データ化パートナーアライアンス構築 リーダー候補

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事業内容
サマリー

「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、働き方を変えるビジネスデータベースを提供しています。主なサービスとして、営業DXサービスやキャリアプロフィール、クラウド請求書受領サービス、クラウド契約業務サービスを国内外で提供しています。

主力製品・サービス

1)営業DXサービス
名刺管理を超えた営業DXサービスです。
100万件以上の企業情報があらかじめ搭載され、名刺やメールといった接点の情報を集約して、あらゆ  る顧客情報の営業活用を実現します。
名刺管理サービスから営業DXサービスへ。
当社は、あらゆる顧客情報の営業活用を実現し、企業の営業力を強化します。

法人向け名刺管理サービス市場シェア81.6%(利用企業8,000社)

2)インボイス管理サービス
あらゆる請求書をオンラインで受け取り、企業全体の請求書業務を加速するインボイス管理サービスです。
非定型の名刺を正確にデータ化し続けてきた当社のテクノロジーとオペレーションによって、これまでにない方法で請求書を処理できます。
Bill Oneは、経理部門を含めた会社全体の請求書業務を効率化し、月次決算業務を加速することで、企業経営における意思決定のスピードを向上させます。

3)契約DXサービス
あらゆる契約書を正確にデータ化し、会社全体で契約情報を活用できるようにする、これまでにない契約DXサービス
法務部門に限らず、全社員が契約情報をビジネスで活用できるようにすることで、様々な部門の課題を解決します。

4)キャリアプロフィール
あらゆる名刺をEightにスキャンするだけで、これまで培ってきた人脈やスキル、職歴などを中心に、自分だけのキャリアプロフィールが自動で作成あれます。
キャリアプロフィールが、ビジネスのライフタイムに伴走し、昇進や転職、キャリアチェンジをした後も変わることなく、キャリア形成にエッジを立てるお手伝いをします。

収益モデル

サービスの月額課金によるストックモデル

主要顧客

全ての法人・個人

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
  • 新規開拓(法人向け)
    配属部署 (記入なし)
    配属部署詳細

    組織構成約35名の組織です。(そのうち、パートナーアライアンスを担当するチームは約5名)

    仕事内容

    サービスについて本ポジションが所属する技術本部 Digitization部では、当社が提供する全てのサービスの「データ化」を行っています。同部門の中で、パートナー企業の選定から運用までを担います。組織のミッション当社のサービスのコアバリューである「データ化」において、高い水準で Q(クオリティ)・C(コスト) ・D(デリバリー)のバランスをとり、競合優位性を高めることがミッションです。そのために、データ化において各パートナー企業が当社が期待するQCDを実現できる仕組みと体制を構築します。

    業務詳細
    インボイス管理サービスを始め、当社サービスのデータ化における、パートナーアライアンスの業務を一貫して担います。各サービスの事業成長に合わせて、パートナーと並走しながらデータ化体制を構築していきます。
    ▼具体的な業務
    新規開拓営業(パートナー選定、プライシングと業務設計、提案と交渉)
    契約稼働立ち上げ(トレーニング、フィードバック)
    運用・管理(稼働モニタリング、データ化運用者との連携、稼働量の調整と請求)

    募集背景

    サービスの事業成長、組織拡大に伴う人員体制強化のため

    採用人数 1名

    必須・歓迎要件

    必須要件

    営業の経験プロジェクトリードの経験

    歓迎/尚可

    チームなど組織のマネジメントの経験
    アライアンス営業の経験
    業務企画など業務フローの設計や業務改善を行った経験

    勤務地

    勤務地
    • 東京都
    リモートワーク
    リモートワークに関する補足事項

    (記入なし)

    勤務地住所

    東京都港区北青山3-6-12 ヒューリック青山ビル4階

    喫煙環境

    その他

    屋内全面禁煙

    雇用形態

    雇用形態
    正社員

    契約期間:期間の定め無し
    試用期間 有り (6ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    ※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません

    就業時間 09:30〜18:30
    休憩時間 (記入なし)
    フレックス制度
    フレックス制度に関する補足事項

    (記入なし)

    時間外労働 有り

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 672 万円〜861 万円
    賃金制度

    (記入なし)

    裁量労働制固定残業代制

    (記入なし)

    待遇条件・昇給賞与

    想定年収:672万円 〜 861万円
    経験、能力等に応じて個別に決定します。年収672万の場合
    月額48万(基本給38.8万+時間外手当9.2万)年収861万の場合
    月額61.5万(基本給49.8万+時間外手当11.7万)※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します
    ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します

    昇給:年1回(6月)
    賞与:年2回(1月/7月)

    通勤交通費(1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。)

    <勤務時間詳細>
    9:30〜18:30
    ※一部、9:00〜18:00の部署があります

    福利厚生

    雇用保険
    労災保険
    厚生年金
    健康保険
    社員持株会
    社内交流支援制度
    住宅補助制度(規定あり)
    英語学習補助制度
    平日・土日入れ替え制度
    育児サポート制度
    特別休暇制度
    ※ 制度により、対象社員や適応ルールあり。

    休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
    休日休暇に関する補足事項

    土日祝日
    年末年始休暇
    有給休暇

    選考プロセス

    選考プロセス

    書類選考
     ↓
    1次面接
     ↓
    2次面接
     ↓
    最終面接
    ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

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