【コーポレート本部】【東京】法務担当(出向) ※部門立ち上げメンバー募集※

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容
サマリー

人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。

主力製品・サービス

人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供

1)メディア事業
 主力のアルバイト・パート領域に加え、正社員・派遣の一部を含めた求人メディアの運営
2)キャリア事業
 「人材紹介サービス」「転職サイトサービス」が一体となった 正社員採用支援サービスを提供
3)派遣事業
 顧客企業に対する外部人材リソースの有効活用の企画、提案、サポート
4)アウトソーシング事業
 IT、バックオフィス、セールス領域に関する業務を一括してお預かりし、業務課題解決に向けたサービスを提供
5)雇用開発事業
 「障がい者雇用支援事業」「官公庁事業」「新卒事業」など社会的な雇用課題の解決に必要な提案や採用支援

収益モデル

顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって異なります

主要顧客

新卒・中途採用を検討している企業全般

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
  • 法務・コンプライアンス・知的財産
    配属部署 出向
    配属部署詳細

    出向
    現在PGW社の法務体制は、当社の法務部門に依頼・相談をしている状況です。PGW社専任の法務メンバーとして組織の立ち上げからお任せいたします。

    現在PGW社の法務体制は、当社の法務部門に依頼・相談をしている状況です。PGW社専任の法務メンバーとして組織の立ち上げからお任せいたします。

    仕事内容

    【地方創生・企業の人材不足を解決する社会貢献性の高い事業を展開/国家規模の施策に参画で事業成長中・安定基盤/働き方・産休育休◎】
    ※土日祝休み/週3日以上リモート/フレックス有/拡大中の企業の部門立ち上げを担う中核メンバー/新規事業のリーガルチェックなどもお任せ※

    フィリピン、インドネシア、ネパール、スリランカ、バングラデシュ、ベトナムなどの国々の方の人材育成や日本国内への人材紹介・派遣事業を担う当社にて、契約審査や法務相談を中心にご担当いただきます。
    新事業立案・新規取引時の法的観点の整理や規制法対応、また契約書の作成など、事業を推進していく上で、重要な業務を積極的にお任せしてまいります。

    募集背景

    グループ内の外国人材に特化した社内ベンチャーにて、法務の専任メンバーを募集します!様々な国をまたいだグローバル事業にて、法務体制の構築からお任せしたいと考えております。
    ※当社に籍を置き、グループ出向という形にて勤務となります。
    【募集枠:若干名】

    採用人数 1名

    必須・歓迎要件

    必須要件

    ・企業法務のご経験がある方 ※目安2年以上

    歓迎/尚可

    (1)契約審査・不動産・商標などの特定の領域に閉じず、法務相談案件を担当した経験があって法務専門性を持っている方
    (2)個人情報保護法を取り扱った経験がある方歓迎
    (3)英語力ある方歓迎(海外グループ会社との調整などもお任せできる可能性があります)

    勤務地

    勤務地
    • 東京都
    リモートワーク 一部リモート
    リモートワークに関する補足事項

    (記入なし)

    勤務地住所

    東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル
    出向

    喫煙環境

    (記入なし)

    雇用形態

    雇用形態
    正社員

    契約期間:期間の定め無し
    試用期間 有り (3ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    管理職の場合6か月 ※待遇等変化なし

    就業時間 09:00〜18:00
    休憩時間 60分
    フレックス制度 フレックス制度
    フレックス制度に関する補足事項

    ※1カ月単位のフレックス制を適用
    ※コアタイムは部署により異なる

    時間外労働 有り

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 483 万円〜964 万円
    賃金制度

    (記入なし)

    裁量労働制固定残業代制

    (記入なし)

    待遇条件・昇給賞与

    当社に籍を置き、グループ出向という形にて勤務となります。

    ■想定年収:483万円~964万円(一般社員の場合は残業時間30時間分の時間外手当、管理職相当の場合は固定時間外手当を含む) 
    ■月額給:303,600円~613,900円(一般社員の場合は残業時間30時間分の時間外手当、管理職相当の場合は固定時間外手当を含む)   
    ■基本給:246,000円~477,500円
    ■時間外勤務手当:全額支給
    ■昇給・賞与:有(年2回)
    ■リモートワーク手当(対象者のみ):毎月3000円支給
    ■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給

    案件によって異なります(A:オフィス出社※週3以上出社/B:リモート勤務※週2~週1日出社/C:フルリモート勤務※原則出社なし)

    ワークスタイルは、下記いずれかを想定
    【ワークスタイルA】:オフィス出社メイン(月平均週3以上出社)、定期代支給
    【ワークスタイルB】:リモート勤務メイン(月平均月4日以上~週3日未満出社)、定期代支給なし
    ・勤務回数に応じて実費支給(翌月支給)、リモートワーク手当(3,000円/月)

    福利厚生

    社会保険:健康保険:有/厚⽣年⾦:有/雇⽤保険:有/労災保険:有
    ・財形貯蓄制度
    ・確定拠出年金制度
    ・長期所得補償保険
    ・従業員持株制度
    ・団体保険
    ・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。
    ・ベビーシッターサービス法人価格提供
    ・TOEIC®優待試験

    休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
    休日休暇に関する補足事項

    ■休日:2023年度年間休日121日/週休2⽇制(土日)、国⺠の祝⽇、年末年始(12/30〜1/3)
    ■休暇:年次有給休暇、夏季休暇(事業部⾨別のカレンダーに準ずる) 、特別休暇

    選考プロセス

    選考プロセス

    書類選考→面接(複数回)→内定→オファー面談(人事)

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