コーポレート本部部長候補

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容
サマリー

“時間と場所にとらわれない新しい働き方の創出”を掲げ、
日本初のクラウドソーシング他、シェアリングサービスを展開している企業です。

1. 主力製品・サービス
 1)プラットフォーム事業
  ・Lancers
   個人間や個人/法人間で、ロゴ作成や社名のネーミングなどの仕事を匿名で取引できる、
   日本最大のクラウドソーシングです。

  ・
   スキルのマッチングECサービス。
   従来のLancers とは異なり、個人側から得意やスキルを商品に見立てて出品することが可能です。

 2)ソリューション事業
  ・Lancers for Business
   法人顧客向けのマーケティング支援事業。
   Webコンテンツ・記事作成やバナー制作、コーディングなど大規模な制作案件の
   ディレクション業務を受託し、同社クラウドソーシングを活用したソリューションを提供します。

  ・Quant
   コンテンツマーケティング&クリエイターマネジメントシステム。
   制作コンテンツに接触するユーザーの解析データを用いて、Lancers 登録者(クリエイター)の
   マーケティングパフォーマンスの定量評価を可能とします。※特許取得技術

 3)地方創生事業
   地方活性・雇用創出「エリアパートナー」、地方移住サポート「LOHAI」他、
   経済産業省や厚生労働省をはじめ国内外での講演活動も実施しています。

2.収益モデル
 利用手数料、その他(一部コンサルティング・ディレクション費用など)

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
  • 経理
    • 人事
      配属部署 (記入なし)
      配属部署詳細

      (記入なし)

      仕事内容

      ・業務領域:労務・採用・経理・財務・経企・IR・法務・営業事務
      ・組織マネジメント、タスクマネジメント、メンバーマネジメント・プロジェクトマネジメント
      ・経営の意思決定に則った実行・経営意思決定サポート・生産性向上のための業務改善
      ※経営ステージの進化に伴う管理本部の組織強化のための追加採用のため、ご経験に応じて幅広く業務を担当できる機会がございます。

      募集背景

      過去の経験も踏まえて、コーポレート本部にある以下チームのいずれかのリーダー~責任者としてメンバーマネジメントを含む以下業務をお任せします。事業理解が深まってきたタイミングで幅広い領域での組織マネジメントや新規プロジェクトへの対応などを担って頂きます。

      採用人数 1名

      必須・歓迎要件

      必須要件

      ・管理部門での業務経験(3年以上)
      (労務・採用・経理・財務・経企・IR・法務・営業事務のうち、2領域以上での実務経験)
      ・5-10人以上の組織マネジメント経験
      (ボトムアップ型&プレイングマネジメント型のマネジメントスタイルの方がよりフィットします)
      ・プロジェクトマネジメント経験

      歓迎/尚可

      ・人事領域での業務経験もしくはファイナンス領域での業務経験
      ・上場企業での業務経験
      ・ベンチャー企業の管理部門での幅広い業務経験

      勤務地

      勤務地
      • 東京都
      リモートワーク
      リモートワークに関する補足事項

      (記入なし)

      勤務地住所

      本社/東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル9階

      <アクセス>
      ・JR「渋谷駅」新南口より徒歩2分
      ・東急「渋谷駅」南口より徒歩4分
      ・東京メトロ「渋谷駅」15番出口より徒歩5分

      喫煙環境

      その他

      屋内全面禁煙

      雇用形態

      雇用形態
      正社員

      契約期間:期間の定め無し
      試用期間 有り (3ヶ月)
      試用期間に関する補足事項

      (記入なし)

      就業時間 09:00〜18:00
      休憩時間 (記入なし)
      フレックス制度 フルフレックス制度
      フレックス制度に関する補足事項

      勤務時間:1日の標準労働時間:8時間
      ※フレックスタイム制:コアタイムなし(深夜(22:00-5:00)以外の時間帯)
      ※所定時間外労働の有無:有

      時間外労働 有り

      待遇・給与・福利厚生

      入社時想定年収 500 万円〜1000 万円
      賃金制度

      (記入なし)

      裁量労働制固定残業代制

      (記入なし)

      待遇条件・昇給賞与

      ・想定年収:500万-1,000万円(前職の給与水準・能力を考慮し決定・固定残業含む)
      ・月給:35.7万~71.4万円
      うちみなし労働時間代については、 91,700 円~ 183,200 円になります。
      ※みなし労働時間代を含みます。
      ※みなし労働時間代を超える労働を行なった場合は別途支給します。

      昇給  :年2回
      決算賞与:年2回
      通勤手当:月実費計算(上限3万円、規定あり)
      住居手当:条件により支給(上限20,000円)

      福利厚生

      社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入

      <教育制度・資格補助補足>
      ・OJT中心、研修動画や各種オリエンテーションあり
      ・研修費補助あり

      <その他補足>
      ・関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生制度
      ・近隣住宅補助:本社オフィス近隣居住者には、交通費に代わり月20,000円まで支給
      ・デュアルディスプレイ完備、私服勤務可
      ・開発備品補助、インフルエンザ予防接種補助
      ・MVP制度、社内表彰制度、社員紹介制度
      ・育児・介護休業制度、従業員持株会
      ・アニバーサリー休暇
      ・全社合宿、決騎会、朝会

      休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
      休日休暇に関する補足事項

      土曜日、日曜日、国民の祝日、そのほか会社が指定する日
      有給休暇:社内規程により付与

      選考プロセス

      選考プロセス

      書類選考
       ↓
      1次面接
       ↓
      2次面接
       ↓
      最終面接
      ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

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