企業情報
事業内容 |
サマリー
ミドルウェア開発、ソフトウェア・システムの提案/設計/開発、インフラの設計/構築、運用、保守支援
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仕事内容
職種 | ITエンジニア(システム開発、インフラなど) |
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職業 |
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配属部署 | 大阪本社(製造ソリューション本部開発部) |
配属部署詳細 |
※お持ちのスキルやご希望をもとに決定します |
仕事内容 |
■大阪を拠点に全国各地のお客様へ製造業向け自社開発パッケージを中心としたプロダクトエンジニアとして自社製品の開発をお任せいたします。 【顧客】機械、自動車メーカ、工業用セラミック・造船業等を取り扱われている企業様 【同社について】 |
募集背景 |
【募集枠:若干名】 |
採用人数 | 1名 |
必須・歓迎要件
必須要件 |
・システムの設計・開発経験 |
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歓迎/尚可 |
・製造業向けの知識 |
勤務地
勤務地 |
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リモートワーク | ||
リモートワークに関する補足事項 |
(記入なし) |
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勤務地住所 |
■大阪/大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1肥後橋センタービル12F |
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喫煙環境 |
原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり) |
雇用形態
雇用形態 |
正社員
契約期間:期間の定め無し
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試用期間 | 有り (3ヶ月) | |
試用期間に関する補足事項 |
待遇や諸条件は変更ありません。 |
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就業時間 | 09:00〜18:00 | |
休憩時間 | 60分 | |
フレックス制度 | ||
フレックス制度に関する補足事項 |
(記入なし) |
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時間外労働 | 有り
月平均11時間程度
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待遇・給与・福利厚生
入社時想定年収 | 320 万円〜650 万円 |
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賃金制度 |
日給月給制 |
月給 | 210,000円〜410,000円 |
裁量労働制固定残業代制 |
固定残業代制 基本給
203,000円〜395,000円
固定残業代
7,000円〜15,000円
固定残業時間
5時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
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待遇条件・昇給賞与 |
※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします。 <モデル年収> ・年収503万円/32歳(入社9年):上級PG ・年収608万円/37歳(入社7年):SE ・年収749万円/36歳(入社6年):上級SE ・年収901万円/42歳(入社6年):PM 昇格:年2回(4月、10月)、昇給:年1回(4月※年2回の昇格機会による昇給)、賞与:年2回(7月、12月)、交通費全額支給(遠方時は要相談)、残業手当、役職手当 |
福利厚生 |
各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、家族手当(18歳までのお子様1人につき2,000円の補助金支給)、結婚祝金制度(お祝い金と5日間の休暇を付与)、出産祝金制度、福利厚生サービス「ベネフィットステーション」の利用(国内宿泊、海外宿泊、レジャー、スポーツ、ショッピング、育児・介護サービスが優待価格で利用可能)、確定拠出年金(企業型DC)、資格取得支援制度(資格取得時一時金支給、試験費用会社負担など)、面談(業務報告書に基づく査定や、キャリアパスに関する相談など)、各種社内イベント(花見、BBQ、ケーキバイキング、ボーリング、登山、観戦、プラモ作成、リアル脱出ゲームなど、自由参加で社員間のコミュニケーションとリフレッシュ)、提案フォームを用いての社員からの提案受付、インフルエンザの予防接種費用の全額負担、常備薬の有償あっせん、婦人科検診の受診無料、定年:満65歳、再雇用制度、契約保養所、相談室設置、リファーラルリクルーティング、勤続褒賞制度、入社時転居費用一部負担(条件あり) |
休日休暇 | |
休日休暇に関する補足事項 |
【年間休日:126日】※昨年度実績 |
選考プロセス
選考プロセス |
書類選考 |
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