マーケティングDX部門_営業企画

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

「すべての人が物心豊かな社会を実現する
 - Cocreate a society where people are fulfilled both emotionally and physically 」

これは、私達が掲げるVISIONです。
近年の労働人口の減少やテクノロジーの発達などの社会的な変化によって、誰もが自分らしい生き方、働き方を選ぶことができる時代が訪れました。
そのような”個の力”が重視される時代にあって、異なる領域で複数SaaSを同時展開する稀有なITベンチャーである私達は、夢に近づくために努力を重ねているすべての人を支援する”成長エコシステム”をつくることをミッションとし、さまざまな事業を展開しています。

主力製品・サービス

① HRTech部門
Empower Engineering!! ~技術とビジネスの変化に対応するエンジニアリングチームを増やす~ を部門ビジョンとし以下を開発運営しています。
・DX人材の採用・育成・評価のためのHRプラットフォーム「Track」

② マーケティングDX部門
・マーケティングプラットフォーム「SYNALIO」
・LINEとSYNALIOの連携ツール「LIBERO」
・Virtual Store(ビデオ接客ツール)「VIRTUAL STORE」

③ オペレーションDX部門
・「『会話科学』で働き方改革を一歩前へ」をコンセプトとしたチャットボット型業務改善ツール「PEP」

とはいえ、まだまだ事業拡大フェーズです。
このような市場環境において圧倒的な優位性を見出すには、私達のソリューションの価値を顧客に気づいてもらい、行動変容を起こさせる潜在顧客のナーチャリングのためのカスタマーサクセスチームの強化が急務となっております。
IVS 2016 Launch Padのファイナリスト選出、日本HRチャレンジ大賞 奨励賞 に選ばれるなど、業界でも注目度の高いサービスで、新しい市場作りに貢献したい方はぜひご応募ください。

主要顧客

■主な取引先
電通/NTTドコモ/リクルートホールディングス/マイナビ/インテリジェンス/東芝/JTB/日本生命保険/キリン/大和証券グループ/日清食品ホールディングス/ミズノ/ユニ・チャーム/テレビ東京/SMBC日興証券/新生銀行/川崎汽船/ニトリ/環境省/日本紙パルプ商事/野村不動産/カプコン/ソニー損保/三井ホーム/ニッセイ情報テクノロジー/宇部興産/テレビ朝日ミュージック/クロス・マーケティング/アイレップ/ショーワグローブ/近畿日本ツーリスト/コクヨ/野村リビングサポート/乃村工藝社/第一実業/はくばく/パックエックス/三菱UFJ不動産販売/市進ホールディングス/トライステージ/日立ソリューションズ/三田証券/ぐるなび/東京センチュリーリース/テレビ東京/その他多数(※順不同・敬称略)

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
  • 新規開拓(法人向け)
    配属部署 (記入なし)
    配属部署詳細

    ◎平均年齢30代前半

    仕事内容

    【MarketingDX部門について】
    日本は、いつしか世界のデジタル大国に遅れをとり、追いかける立場となりました。
    日本を再生するため、変革していくべきことの一つが「マーケティング」です。
    マーケティングの目的はただひとつ「売上・利益を追求する」こと。
    情報技術の進化に伴って、企業は高度な機能を持つツールを容易に導入できるようになりました。しかし、高度かつ複雑なツールを利益につながる形で活用できている企業は一握り。そこには変革すべき多くの課題が残され、真にDXを推進できるパートナーが必要とされています。
    私たちはマーケティングDXの側面から、顧客の事業成長に貢献するため「DECA」を創りました。ビジネス/マーケ・データ・エンジニアリングの領域に精通したメンバーが集う当社は、日本を代表する大手企業からも求められるようになり、「日本の再生」に寄与し始めています。
    『一緒に、お客様の事業を飛躍的に大きくしたい。』
    この想いに賛同し、一緒に事業を創っていくメンバーを募集中です!

    ミッション・価値観
    <私たちのミッション>
    『データ利活用をあらゆる組織と』 「マーケティングは商売」という原則に立ち返り、利益につながるデータ活用(=データ利活用)を通じて、あらゆる組織と「飛躍的な業務変革・事業成長につながるマーケティングDX」を、お客様と同じ目線で伴走し推進させる。

    <私たちの価値観>
    ①マーケティング=商売
    マーケティングの目的はただひとつ、売上・利益を追求すること。私たちは、利益につながるデータ活用により、あらゆる組織と「飛躍的な業務変革・事業成長につながるマーケティングDX」を推進させる。
    ②ストリート・スマート・マーケティング
    マーケティングの目的が売上・利益を追求することであれば、その目的に沿わない活動は意味をなさない。私たちは、アカデミックなフレームワークだけを正とせず、豊富な現場経験に裏打ちされた発想(ストリート・スマート)により、成果を追求するマーケティングに拘る。
    ③Useful is Beautiful
    売上・利益を追求するマーケティングにおいて重要なのは「実行」すること。どんなに高度な機能を持ち合わせたツールでも、運用され成果に繋がらなければ意味をなさない。私たちは、「お客様の実行と成果に圧倒的に拘る」ことが、最も美しいプロダクトを創ると信じている。

