企業情報
事業内容 |
サマリー
◆―――――――◆―――――――◆―――――――◆ 休業期間: 同期間中のお問合せ・面接の対応はできかねます。 ②ファクトリー事業 ③グローバル人材事業
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仕事内容
職種 | 電気、電子、機械技術者 |
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職業 |
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配属部署 | テクノロジー事業本部 東日本テクノロジー事業室 |
配属部署詳細 |
(記入なし) |
仕事内容 |
乗用車と大型車両の設計開発を幅広くお任せします。 <具体的な仕事内容> ■車内外装部品設計 ■車内内装部品設計 ■エンジン・エンジン補器類設計 ■設備設計 ■電子部品設計、制御・回路設計 |
募集背景 |
欠員補充 / 増員 |
採用人数 | 5名まで |
必須・歓迎要件
必須要件 |
CADソフトを使用した機械設計の3年以上の実務経験のある方(業界問わず) |
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歓迎/尚可 |
・CATIA V5やNXでの設計開発経験 |
勤務地
勤務地 |
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リモートワーク | ||
リモートワークに関する補足事項 |
(記入なし) |
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勤務地住所 |
★マイカー通勤可 |
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喫煙環境 |
その他 受動喫煙対策の有無:対策あり |
雇用形態
雇用形態 |
正社員
契約期間:期間の定め無し
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試用期間 | 有り (6ヶ月) | |
試用期間に関する補足事項 |
待遇に変更なし |
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就業時間 | 08:30〜17:30 | |
休憩時間 | 60分 | |
フレックス制度 | ||
フレックス制度に関する補足事項 |
(記入なし) |
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時間外労働 | 有り
月平均25時間程度
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待遇・給与・福利厚生
入社時想定年収 | 500 万円〜700 万円 |
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賃金制度 |
完全月給制 |
月給 | 300,000円〜450,000円 |
裁量労働制固定残業代制 |
どちらでもない |
待遇条件・昇給賞与 |
※月給は、経験・年齢・スキル等を考慮のうえ、決定します 残業手当:別途支給(100%) 〈年収例〉 |
福利厚生 |
■昇給年1回 |
休日休暇 | 土日休み(完全週休2日制) |
休日休暇に関する補足事項 |
年休121日 ■有給休暇(入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日。取得率100%) |
選考プロセス
選考プロセス |
書類選考 ・応募から内定までは2週間~3週間を予定しています。 入社時期は柔軟に対応します。お気軽にご相談ください! |
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