【Design Div】シニアUIデザイナー(Business & Experience Design)

クリエイティブ・広告・マスコミ

企業情報

事業内容
サマリー

東京に拠点を持つ、マルチデバイスアプリケーションのUIデザインカンパニーです。

1. 主力製品・サービス
 1)クライアントワーク
  Web、モバイル、ウェアラブル、IoTなど、ヒトとモノをつなぐ様々なデバイス上で動くアプリの
  企画・コンセプト策定からUI設計・デザイン・ユーザーテスト・実装までトータルソリューションを提供。
  大手企業からスタートアップ企業まで幅広く携わっています。

 2)自社プロダクト
 ①プロトタイピングツール
  複数の画像をつなぎ合わせ、アニメーションを指定するだけでプロトタイプが作成可能なツール。
  誰でも直感的に操作でき、アプリやサービスのアイデアを素早くカタチにすることで、
  チームでのコラボレーションを円滑にします。
 【導入企業】IDEO、ヤフー、DeNA、クックパッド、グリー など

 ②フィードバックツール
  2017年1月リリース。テストアプリにスクリーンショットやムービーを添付して
  フィードバックを送ることができる開発支援ツール。開発チームのフィードバックに際する
  コミュニケーションを円滑にし、アプリの改善サイクルを高速化します。

 ※2015年、2016年と2年連続でグッドデザイン賞を受賞しました

2. 収益モデル
 クライアントワークでの収益を中心に、自社プロダクトの月額利用料など

3. 主要取引先
 ソフトバンク、ディー・エヌ・エー、ジェイアイエヌ、アットホーム、ビズリーチ、
 マネーフォワード、リンクアンドモチベーション、FiNC、など

仕事内容

職種 クリエイティブ・広告・マスコミ
職業
  • デザイナー
    配属部署 (記入なし)
    配属部署詳細

    (記入なし)

    仕事内容

    クライアントの【新規事業創出】【既存事業刷新】【中長期の未来構想】における、 デジタル領域と非デジタル領域を結合するユーザータッチポイントのインターフェースデザイン・エクスペリエンスデザイン
    それらに関連するステークホルダーとのコミュニケーション

    ・インターフェースデザイン:
    デジタルプロダクトをはじめとするデジタル領域のユーザータッチポイントのインタフェースデザインと関連業務

    ・エクスペリエンスデザイン:
    デジタル領域、あるいはデジタル領域と非デジタル領域を掛け合わせたエクスペリエンスデザインと関連業務

    ・プロトタイピング:
    プロジェクトの推進やクライアントの意思決定のために必要なクイックなプロトタイピングと関連業務

    ※プロジェクト体制
    デザインリサーチャーやデザインストラテジスト、その他のUIデザイナーと一緒にチームを作り、1プロジェクトあたり数ヶ月ほど活動します。
    (プロジェクトによって差分はございます)

    ※社内で主に使われているツール
    Figma、Slack、Google Workspace、Zoom、Keynote、Notion、Strap(自社開発オンラインホワイトボードツール)、Adobe Photoshop、Adobe Illustrator、FigJam、Miroなど

    募集背景

    近年、GoodpatchではUI/UXデザイン領域を拡張し、次のようなビジネスデザイン領域にも事業の幅を広げ、イノベーションをテーマに包括的なデザイン支援を行なっています。

    ・戦略を具現化するストラテジーデザインやブランドデザイン
    ・組織のビジョン・ミッション・バリューなどを扱うインナーブランディングデザイン
    ・クライアントと共に創り上げる新規事業立案/事業構想
    ・既存事業の刷新やサービスデザイン

    今回募集するポジションでは、クライアントの【新規事業創出】【既存事業刷新】【中長期の未来構想】などのプロジェクトにおいて、UIデザインの専門性を発揮いただきたいと考えています。
    「新しいインサイトに対して新しい体験を提案し、新しいビジネスモデルを提供することで既存市場に変革を起こす」そのような社会的インパクトの大きな取り組みに携わってくださる方からのご応募を心よりお待ちしております。

    採用人数 1名

    必須・歓迎要件

    必須要件

    ◾️事業会社・制作会社・デザインファームのいずれかにおける8年程のデジタルプロダクトのUI/UXデザイン経験
     ・豊富なUIデザイン実務経験
     ・デジタルプロダクトのリリース/グロースにおいて専門性を発揮してチームを成功に導いた経験
     ・モバイルアプリケーション、Webアプリケーションなどのうち中長期でユーザーに便益を提供するものが対象
    ◾️専門領域における必要な情報の抽出につながるファシリテーション、関係構築力
    ◾️クライアントへの企画・提案書作成、プレゼンテーションスキル
    ◾️デザイン思考に関する知見や実践経験
    ◾️プロジェクトで取り扱う事象の抽象化・構造化・言語化スキル

    歓迎/尚可

    ・OOUIでのUIデザイン実務経験
    ・事業・サービス・製品の新規立ち上げをデザイン面からリードした経験
    ・空間、ハードウェア/プロダクト、パッケージなどのデザイン経験
    ・五感を通じた体感や操作ができるデザインの経験
    ・プロジェクトマネジメント経験
    ・プロダクトマネジメント経験
    ・組織のマネジメント経験
    ・平面的なグラフィックの豊富な制作実績
    ・広告(映像、グラフィック、Web)クリエイティブの制作実績
    ・企業やサービスのブランドデザイン実績(新規または刷新)

