【WEB面接可】【マネージャー候補】コンサルタント/歯科医院の採用課題を包括的にサポート/土日祝休/札幌本社(転勤なし)

• 内勤営業・カウンターセールス
  • 無形商材
  • TEL(インバウンド)中心
  • オフィスワークが多い
  • TEL(アウトバウンド)中心

(記入なし)

【業務概要】
歯科医院に対して、採用課題を解決する採用コンサルティング業務です。

業界トップシェアを誇る当社運営の人材紹介サービス「ファーストナビ歯科」や、集患サービス「プロレコ歯医者」 、求人広告サービス「ジョブコロ歯科」 など、各サービスによる顧客接点を活かして、採用コンサルティングを実施します。

【取り扱うサービス】
・求人広告サービス「ジョブコロ歯科」
・人材紹介サービス「ファーストナビ歯科衛生士」
・ファーストコネクトホームページ制作
・ファーストコネクト応募求人管理システム
※顧客の経営課題が「集患」にある場合は、当社の歯科経営コンサルチームと連携するケースもあり

【具体的なイメージ】
ほとんどの歯科医院は、院長先生が経営も治療も行う小規模な医院です。
医院内に採用の専門人材がいなく、尚且つ大手採用サービスの価値提供が行き届いていない業界だからこそ、採用コンサルタントとしてのアドバイスやノウハウ提供の付加価値が大きくなります。

具体的に採用コンサルティングでは、歯科医院が抱える採用課題に応じて、適切な採用手法の選定(求人広告/人材紹介)から、効果的な訴求の仕方(ホームページ/ノウハウ提供)、採用工数の効率化(DX管理ツール)までもアドバイス。

歯科医院の様々な採用課題に対し、当社が網羅性のあるサービスラインナップとノウハウを揃えているからこそ、顧客の視点に立った採用コンサルティングが成り立ちます。

【キャリアパス】
マネージャーとしてマネジメントを担っていただく道や、セールスのエキスパートとしてキャリアを積んでいく道があります。

マネージャーでは、
上記にある採用コンサルティング活動に加えて、管轄するメンバーの育成、マネジメントの他に、顧客ニーズを元にしたサービスの改善提案/新サービスの企画立案、営業戦略の立案や、目標・売上管理など、幅広い役割を担います。

セールスエキスパートでは、
トップセールスとして活躍し続けることで組織に貢献し、MGRを上回る報酬を得ることも可能です。

【教育環境】
実際の現場でのOJTを通し同社に対する理解を深めます。
将来のマネージャー候補として主体的に取り組むことが期待されます。

【メリハリをつけて働く】
・土日祝休み
・休日出勤禁止(施錠有り)
・遅くても20:30には完全退勤
・仕事の持ち帰り禁止(デバイス持ち出し不可)

【U・Iターン実績も多数】
下記理由からU・Iターンを利用して入社した社員も多数在籍
◆札幌本社で転勤なく働ける
◆札幌にいながらキャリアアップが限定されない
◆安定して成長するマーケットのため、長期就業可能

組織強化に伴う増員募集

なし

・何かしらの営業経験
・マネジメント経験
・人材紹介業界での就業経験