労務スペシャリスト

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容
サマリー

グループ会社の一員として、幅広いエンタテインメントコンテンツを生み出しているのが、グループです。グループ会社には出版社や、映像・音楽・書籍などコンテンツの企画制作や流通・販売を行っているトップ・パートナーズグループなど様々なエンタメ分野の会社が属しています。今後さらにDXを推進し、電子書籍やメディアのデジタル化などを加速させていき、創り出したエンタテインメントIPを多面的にお届けしていきます。

主力製品・サービス

【映像事業】
1.海外映像作品の版権買い付けによるライセンス取得 海外の映画/ アニメ/ ドラマ作品
2.国内映像作品の制作・出資によるライセンス取得 国内の映画/ アニメ/ ドラマ作品
3.映像作品の国内販売営業 自社が権利を持つ作品の劇場・配給・DVDパッケージ(セル・レンタル)・配信・放送チャネルへの販売営業
4.映像作品の製造 自社が権利をもつ作品のBD・DVDパッケージ製造
5.映像作品の企画・制作 C&Iエンタテインメントを通じた映画・ドラマ・バラエティ作品の企画・制作
6.映像作品のメディアミックス展開 映画・ドラマ作品のノベライズ、イベント、グッズ制作等

【出版事業】
1. 出版社
2. 販売受託事業
3. 出版物流、システム開発事業

【メディア事業】
1. 出版、電子出版事業 衣・食・住・アート・車・建築・デザインなどのライフスタイル系雑誌、およびムック、書籍の企画、編集、出版
2. Web事業 雑誌などwebサイト運用、雑誌などwebサイト化支援サービスの提供
3. PR受託業 広告プランニング、イベント、キャスティングなどの企画、製作、運用、カタログ、パンフレット、webサイトなど企画、製作
4. 興行事業 ツタロックフェスなどの音楽イベントおよびCDなどの音楽コンテンツの企画、製作

【IPプロダクト事業】
1. IPプロダクト開発 キャラクターやアーティストのTカードやオリジナルグッズなどの企画開発
2. 直販サイトによるグッズ販売 自社IPプロダクトを販売するECサイト運営
3. アーティスト、ネットクリエーターのマネジメント
4. イラスト関連書籍の出版 ストーリー&キャラクター表現の総合誌、イラスト投稿誌の発行

【デジタルサービス事業】
1. 宅配レンタルサービス 宅配レンタルサービスの運営
2. オンラインゲーム ゲームプラットフォームの運営
3. オンラインクレーンゲーム オンラインクレーンゲームの運営
4. IP・アセットマッチングプラットフォームの運営

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

エンタメ総合会社の本体及びグループ16社を統合する戦略人事部門として、人事労務の企画から管理運用までを行います。入退社手続き、勤怠管理、給与などの労務手続きのほか、法令に基づき働きやすい職場づくりを行うため会社ルールの整備や従業員の管理などを日々行っています。
社員が最大パフォーマンスを発揮できるような新しい仕組を常に取り入れながら、攻めの人事部門として推進をしています。
通常の労務業務から一歩踏み込み、課題分析をしながら新しい仕組を取り入れ・組織の最適化を目指す、戦略人事部門の一員として以下の業務を行っていただきます。
1.人事労務業務の最適化実施
-現状分析からの課題抽出
-改善企画からアクションの実行
-労務リスクを削減するための仕組み化やオペレーション最適化など
2.各種ルールや規程の策定など
3.「攻守兼備の労務」実現にむけた活動
映像、出版、音楽、ゲームなど様々な領域のエンタメを扱う当社で、労務領域を通じて事業と社員の成長を後押ししています。エンタメ総合企業として16社のグループを統合しながら、社員が最大パフォーマンスを発揮できるような新しい仕組を常に取り入れながら、攻めの人事部門として推進をしています。

募集背景

【募集枠:1名】  

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

1.人事労務の企画/運用業務を主体的に行われた方
(3年以上)
2.数字などのデータを基に課題を抽出し、能動的に提案を推進した経験
3.労働問題・紛争対応及びそれを解決した実績
4.社労士、衛生管理者、産業カウンセラー、キャリアコンサルタントのいずれかの資格保有者

歓迎/尚可

1.労働組合対応のご経験
2.過去に何かしらのシステム導入を行い業務負担を軽減した経験
3.事業部門での実務経験

勤務地

勤務地
リモートワーク
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア
目黒駅徒歩1分

喫煙環境

その他

屋内全面禁煙

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 09:30〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

フレックスタイム制(コアタイム11:00ー15:00)
標準労働時間 9:30~18:00 (実働7時間30分、うち休憩1時間)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 600 万円〜800 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

応相談
【給与・年収】
想定年収600万円~800万円
※年俸制:年収を12分割で支給
※固定残業代100,000円~133,334円(30時間/月相当)を含む
※保有スキル・経験により検討します
年俸制:年収を12分割で支給
・昇給:年1回(4月)

<勤務時間詳細>
フレックスタイム制(コアタイム11:00ー15:00)
標準労働時間 9:30~18:00 (実働7時間30分、うち休憩1時間)

福利厚生

社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
社員表彰制度(CEG Awards)、永年勤続表彰、ストック休暇

服装:自由

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

土曜、日曜、祝日、年末年始、慶弔、特別休暇
年間休日日数:121日
有給休暇:12日~(入社月に応じて変動あり)

選考プロセス

選考プロセス

[1] 書類選考
[2] 一次面接(担当部長、人事担当など)
[3] 二次面接(事業部長、本部長など)
[4] 最終面接(管掌役員、事業部長など)
[5] 内定

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