    勤務地

    勤務地
    • 東京都
    リモートワーク
    リモートワークに関する補足事項

    (記入なし)

    勤務地住所

    東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷South 2階
    「渋谷駅」南改札西口 徒歩10分
    ※プロジェクトによっては上記と異なる場合があります。
    ※リモートワークでの勤務も実施しています。

    および、日本全国(勤務地を自宅とする制度を選択した場合)

    喫煙環境

    その他

    ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

    雇用形態

    雇用形態
    正社員

    契約期間:期間の定め無し
    試用期間 有り (3ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    (記入なし)

    就業時間 10:00〜19:00
    休憩時間 (記入なし)
    フレックス制度
    フレックス制度に関する補足事項

    (記入なし)

    時間外労働 有り

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 800 万円〜1200 万円
    賃金制度

    (記入なし)

    裁量労働制固定残業代制

    (記入なし)

    待遇条件・昇給賞与

    想定年収 8,000,000 円 – 12,000,000円
    業績に応じた決算賞与
    ※ご経験によっては上記以上の提示をする場合もございます。

    <給与例>
    ・年収900万円の場合
    月給:750,000円
    (基本給:571,429円 時間外手当:178,571円)

    ・年収1200万円の場合
    月給:1,000,000円
    (基本給:761,900円 時間外手当:238,100円)

    ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として支給
    ※なお、40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します

    <勤務時間>
    ・就業時間:フルフレックス制(標準労働時間8時間)

    福利厚生

    ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
    関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しています。
    ・定期健康診断(希望により選択可能オプション有り)

    <その他メンバーを支える制度>
    ・副業可
    社員の自主的なインプット・アウトプットを推奨しています(別途規定あり)。
    ・語学学習支援
    様々なバックグラウンドを持つ社員同士が円滑にコミュニケーションをとれるよう、語学教室の受講ができます。
    ・サークル制度
    社員間のコミュニケーションを促進するための社内サークル制度です。会社の公認サークルは、活動のための補助金が支給されます。
    ・ランチ補助
    新入社員が普段話す機会のないメンバーを誘うためのランチ、サークルメンバーとのランチ、ユニット内の交流を深めるためのランチに対して補助が出ます。
    ・Strap/Prottの無償利用
    在籍期間中、自社プロダクトの無償利用が可能です。
    ・EAPメンタルヘルスプログラム
    カウンセリング、整体、アロマなど、自由に選べるコースを法人会員価格で利用可能です。
    ・小児科・産婦人科オンライン
    スマホメッセージチャットや電話で、小児科・産婦人科の悩み事について無料相談が可能です。
    ・慶弔休暇・慶弔見舞金
    お見舞金や特別休暇が付与されます。

    ▼妊娠〜出産、育児・介護支援
    ・産褥期ケア補助金
    会社が指定する外部機関における産褥期ケア対象教室にて、産褥期ケアを受講した従業員に対し、受講費について補助します。(上限有り)
    ・マタニティ健診補助金・特別休暇
    本人または配偶者が妊娠した場合に、マタニティ健診の受診に要する特別休暇と補助金を支給します。
    ・産前産後休業、育児休業、看護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務
    育児を支援するための休暇休業、勤務形態変更などの制度です。本人の妊娠の場合、配偶者の妊娠の場合を設けています。
    ・出産一時金・手当金
    出産時は健康保険から一時金と手当金が支給されます。
    ・育児休業復帰見舞金
    育児休業から復帰した従業員に対して見舞金を支給します。
    ・子ども手当
    中学校修了までの子どもを養育している場合、子ども1名あたり月額2万円の手当を支給します。
    ・介護休業、介護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務
    介護を支援するための休暇休業、勤務形態変更などの制度です。

    ▼病気や怪我
    ・インフルエンザ予防接種補助
    ・感染症特別休暇
    ・労災・傷病見舞金・傷病手当金等

    休日休暇
    休日休暇に関する補足事項

    ・完全週休2日制(土・日)、祝日
    ・夏季休暇
    7月1日〜11月30日の期間で使用できる3日間の特別有給休暇を付与します。
    ・年末年始休暇
    ・有給休暇
    ・生理休暇
    ・3X Vacation
    勤続3年毎に、10日間の連続した休暇を有給休暇とは別に取得できる制度です。普段はできないような新しい体験で心身共にリフレッシュすることで、仕事でのさらなるチャレンジを後押しします。
    ・キッズデイ休暇
    入卒式、運動会などの行事参加のために1年で2日の特別休暇が付与されます。

    選考プロセス

    選考プロセス

    書類選考
    ・履歴書(必須)
    ・職務経歴書(必須)
    ・ポートフォリオ(必須)
    ※応募条件に記載のスキル・ご経験がわかるもの
     ▼
    面接(複数回)
    ※詳細は面接に進まれた方にお伝えします
     ▼
    内定(オファー面談)

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