【東京】社内SE/情報システム管理★社内システムの保守・運営・管理経験者歓迎★スキルアップ研修あり・資格報奨金あり★平均残業時間13H/月(前年度実績)

ITエンジニア(システム開発、インフラなど)

企業情報

事業内容
サマリー

1991年の創業以来、富士インフォックス・ネットはネットワーク分野のパイオニアとして多くの企業の情報インフラストラクチャーの設計・構築・運用に携わってきました。更に2000年以降は、ソリューション事業にも注力しています。
コア事業であるIT基盤・ネットワーク事業に加え、Webシステム・ソフトウェア開発を展開し、安定した成長を遂げてきました。

現在は自社開発事業を展開し、「BI(ビジネスインテリジェンス)」・「スクールアシスト昴」(日本語学校・専門学校向けクラウドシステム)で実績を上げています。
またAI分野にも進出し、新しい挑戦を続けております。

仕事内容

職種 ITエンジニア(システム開発、インフラなど)
職業
  • 社内SE
    • 運用・保守
    • 情報セキュリティ
    • ヘルプデスク
配属部署 システム管理部
配属部署詳細

3.名

仕事内容

先輩社員と一緒にできる業務から進めていただきます。
・社員からのITに関する問い合わせ対応
・PCの選定、セットアップ
・ユーザーアカウント、ライセンス、IT資産の管理
・社内システムやネットワークの保守・運用・管理
 (ログの分析、OS・アプリケーションのバージョンアップ、パッチ適用など)
・ベンダコントロール

ご経験に応じて下記業務もお任せします
・情報セキュリティの強化
・現状システムの課題点に対する克服
・各部⾨のシステム運⽤の改善、新規システムの導⼊提案
・サーバメンテナンス(管理・保守)
・ネットワーク機器メンテナンス(管理・保守)
・ISMSの構築、運⽤(ISO 27001取得済み)

【仕事の魅⼒】
■会社全体のシステムに関われる
■他部⾨とのコミュニケーションが活発
■セキュリティ関連の知識が⾝につく

【社内の雰囲気】
⾵通しの良さが⾃慢の働きやすい職場環境です。
業界内でも⻑い歴史を持つ当社は年齢層も幅広く、気さくな社員ばかりなので、わからないことは何でも聞いてください。また、役職などに関わらず⾃由に発⾔でき る環境なので、社⻑をはじめ経営陣との距離が驚くほど近いこともポイントです。
また、「⼦育て⽀援分野」と「働きやすい職場環境づくり分野」で、港区においてワークライフバランス推進企業に認定を受けています。男性の育休取得実績もあ り、会社としても推奨しています。

【キャリア】
社員一人一人のキャリアプランを考えて定期面談を行い、資格取得報奨金制度やジョブローテーション制度など、幅広くスキルアップできるよう会社がサポートします。

募集背景

創業以来30年以上サーバ・ネットワーク事業を展開しており、お客様からも技術力を評価されて長いお付き合いをさせていただいております。売上の7割をサーバ・ネットワーク事業が占めているので、経営基盤は安定しており、今後は自社開発サービスも拡大していく方針です。

事業拡大に伴い、業務の効率化やコスト削減、セキュリティ強化へ向けて、社内情報化戦略・推進体制を整えるため、新たなメンバーを募集いたします。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

下記いずれかのご経験(経験年数不問)
・情報システム管理/社内SEの業務経験
・ヘルプデスク等のテクニカルサポートの経験
・サーバ・ネットワークエンジニアの経験

歓迎/尚可

【歓迎要件】
・セキュリティに関する知識
・ISMSの構築、運⽤経験
・新規システムの導⼊経験

【求める⼈物像】
・⾃分で考え、構築することが好き
・管理業務が得意
・挑戦できる環境で働きたい
・安定基盤が整った会社で成⻑したい

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

本社:東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル5F

喫煙環境

禁煙

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中同条件

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均13時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 400 万円〜600 万円
賃金制度

日給月給制

月給 287,000円〜429,000円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
224,000円〜336,000円
固定残業代
63,000円〜93,000円
固定残業時間
35時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

■交通費支給(上限3万円/月)
■昇給:年1回(5月)※3ヶ月に1回昇給の評価を行っております
■賞与:年2回(7月・12月) ※業績によって変更になる場合があります

※勤務間インターバル制度・フレキシブル出勤制度・リモートワーク制度あり

福利厚生

社会保険制度完備
在宅勤務手当
出張手当
慶弔見舞金
結婚・出産祝金
資格取得報奨金
各種研修
・オンライン研修受け放題(ビジネスマナー、階層別、技術別、職種別等)
・外部研修や社内の検証環境での⾃⼰学習
・資格取得に向けた勉強会
・クラウド(AWS、Azure)/Microsoft Office365/最新セキュリティ関連の研修
定期健康診断
健康保険組合提携施設利用等
リファラル採用報奨金制度/紹介料30万円

休日休暇
休日休暇に関する補足事項

完全週休2日制(土日祝)
年末年始休暇
リフレッシュ休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
育児休暇(男性の取得実績あり)
産前産後休暇
介護休暇
ボランティア休暇

選考プロセス

選考プロセス

書類選考
→1次面接(採用担当・現場のメンバー) ※WEB面接、対面どちらでも実施します。
→2次面接(マネージャー・役員クラス)
→内定
※状況により選考フローが変更になる場合があります。
※適性検査を実施する場合がございます。

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