【大阪/営業】業界未経験/第二新卒歓迎!社会貢献性と付加価値の高い福祉施設

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

有料老人ホーム/高齢者住宅の運営・管理
ビル・マンションの運営・管理(実績6000余室)
賃貸マンションの企画・設計・施工(実績300余棟)

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
  • 新規開拓(個人向け)
    配属部署 大阪府内の各施設
    配属部署詳細

    各拠点を中心にチームで活動を行います。※活動拠点は定期的に変わります。

    仕事内容

    ■大阪を中心に兵庫・京都・奈良とおよそ55施設の有料老人ホーム「スーパー・コート」を運営している当社に て自宅での生活が難しくなった方への、次の住処となる施設のご提案を担当いただきます。

    ■医療機関や居宅介護支援事業所などへの訪問:定期的に訪問し、介護施設へのご入居を検討されいる方やそのご家族を紹介していただきます。

    ■施設の案内・説明:入居を検討されている方に対し、なぜ入居を検討しているのか、どのような設備を利用したいか、どの程度の介護が必要かなどを丁寧にヒアリング。その上で、複数の施設の中から、ご要望に合う最適な施設をご案内します。

    【入社後の流れ】
    ■現場研修(2週間):まずは介護の現場に入り、現場の介護スタッフが日々、どんな働きをし ているか「見て学ぶ」期間からはじまります。

    ■OJT研修(2ヵ月ほど):配属先の先輩社員に同行し、医療機関 の方々とのコミュニケーションの取り方や、利用者様・ご家族様へのご案内のコツなどを学びます。
    慣れてきた ら簡単なサポート業務もお任せし、少しずつできることを増やして独り立ちを目指していただきます。

    募集背景

    【募集枠:3名】

    採用人数 5名まで

    必須・歓迎要件

    必須要件

    第一種運転免許普通自動車

    歓迎/尚可

    何らかの営業経験をお持ちの方

    勤務地

    勤務地
    • 京都府
    • 大阪府
    • 兵庫県
    • 奈良県
    リモートワーク
    リモートワークに関する補足事項

    (記入なし)

    勤務地住所

    大阪、京都、兵庫、兵庫内の各施設に配属となります。

    <本社>
    〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1-7-7 CE西本町ビル

    喫煙環境

    その他

    敷地内全面禁煙

    雇用形態

    雇用形態
    正社員

    契約期間:期間の定め無し
    試用期間 有り (3ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    試用期間中の勤務条件:変更無

    就業時間 08:45〜17:45
    休憩時間 60分
    フレックス制度
    フレックス制度に関する補足事項

    (記入なし)

    時間外労働 有り

    月平均10時間程度

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 330 万円〜330 万円
    賃金制度

    (記入なし)

    月給 217,000円〜
    裁量労働制固定残業代制

    (記入なし)

    待遇条件・昇給賞与

    想定年収 330万円~
    月給制
    月給 217,000円~
    月給217,000~ 基本給197,000~ 固定残業代20,000~を含む/月
    ■賞与実績:年2回(※昨年実績※2.5ヵ月分/年)

    ・残業手当:有
    ・固定残業代制 超過分別途支給  固定残業代の相当時間:10.0時間/月
    ・通勤手当:会社規定に基づき支給

    <モデル年収>
    年収336万円/入社1年目
    年収370万円/入社3年目

    就業時間:08:45 ~ 17:45 所定労働時間 08 時間 00 分 休憩60分

    福利厚生

    ・健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有
    ・出産・育児支援制度(全従業員利用可)、資格取得支援制度(全従業員利用可)
    ・寮・社宅::無
    ・退職金:有

    <手当>
    ■住宅手当(月2万円まで補助あり)※自社管理マンション入居の場合のみ
    ■家族手当(配偶者:月1万5000円/子供:月5000円※第二子まで)
    ■資格手当(認知症ケア専門士を取得時にお祝い金:5万円/月々の手当:2000円支給)

    <研修制度>
    階層別研修/ケアマイスター研修

    <その他>
    グループ会社の株式会社スーパー・ホテルの無料宿泊券

    休日休暇 シフト制
    休日休暇に関する補足事項

    年間 107日(内訳)
    ・その他(シフト制/月8日~9日)
    ・有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
     年5日消化は会社管理で徹底しています

    選考プロセス

    選考プロセス

    書類選考→面接1〜2回
    筆記試験: 有 (適性検査(1次))

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