【タレントソーシング事業開発本部 エージェントソーシング統括部】営業企画

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容
サマリー

人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。

主力製品・サービス

人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供

1)メディア事業
 主力のアルバイト・パート領域に加え、正社員・派遣の一部を含めた求人メディアの運営
2)キャリア事業
 「人材紹介サービス」「転職サイトサービス」が一体となった 正社員採用支援サービスを提供
3)派遣事業
 顧客企業に対する外部人材リソースの有効活用の企画、提案、サポート
4)アウトソーシング事業
 IT、バックオフィス、セールス領域に関する業務を一括してお預かりし、業務課題解決に向けたサービスを提供
5)雇用開発事業
 「障がい者雇用支援事業」「官公庁事業」「新卒事業」など社会的な雇用課題の解決に必要な提案や採用支援

収益モデル

顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって異なります

主要顧客

新卒・中途採用を検討している企業全般

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
配属部署 (タ)エージェントソーシング統括部 エージェントソーシング企画部 営業企画グループ
配属部署詳細

【組織について】
エージェントソーシング推進統括部は、2019年4月に創設された組織。
営業組織(13名)と企画組織(11名)の2つの組織から成り立っています。平均年齢は約30歳。中途比率は約90%です。

仕事内容

【サービス概要】
「doda X Professional Search」「dodaMaps」 は、人材紹介会社様向けのスカウトプラットフォームサービスとして、現在約1000社以上の人材紹介エージェント様にご利用いただいており、多くの雇用を創出しています。

・「doda X Professional Search」・・・2019年3月に立ち上がった当社における新しいブランド(旧ブランド名「iX」)で、ハイクラス人材に特化した人材紹介会社/ヘッドハンター向けスカウトサービスです。「doda X」ブランドとしては、ヘッドハンターのスカウトサービスをはじめ、オウンドメディアやキャリアコーチング等、ハイクラス人材向けに市場価値向上のためのプラットフォームサービスを展開しています。
・「dodaMaps」・・・「doda」にご登録いただいている求職者のうち、「doda」を経由して他の人材紹介会社からも転職支援を受けたいという方に対して、人材紹介会社/ヘッドハンターから直接アプローチができるサービスです。提携エージェントからのアプローチが増えることで、求職者の選択肢と可能性が広がり、より多くの転職支援の実現を目指しています。

2019年4月に創設された組織が、このサービスを担っており、ここからスケールさせるフェーズ。業界No,1のサービスを目指しています。
少数組織として事業と密接に関わるポジションになりますので、これまでのご経歴やスキルを活かして、ご活躍頂く事はもちろん、新たなスキルや経験を得ることも可能です。

【業務内容】
事業グロースに貢献いただく、営業企画職。
事業の中核メンバーとして、以下業務を行っていただける方を募集しています。
・BtoBマーケティング(契約社数増加に向けた施策立案~運用)
・SFA(セールスフォース)運用(生産性改善に向けたSales Enablement施策立案~運用など)
・CRM運用(サービス利用最大化に向けたMA運用/イベント企画運営など) 
・サポートサイト運用(サービス利用最大化に向けたコンテンツ企画など)
・BPR(テックタッチ支援体制の構築など)
・商品・サービス企画(料金プランの設計など)
※上記すべてを担当頂くわけではございません。企画組織内で、役割を決めながら運営していくため、ご経験やご志向性に合わせてご担当領域を相談させてください。

【利用ツール】
・MA:Marketing Cloud Account Engagement(旧 Pardot) /SFA :Salesforce /BI:tableau
※上記ツールの利用経験は、必須ではございません。

募集背景

【募集枠:若干名】

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・事業会社での企画職経験(営業企画・サービス企画など)
・プロジェクトマネジメント経験

歓迎/尚可

・データ分析とそれに基づいた仮説の洗い出し、企画および施策進行のご経験
・CRMにおける企画・運用の経験
・事業運営に関する企画職を幅広く経験されたい方

勤務地

勤務地
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

ワークスタイルB(リモート勤務/週2~週1日出社※月4日以上~10日以下出社+リモートワーク手当月3000円支給)

勤務地住所

大手町オフィス(東京都千代田区大手町1-6-1)

喫煙環境

その他

オフィス内禁煙/ビル内喫煙室あり

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

■試用期間:有(3か月)※期間中待遇の変化は無し

就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

■標準就業時間:10:00-19:00(休憩時間60分)
※平均残業時間:20時間
※1ヶ月単位のフレックス制を適用しています。コアタイムは部署によって異なります。

時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 546 万円〜768 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

■想定年収:546万円~768万円 (残業20時間想定の場合) 
■月額給:354,700円~509,900円 (残業20時間想定の場合) 
■基本給:304,400円~439,000円
■時間外勤務手当:全額支給
■昇給・賞与:有(年2回)
■リモートワーク手当(対象者のみ):毎月3000円支給
■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給

ワークスタイルB(リモート勤務/週2~週1日出社※月4日以上~10日以下出社+リモートワーク手当月3000円支給)

福利厚生

■社会保険:健康保険:有/厚⽣年⾦:有/雇⽤保険:有/労災保険:有
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険
・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。
・ベビーシッターサービス法人価格提供
・TOEIC®優待試験

休日休暇 週休2日制
休日休暇に関する補足事項

■休日:土日、祝日
■上記休日の他に年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇(事業部⾨別のカレンダーに準ずる) 、特別休暇あり。
■2023年度年間休日:121日

選考プロセス

選考プロセス

書類選考→1次面接(現場責任者2名を予定)→WEB適性検査+最終面接(現場統括責任者)→処遇面談

※適性検査:ストレス耐性やポジション適性を確認する30分程のWeb検査です。特にご準備いただくことはございませんのでご安心くださいませ。
※適性に応じて別ポジションの打診を行うことがございます。
※面接回数は変動する可能性があります。

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