【法人営業部】セールスコンサルタント<東海>

• 新規開拓(法人向け)
  • 無形商材
• ルートセールス(法人向け)
  • 無形商材

弊社法人営業部は東京、大阪に約20名の法人営業担当を有し、上場・Fortune500の法人顧客、官公庁の人事・教育部門に対し、グローバル人材開発のソリューション営業を展開しております。

今回の採用では、東海エリア担当営業として、一般法人、学校法人を含めた既存顧客の取引維持拡大を主な任務としますが、アフターコロナにおける市場の回復が著しいエリアのため、新規開拓にも従事頂く可能性があります。
具体的には、多様化する各企業の人事部門・事業部門の人材開発ニーズを的確に引出し、お客様の課題に対し最適なプログラムの企画、提案、導入、継続的改善活動を担って頂きます。
また、業務遂行に際しては、部内はもちろん社内他部門のスタッフや責任者とのコミュニケーションを積極的に実施頂き、常にサービス品質向上を目指して頂ける事を期待します。

《グローバル人材開発のソリューション営業》

【あなたのミッション】
・既存顧客の取引維持拡大(東海エリア)
多様化する各企業の人事部門・事業部門の人材開発ニーズを的確に引出し、お客様の課題に対し最適なプログラムを企画、提案、導入、改善します。 部内はもちろん社内他部門のスタッフや責任者とも良好にコミュニケーションし、研修サービス提供後も責任を持っ てプロジェクトを進め、ビジネス継続に貢献いただきます。

【顧客】
上場・Fortune500 の法人顧客、官公庁の 人事・教育部門(東海エリア)

【業務内容】
・顧客のグローバル戦略に応じたグローバル人材育成研修体系、プログラムの企画・提案
・上記活動をもとにした既存顧客に対する継続的なビジネスの維持拡大並びに一部新規顧客の拡大
・研修のデリバリーに関する社内折衝
・営業活動の報告、自身担当案件の進捗管理および実績の分析、新たなアクションプランの策定
・企業研修手配および報告書の作成等

※具体的なイメージは右記 URL もご参照下さい(http://www.berlitz.co.jp/sd)

【キャリアパスについて】
パフォーマンスを見て判断しまずは営業職へ。営業実績次第で、法人営業本部内でのマネジメント職への昇進 が可能です。他部門でのマネジメント職などのキャリアパスも実力に応じございます。

欠員補充、及び成長戦略エリアへの投資強化のため。

<必須経験>
・ 最低3年以上の法人営業経験と営業実績をあげている方(東海エリアでのご経験歓迎)
※ソリューション型法人営業経験者優遇(業界不問)
※サービス系での提案型法人営業経験や、新規顧客開拓での実績がある方優遇

<求める経験>
・「数字を作りだす」という営業結果に対し強いコミットメントと使命を持って行動できる方
・ グローバル人材育成に関する関心、見識や高い意欲を持つ方

<望ましい>
・企業人事部門、人材開発部門等との取引経験がある方
・ グローバル環境・関係での職務経験がある方(国内のみでも可)
・ 英語である程度コミュニケーションが取れる方