【裁量権のある環境/企業戦略コンサルタント】ALL　TOP!少数精鋭チームで個社ごとにカスタマイズした課題解決!他者貢献意欲をもって働きたい営業経験者募集中

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コンサルタントは8名が在籍しており、全員30代です。

◆従業員30人以下の中小企業が継続的に成長していくための仕組みづくりを支援する経営コンサルティング会社◆
日本を支える中小・ベンチャーの飛躍こそ、日本全体に 活力と活気を生み出すと考え、中小・ベンチャー企業に特化して経営支援を行っています。

【主な事業内容】
中小企業に特化した経営コンサルティングサービス 中小企業向け経営塾の企画・運営
中小企業向け人事評価制度の構築・運営
中小企業向け採用コンサルティング

当社の経営コンサルティングは、「社長が三ヶ月不在でも成長し続ける会社のつくりたい」「次のステージに連れてってほしい」「社員が一丸となって業績を伸ばせる会社に変えたい」「属人ではなく仕組みで運営できる会社にしたい」と本気で考える経営者のために設計されており、年商1億～5億円の会社に、「想定されていた限界を超えて継続的に業績を伸ばし続ける仕組み」づくりの支援を中長期的に行っています。
業界では珍しく、ご契約の5年継続率は6割以上、10年以上の継続例もあり、顧客と業者というドライな関係ではなく、長いお付き合いを通して、人間的な深いお付き合いを継続して頂いているお客さまが多くいらっしゃいます。

【具体的には・・】
専門分野を絞って、経営の一部分だけを支援するのではなく、月1回2時間のセッションを通じて、、経営理念の策定、マーケティング、プロジェクト運営など、クライアント企業の経営者・経営幹部と共に中長期経営方針・戦略を描き、事業構造・組織構造・人材育成の3点から戦略の実現を支援して頂きます。
相手にするのは中小・ベンチャー企業のオーナー、企業ごとに課題も違えば解決方法も違います。
だからこそ学び続ける姿勢、自己研鑽していく姿勢が必要です。
難しいからこそ面白い!と思える方にはぴったりの環境です。

【1日の流れの例】
9:00 出勤・ストレッチ
9:30 朝礼
9:45 事務作業/コンサル資料作成
10:00コンサルティング
12:00 お昼
13:00 コンサルティング
16:00　チームでの打ち合わせ(方針等すり合わせ)
17:30 終礼
17:40 事務作業/コンサル資料作成

日本の企業のうち、99.7%が中小・ベンチャー企業であり、中小企業が日本を支えているといっても過言ではありません。夢を持って独立する企業の50%が1年以内、85%が10年以内に消滅します。
中小・ベンチャー企業の生き残りが難しい時代だからこそ「成長意欲があり、社会貢献意欲があり、社員を大切にする意欲のある企業の成長を支えたい」という思いで、事業を行っています。
現在継続的に支援している企業が200社程度。
HPやFacebook広告、既存顧客からの紹介、代表の講演会を通し、業績は右肩上がりで成長中、よりよいコンサルティングサービスをご提供し続けるにあたり、オフィスを移転拡大し、組織強化のために、このたび新たなメンバーを募集しております。
クライアントの多くは、中小・ベンチャー企業。弊社の支援を受けて、数年で倍以上の規模に成長する会社も珍しくありません。お客様に大きな影響を与えたい方、顧客の成長を通じて深い達成感を味わいたい方にぜひご応募いただきたいと思います。

営業経験を3年以上有する方(業界問わず)
前職のご経験を活かし、「企業の抱える課題を本気で解決したい」
「企業の成長をこの手で支えたい」という想いの方が活躍されています。
■業務の中で顧客志向が非常に重要となるため、既存社員も人のために動ける方が多く、選考でも顧客志向を重視します。
■クライアントは、中小・ベンチャー企業。弊社の支援を受けて、数年で倍以上の規模に成長する会社も珍しくありません。お客様に大きな影響を与えたい方にぜひご応募いただきたいと思っております。

当社で活躍するコンサルタントの共通点は、「チームワークを発揮した経験」。というのも、案件には必ず二人一組のチーム制で担当していただきます。また、週に1回社内でコンサル会議を実施。コンサルタントが全員集合して、自身の案件の成功事例を共有したり相談できる場を設けています。顧客に与える影響が大きいからこそ、協力して課題を解決してきた経験を大いに活かすことができます。

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