【Webエンジニア】CTO候補◆リモート可◆成長フェーズのベンチャー企業◆住環境に関わる企業特化型サービス(人材・広告など)を展開

• CEO、COO、CFO、CIO、CTO
  • CTO

【チーム体制】
■ テックチームメンバー　2名
■ 業務委託メンバー　6名

【概要】
新規プロダクトの立ち上げや、既存サービスの機能開発、テックチームのマネジメントに携わって頂くポジションです。
具体的には、1→10フェーズのリクルーティングサービスや、0→1フェーズの業務効率化を促進するクラウドサービス、さらには社内システムに至るまで、上流工程における要件定義や仕様設計から一気通貫にお任せしたいと考えております。
自社サービスを用いて業界を変革することに強く興味のある方、より裁量を持ってマネジメントの経験を積んできたい方はぜひご応募下さい。
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【働く環境/特徴/雰囲気】
プロダクトの垣根なく相互にノウハウの共有やレビューをし、お互いを高め合うことを重視しています。
また、業務の役割を明確に分けず、技術的なチャレンジを推奨しています。技術の幅を広げて、エンジニアとしての価値を着実に高めていける環境です。
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【プロジェクト例】
■ 業務効率化を促進するSaaS型クラウドサービスの開発
■ 業界を変革する新規webプロダクトのプロトタイプ開発
■ 転職支援サービスのサイト開発
■ マッチングプラットフォームの開発　など
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【技術】
■　使用する言語・フレームワーク
-Ruby
-Ruby on rails
-vue/react/javascript/jquery
-HTML/CSS/SCSS
■　開発環境
-Docker
-Vagrant
-Git ※PC指定はございません
■　デプロイ
-AWS 　EC2, ECS, elastic beanstalk, cloudwatch, cloudfront
-Ansible
-Github action
■　コミュニケーション
・Github ・Slack ・Google meet
■　その他
-Lambda(API開発・分析等)
-Fargate
-Python
-Google App Script

組織強化による増員
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当社は、2017年12月に人材紹介事業をスタートし、3期目にはメディア事業、求人広告事業、4期目には人材紹介事業で新たな部門の立ち上げを行いました。5期目に入った現在も複数の事業の創出を予定しています。情報の非対称性を解消するWEBサービスや、業務効率化を促進するクラウドサービスなど、情報技術を活用した建設産業内での多角的な事業の立ち上げを想定おり、既に開発段階に入っているサービスも複数ございます。

・RubyやJava、Pythonなどを用いたサーバーサイドの開発経験(4年以上)
・要件定義や仕様設計などの上流工程から一気通貫で業務に取り組まれてきた経験(4年以上)
・テックチームのマネジメント経験(3年以上)

・AWSによるインフラ設計・開発経験
・MySQLを使ったデータベース設計・管理、分析業務経験
・業務システムの要件設計経験
・UI/UX設計経験
・Vue.js/React, javascript, html, cssによるフロントエンド開発経験
・SalesforceやWordPress、GoogleAnalytics等のツール利用経験
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【 求める人物像 】
・新規事業を創ること・ベンチャーでの仕事に強い興味がある方
・建設 × テクノロジーで実現できる事の可能性にワクワクする方
・チームと自身の成長を楽しめる方
・自ら考え、自律的に仕事ができる方