【山形★第二新卒歓迎!】大手半導体デバイスメーカーでの歩留まり改善業務★賞与あり!

企業情報

事業内容	サマリー ◆―――――――◆―――――――◆―――――――◆ 《年末年始休業のお知らせ》下記の期間、年末年始休業とさせていただきます。休業期間: 2023年12月29日(金)～2024年1月7日(日) 同期間中のお問合せ・面接の対応はできかねます。期間中に頂戴いたしましたお問合せ・ご応募については、1月8日(月・祝) 9:00以降に順次ご対応させていただきます。 ◆―――――――◆―――――――◆―――――――◆ ①テクノロジー事業・自動車設計開発の派遣・請負事業・半導体産業での派遣・請負事業・IT分野での派遣・請負事業・バイリンガルグローバルエンジニアの人材提供 ②ファクトリー事業・ものづくり産業の多様化ニーズに応える・人材不足・生産性向上の課題に応える・クオリティの高い人材派遣・グローバル人材を活用した請負事業 ③グローバル人材事業・DX活用の日本語教育のグローバル展開・日本語が出来る優良海外人材=POH(Premium Overseas Human)の育成提供・国内産業で人材不足となる業種へのグローバル人材育成提供・トリリンガル(日本語・英語・母国語)エンジニアの育成提供

事業内容

サマリー

◆―――――――◆―――――――◆―――――――◆
《年末年始休業のお知らせ》
下記の期間、年末年始休業とさせていただきます。

休業期間:
2023年12月29日(金)～2024年1月7日(日)

同期間中のお問合せ・面接の対応はできかねます。
期間中に頂戴いたしましたお問合せ・ご応募については、1月8日(月・祝) 9:00以降に順次ご対応させていただきます。
◆―――――――◆―――――――◆―――――――◆
①テクノロジー事業
・自動車設計開発の派遣・請負事業
・半導体産業での派遣・請負事業
・IT分野での派遣・請負事業
・バイリンガルグローバルエンジニアの人材提供

②ファクトリー事業
・ものづくり産業の多様化ニーズに応える
・人材不足・生産性向上の課題に応える
・クオリティの高い人材派遣
・グローバル人材を活用した請負事業

③グローバル人材事業
・DX活用の日本語教育のグローバル展開
・日本語が出来る優良海外人材=POH(Premium Overseas Human)の育成提供
・国内産業で人材不足となる業種へのグローバル人材育成提供
・トリリンガル(日本語・英語・母国語)エンジニアの育成提供

仕事内容

職種	電気、電子、機械技術者
職業	生産管理(機電系) 半導体製造装置
配属部署	テクノロジー事業本部　東日本テクノロジー事業室
配属部署詳細	(記入なし)
仕事内容	【大手半導体デバイスメーカーでの歩留まり改善業務】・CMOSイメージセンサーの特性改善、歩留改善技術の計画立案と実行・半導体生産で得られる大量データの分析による、特性/歩留改善案立案と実行・欠陥検査装置を使用した欠陥分析、ならびに、欠陥改善策の立案と実行・データ分析による製品特性の予測世界一の製品をバックグラウンドから支える重要なポジションです! ★具体的な業務の流れ ①生産時に蓄積されるデータを分析し、各工程での歩留まりを確認します。 ②歩留まりが悪化している場合は、どこに原因があるのか仮説を立て分析していきます。 ③装置の問題や、回路の線の幅や膜厚など、様々な問題を検討し改善していきます。 ④原因を特定、改善案を考え生産ラインへフィードバック頂きます。 ★使用ソフト・Officeソフト(Excel、Word、PowerPoint) ・自社ソフト自社ソフトについては研修もありますので、ご安心ください!
募集背景	増員募集
採用人数	5名まで

必須・歓迎要件

必須要件	・理工学部出身の方・コミュニケーションをとることが苦手でない方・基本的なパソコン作業(Word、Excel、PowerPoint)ができる方
歓迎/尚可	・業務で数値管理やデータ管理をおこなっていた方

勤務地

勤務地		山形県
リモートワーク
リモートワークに関する補足事項		(記入なし)
勤務地住所		山形県鶴岡市宝田1-11-73 ※客先常駐勤務
喫煙環境		その他受動喫煙対策の有無:対策あり

雇用形態

雇用形態		正社員契約期間:期間の定め無し
試用期間		有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項		条件の変更はございません。
就業時間		08:30〜17:30
休憩時間		60分
フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項		(記入なし)
時間外労働		有り月平均30時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	350 万円〜450 万円
賃金制度	完全月給制
月給	220,000円〜260,000円
裁量労働制固定残業代制	どちらでもない
待遇条件・昇給賞与	※月給は、経験・年齢・スキル等を考慮のうえ、決定します残業手当:別途支給(100%) 通勤手当:別途支給(上限10万円/月) 賞与回数:2回昇給:年1回昨年度賞与実績:3ヶ月分
福利厚生	■昇給年1回 ■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:3ヶ月分) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業代全額支給 ■交通費支給(月上限10万円) ■出張手当 ■資格手当 ■深夜手当 ■休日出勤手当 ■ステップアップ研修 ■資格取得支援制度(合格時、受講料を補助) ■U・Iターン支援(入社時に転居を伴なう場合、引越・赴任費用を負担) ■単身寮(各エリアに完備) ■家賃補助(家賃5万円以内の物件に対し、月最大2万5000円を補助) ■社内交流会 ■懇親会費年2回補助 ■社内持株制度 ■キャリアサポート制度
休日休暇	土日休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項	年休121日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ※配属先のカレンダーによる ■有給休暇(入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日。取得率100%) ■産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■慶弔休暇 ■その他、特別休暇あり

選考プロセス

選考プロセス		書類選考 ▼ 面接選考 ▼ 面談 ▼ 内定! ・応募から内定までは2週間～3週間を予定しています。・応募から1ヶ月以内の入社も可能です。・平日夕方以降、祝日の面接も可能です。・現在面接はwebにて実施しております。入社時期は柔軟に対応します。お気軽にご相談ください!

書類選考
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面接選考
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面談
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内定!

・応募から内定までは2週間～3週間を予定しています。
・応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
・平日夕方以降、祝日の面接も可能です。
・現在面接はwebにて実施しております。

入社時期は柔軟に対応します。お気軽にご相談ください!