    【「DECA(デカ)」について】
    「DECA(デカ)」は、「テクノロジー」と「人」の力で、
    あらゆる組織のデータ利活用を推進させ、飛躍的な事業成長を支援するマーケティングDX支援サービス です。オンライン接客・MA・SNSなどを駆使し、お客様の業務変革・組織変革を推進しています。
    「deca=10倍」を意味し、お客様に非連続的な事業成長を提供したいという想いが込められています。

    ・「業務変革・事業モデル転換」を推進するマーケティングDX基盤「DECA Cloud」
    ・マーケティングDXの総合支援を行うプロフェショナルサービス「DECA Team」
    ・組織のデジタルケイパビリティをあげる人材育成サービス「DECA Training」
    これら3つのソリューションにより、あらゆる組織のデータ利活用を推進させ、飛躍的な事業成長を支援します。

    【求人内容】
    セールスチームに所属をしていだきながら、フロント担当(経験によりフロントもお任せする場合あり)と共に、クライアントのヒアリングから企画提案、課題と改善提案などのディレクション業務全般を担当いただきます。

    ■営業組織統括と顧客獲得
    ・営業チーム戦略・戦術の立案と実行
    ・営業組織のマネージメント管理
    ・顧客の課題に合わせた提案営業、コンサルティング
     ┗すべてのプロダクトを扱う事ができます
    ・大手クライアントへのエンタープライズ提案
      →担当営業と連携しながら、大規模案件を担当いただきます。
    ・各種営業資料の作成

    <業務詳細>
    ■商談・ソリューション企画提案
    ・営業戦略設計及び組織設計・ソリューション営業
      →担当営業と連携をしながら、大規模案件を担当いただきます。
    ・営業KPIの進捗管理、達成に向けた改善策の提示

    ■リード管理、育成
    ・Salesforceを活用した商談管理
    ・リード獲得のためのウェビナー登壇

    ■セールス部隊のマネジメント
    ・営業戦略設計及び組織設計
    ・フィールドセールスチームのマネジメント~教育
    ・インサイドセールス、フィールドセールスそれぞれの組織づくり
    ・チームメンバーが獲得してきた案件のクロージング
    ・営業KPIの進捗管理と1on1面談、達成に向けた改善策の提示
    ・展示会、セミナーなどへ出展し、訪者へ商材説明とクロージングの実施

    募集背景

    【募集枠:1名】

    採用人数 1名

    必須・歓迎要件

    必須要件

    以下の中から最低2つ以上の経験がおありの方
    ・無形サービスの法人営業経験
    ・IT関連サービスでの法人営業経験
    ・エンタープライズ営業経験
    ・コンペにおいて資料作成から提案までの経験

    歓迎/尚可

    ・新規事業立案経験
    ・インサイドセールスやフィールドセールスの立ち上げ経験および管理経験
    (リードナーチャリングから商談化、受注までのフローの設計)
    ・MAの活用ができる

    勤務地

    勤務地
    リモートワーク 一部リモート
    リモートワークに関する補足事項

    ※基本的には渋谷オフィスに出社前提となります。
    ただし、必要に応じてリモートワークも可能となります。

    勤務地住所

    東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
    【アクセス】
    各線「渋谷駅」より徒歩7分
    京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分

    喫煙環境

    その他

    受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

    雇用形態

    雇用形態
    正社員

    契約期間:期間の定め無し
    試用期間 有り (3ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    (記入なし)

    就業時間 09:00〜18:00
    休憩時間 60分
    フレックス制度
    フレックス制度に関する補足事項

    (記入なし)

    時間外労働 有り

    月平均30時間程度

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 720 万円〜1500 万円
    賃金制度

    (記入なし)

    裁量労働制固定残業代制

    (記入なし)

    待遇条件・昇給賞与

    想定月給 600,000 円 – 1,250,000円
    ※上記は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。

    ・固定残業手当:月、45時間該当分を上記に含む。      
    (例)年収420万円:1,076,000円/年収1020万円:2,613,000円
    ・超過した時間外労働の残業手当は追加支給

    ■昇給年4回 ※四半期ごとの昇格昇給制度
    インセンティブ賞与制度あり
     ※共に査定・業績による。
     ※上記、年収に賞与は含みません。

    ◎交通費支給(月3万円まで)
    ◎家族手当(扶養家族の対象となる満18歳までの子供1人につき月額1万円)

    <勤務時間>
    9:00~18:00(実働8時間)
    休憩時間12:00〜13:00

    福利厚生

    ◎社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
    ◎社員総会あり

    休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
    休日休暇に関する補足事項

    ◎年間休日120日
     ■完全週休2日制(土日休み)
     ■祝日
     ■年末年始休暇(3日間)
     ■有給休暇
     ■慶弔休暇
     ■特別休暇
     ■出産休暇
     ■育児休暇

    選考プロセス

    選考プロセス

    書類選考→面談/面接(3回~4回程度)+ワークサンプルテスト→内定
    ※途中、簡単な適性検査をご受験いただきます

    この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

    お名前:

    メールアドレス:
    ※PCメール(hired.co.jp からご連絡いたします)が受け取れるメールアドレスをご入力ください。送信後は、迷惑メールフォルダにメールが届いていないかなどもご確認ください。

    お問い合わせ内容: