【Design Div】UIデザイナー(Product & Service Design)

クリエイティブ・広告・マスコミ

企業情報

事業内容
サマリー

東京に拠点を持つ、マルチデバイスアプリケーションのUIデザインカンパニーです。

1. 主力製品・サービス
 1)クライアントワーク
  Web、モバイル、ウェアラブル、IoTなど、ヒトとモノをつなぐ様々なデバイス上で動くアプリの
  企画・コンセプト策定からUI設計・デザイン・ユーザーテスト・実装までトータルソリューションを提供。
  大手企業からスタートアップ企業まで幅広く携わっています。

 2)自社プロダクト
 ①プロトタイピングツール
  複数の画像をつなぎ合わせ、アニメーションを指定するだけでプロトタイプが作成可能なツール。
  誰でも直感的に操作でき、アプリやサービスのアイデアを素早くカタチにすることで、
  チームでのコラボレーションを円滑にします。
 【導入企業】IDEO、ヤフー、DeNA、クックパッド、グリー など

 ②フィードバックツール
  2017年1月リリース。テストアプリにスクリーンショットやムービーを添付して
  フィードバックを送ることができる開発支援ツール。開発チームのフィードバックに際する
  コミュニケーションを円滑にし、アプリの改善サイクルを高速化します。

 ※2015年、2016年と2年連続でグッドデザイン賞を受賞しました

2. 収益モデル
 クライアントワークでの収益を中心に、自社プロダクトの月額利用料など

3. 主要取引先
 ソフトバンク、ディー・エヌ・エー、ジェイアイエヌ、アットホーム、ビズリーチ、
 マネーフォワード、リンクアンドモチベーション、FiNC、など

仕事内容

職種 クリエイティブ・広告・マスコミ
職業
  • デザイナー
    配属部署 (記入なし)
    配属部署詳細

    (記入なし)

    仕事内容

    日本を代表する大手企業からスタートアップまで幅広いクライアントに対して、デザインパートナーとして並走しながら、案件への深い理解とデザインアウトプットを通してクライアント、ユーザーに価値を提供します。

    <具体的な仕事内容>
    ・顧客やユーザーの課題を解決するためのソリューションの検討、コンセプト立案
    ・プロジェクトにおけるUIデザイン、Webデザイン領域の推進
    ・細部までこだわったデザイン

    <使用ツール/開発環境>
    ・デザイン作成:Adobe Creative Cloud、Figma、Sketch
    ・チームコミュニケーション:Slack、Zoom、Strap
    ・ドキュメント:Strap、Notion、Keynote

    <これからやりたいこと>
    ・クリエイティブジャンプで業界の常識を塗り替える
    ・ユーザーのタッチポイントを横断する体験デザイン
    ・ユーザーの心を掴んで離さない魅力的なマーケティング・カスタマーサクセス
    ・PMFまで伴走し新規事業を成功に導く

    募集背景

    近年、Goodpatchへ依頼される案件の幅はプロダクト・サービスデザインから戦略・組織デザインへと拡大しており、これまでデザインを積極的に取り入れていなかった企業・業界からのご相談も増えてきました。
    領域もデジタルに限定せず、サービスデザインやCXデザインまで広げています。

    GoodpatchのUIデザイナーは、戦略フェーズから表層まで一貫した形でユーザーの目にふれる部分のアウトプットをする役割を担いますが、クライアントの課題は日々変化しており、既存のプロセスでプロジェクトを進めていくだけで本質的な価値を提供することはできません。

    「デザインの力を証明する」ためには、既存の手段にとらわれず自ら領域を広げて課題解決に取り組み続けることが必要です。
    こうした事業の拡大を背景に、UIデザイナーとして活躍いただける人材を募集します。

    採用人数 1名

    必須・歓迎要件

    必須要件

    Webサイト、Webサービス、アプリケーションなどの領域において
    ・3年以上のUIデザイン業務経験
    ・デザインコンセプト立案〜デザインを自らが行ってきた経験
    ・Adobe Photoshop、Illustrator等を使用したグラフィック制作経験(バナーやアイコン等)

    歓迎/尚可

    ・クライアントワークの経験
    ・外部パートナーなど他のチームメンバーとプロジェクトを推進した経験
    ・デザインの意図を言語化し、伝えるスキル
    ・エンジニアと協力しながらプロダクトを開発した経験
    ・ユーザーテスト、ユーザビリティテストの設計、実施経験
    ・ディレクション、クオリティチェックの経験

    勤務地

    勤務地
    • 東京都
    リモートワーク 一部リモート
    リモートワークに関する補足事項

    ※リモートワークでの勤務も実施しています。

    勤務地住所

    東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷South 2階
    <アクセス>
    ・「渋谷駅」南改札西口 徒歩10分
    ※プロジェクトによっては上記と異なる場合があります。

    および、日本全国(勤務地を自宅とする制度を選択した場合)

    喫煙環境

    その他

    ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

    雇用形態

    雇用形態
    正社員

    契約期間:期間の定め無し
    試用期間 有り (3ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    (記入なし)

    就業時間 10:00〜19:00
    休憩時間 (記入なし)
    フレックス制度 フルフレックス制度
    フレックス制度に関する補足事項

    ・就業時間:フルフレックス制(標準労働時間8時間)

    時間外労働 有り

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 420 万円〜1200 万円
    賃金制度

    (記入なし)

    裁量労働制固定残業代制

    (記入なし)

    待遇条件・昇給賞与

    想定年収 4,200,000 円 – 12,000,000円
    業績に応じた決算賞与
    ※スキルによっては提示する給与を検討致します。
    ※ご経験によっては上記以上の提示をする場合もございます。

    <給与例>
    ・年収450万円の場合
    月給:375,000円
    (基本給:285,714円 時間外手当:89,286円)

    ・年収600万円の場合
    月給:500,000円
    (基本給:380,952円 時間外手当:119,048円)

    ・年収700万円の場合
    月給:583,334円
    (基本給:444,445円 時間外手当:138,889円)

    ・年収1200万円の場合
    月給:1,000,000円
    (基本給:761,905円 時間外手当:238,095円)

    ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として支給
    ※なお、40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します

    福利厚生

    ・各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
    ※関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しており、各種福利厚生の利用も可能です。
    ・定期健康診断(希望により選択可能オプション有り)

    <その他メンバーを支える制度>
    ・副業可
    社員の自主的なインプット・アウトプットを推奨しています(別途規定あり)。
    ・語学学習支援
    様々なバックグラウンドを持つ社員同士が円滑にコミュニケーションをとれるよう、語学教室の受講ができます。
    ・サークル制度
    社員間のコミュニケーションを促進するための社内サークル制度です。会社の公認サークルは、活動のための補助金が支給されます。
    ・ランチ補助
    新入社員が普段話す機会のないメンバーを誘うためのランチ、サークルメンバーとのランチ、ユニット内の交流を深めるためのランチに対して補助が出ます。
    ・Strap/Prottの無償利用
    在籍期間中、自社プロダクトの無償利用が可能です。
    ・EAPメンタルヘルスプログラム
    カウンセリング、整体、アロマなど、自由に選べるコースを法人会員価格で利用可能です。
    ・小児科・産婦人科オンライン
    スマホメッセージチャットや電話で、小児科・産婦人科の悩み事について無料相談が可能です。
    ・慶弔休暇・慶弔見舞金
    お見舞金や特別休暇が付与されます。

    ▼妊娠〜出産、育児・介護支援
    ・産褥期ケア補助金
    会社が指定する外部機関における産褥期ケア対象教室にて、産褥期ケアを受講した従業員に対し、受講費について補助します。(上限有り)
    ・マタニティ健診補助金・特別休暇
    本人または配偶者が妊娠した場合に、マタニティ健診の受診に要する特別休暇と補助金を支給します。
    ・産前産後休業、育児休業、看護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務
    育児を支援するための休暇休業、勤務形態変更などの制度です。本人の妊娠の場合、配偶者の妊娠の場合を設けています。
    ・出産一時金・手当金
    出産時は健康保険から一時金と手当金が支給されます。
    ・育児休業復帰見舞金
    育児休業から復帰した従業員に対して見舞金を支給します。
    ・子ども手当
    中学校修了までの子どもを養育している場合、子ども1名あたり月額2万円の手当を支給します。
    ・介護休業、介護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務
    介護を支援するための休暇休業、勤務形態変更などの制度です。

    ▼病気や怪我
    ・インフルエンザ予防接種補助
    ・感染症特別休暇
    ・労災・傷病見舞金・傷病手当金等

    休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
    休日休暇に関する補足事項

    ・完全週休2日制(土・日)、祝日
    ・夏季休暇
    7月1日〜11月30日の期間で使用できる3日間の特別有給休暇を付与します。
    ・年末年始休暇
    ・有給休暇
    ・生理休暇
    ・3X Vacation
    勤続3年毎に、10日間の連続した休暇を有給休暇とは別に取得できる制度です。普段はできないような新しい体験で心身共にリフレッシュすることで、仕事でのさらなるチャレンジを後押しします。
    ・キッズデイ休暇
    入卒式、運動会などの行事参加のために1年で2日の特別休暇が付与されます。

    選考プロセス

    選考プロセス

    書類選考
    ・履歴書(必須)
    ・職務経歴書(必須)
    ・ポートフォリオ(必須)
    ※応募条件に記載のスキル・ご経験がわかるもの
     ▼
    面接(複数回)
    ※詳細は面接に進まれた方にお伝えします
     ▼
    内定(オファー面談)

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