みなし残業代あり)
    給与・待遇:月給:30万円~
    月給の内訳:基本給:20万~円
    固定残業手当:月42時間分、10万~円。超過分は別途支給。
    各種手当:・家賃手当 3万円
         └家賃手当は豊島区一人暮らしの場合に支給
         (通勤交通費支給なし)
         └豊島区以外に在住の場合、通勤手当あり
          (上限5万)
         ・家族手当1万円/1人
         └配偶者あり且つ扶養家族1人につき1万円支給
         (最大5万円)
         ・賞与年2回
          ※給与・待遇等は目安です。スキル・経験面接結果等に応じて決定されます

    変形労働時間制(1年単位)
    勤務時間:9時~19時
         1日の労働時間→8時間、休憩2時間
         1年単位の変形労働時間制
         (週の平均労働時間40時間以下)
    残業時間:見込み残業42時間
         ⇒残業時間は基本20時間以内に収まる

    福利厚生

    社会保険完備
    交通費支給
    住宅手当
    健康診断
    役職手当
    家族手当
    資格手当
    資格取得制度

    休日休暇
    休日休暇に関する補足事項

    年間休日:110日
    休日・休暇:休日:土日祝休み
            ⇒月0~3回土曜出社有
            ※社内カレンダーに準ずる
    休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇
         (入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日)

    選考プロセス

    選考プロセス

    ①書類選考②1次③最終④面談

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