福岡採用_ポテンシャル【デジタル広告運用コンサルタント/プランナー】

クリエイティブ・広告・マスコミ

企業情報

事業内容
サマリー

グループのデジタル領域を担う総合広告会社です。インターネットやデジタルテクノロジーを活用した、新しいコミュニケーションの可能性に挑み続けています。

1.主力製品・サービス
デジタルエージェンシー(デジタル領域のマーケティング・広告コミュニケーション事業)

<取り組み案件の一例>
【日清食品グループ カップヌードル デジタルコミュニケーション 2014】
「日清食品のカップヌードル、日清ラ王、日清焼そばU.F.O.、カレーメシなどのWeb領域における広告プロモーション全般を担当。ブランドサイトの全面リニューアル、インタラクティブ性の高いプロモーション、SEO施策、Facebookの運用など、カップヌードルのデジタル領域全体を統括しました。
ソーシャルネットワークでも人気の高いアイドル“でんぱ組.inc”を起用した、ICEカップヌードルのプロモーションでは、旧来のようにタレントイメージを前面に押し出すのではなく、アイドルから自分の携帯電話にコールバックをもらえるなどの双方向のコミュニケーションを盛り込んだプランを提案。
うまくファンのインサイトを捉えることに成功し、電話の体験人数は約2万人、プロモーション全体の総リーチ数は400万人以上を記録するなど、大きな反響につながりました。

【KOSE 雪肌精 MESSAGE to MY DAUGHTER/KIZUNA MESSAGE】
世代を超えて愛されてきた商品のブランド力をテーマに、「雪肌精がつなぐ、母娘のきずな」をコンセプトとして掲げ、ターゲット母娘にコミュニケーションをしてもらうwebキャンペーンを実施。
企画とプロデュースを総合的に担当したのは20代前半の女性プロデューサー。
デジタルながら人のぬくもりを感じられる企画を開発し、家族の日を制定した内閣府との交渉から、調査、サイト制作、PRプランニング、店頭の販促物制作までを一貫して行いました。

「雪肌精 MESSAGE to MY DAUGHTER」では母から娘への7,000件以上のメッセージ、「雪肌精 KIZUNA MESSAGE」では1万件以上の娘から母への感動的なメッセージが投稿されるなど、両キャンペーンとも想定以上の反響がありました。雪肌精を媒介として母娘のきずなを深める、新たなブランドストーリーを作り上げることに成功した事例です。

2.収益モデル
各種コンサルティング・プロジェクト費用

3.主要顧客
グループにて取引のある顧客

仕事内容

職種 クリエイティブ・広告・マスコミ
職業
  • プランナー
    配属部署 (記入なし)
    配属部署詳細

    (記入なし)

    仕事内容

    インターネット広告/SNS広告が世の中に配信する際に必要な広告の入稿・進行管理・レポーティング作成業務に携わっていただきます。

    ■業務詳細
    ・各種Web広告の設定管理
    ・課題に合わせた社内外スタッフとの連携
    ・クライアントごとの入稿作業
    ・実行したWeb広告の配信状況のモニタリング・分析・最適化

    ■想定媒体
    X(旧Twitter)/Facebook/Instagram/TikTok/LINE/Google/Yahoo!
    ※X、Instagramメイン

    ■担当社数
    平均3~5社を担当

    募集背景

    【募集枠:2名】

    採用人数 5名まで

    必須・歓迎要件

    必須要件

    ★未経験者、他業界での勤務経験歓迎
    ※参考※金融業界出身者が多く活躍しています!

    歓迎/尚可

    ・専業広告代理店/総合広告代理店で、デジタルマーケティング領域の営業フロント業務経験がある方
    ・専業代理店・もしくはフリーランスでリスティング広告、ディスプレイ広告/ソーシャル広告のいずれかの実運用経験がある方
    ・クライアントに対してデジタル運用型広告の改善コンサルティングの経験がある方
    ☆EXCELを活用した業務経験がある方
    ☆数字を活用した業務に抵抗感の無い方

    ・新しい環境での業務を楽しめる方
    ・自分で考え、調べることが好きな方

    勤務地

    勤務地
    • 福岡県
    リモートワーク 一部リモート
    リモートワークに関する補足事項

    ■リモートワーク可能
    ※出社曜日を指定しているチームもありますが、週2~3日程度リモートワーク可能

    勤務地住所

    福岡県福岡市中心地

    喫煙環境

    その他

    喫煙場所の有無:有(建物内・外)

    雇用形態

    雇用形態
    正社員

    契約期間:期間の定め無し
    試用期間 有り (3ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    (記入なし)

    就業時間 10:00〜19:00
    休憩時間 60分
    フレックス制度 フレックス制度
    フレックス制度に関する補足事項

    ■フレックスタイム制
    (フレキシブルタイム5:00~22:00。始業及び就業の時間は労働者の決定に委ねる。)
    ※参考:10:00~19:00で就業しているメンバーが多くいます<休憩時間60分>

    時間外労働 有り

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 300 万円〜500 万円
    賃金制度

    (記入なし)

    裁量労働制固定残業代制

    (記入なし)

    待遇条件・昇給賞与

    想定年収 300万円 〜500 万円
    ※年棒制。12分割にて月額支給。
    ※固定超過勤務手当37h相当分含む。
    ※前職考慮。経験・スキルをもとに設定いたします。
    ※会社業績、個人成果に応じたインセンティブ支給(年2回)

    定年:60歳
    再雇用制度:有(契約社員)

    福利厚生

    健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

    <各手当・制度補足>
    通勤手当:自宅から会社まで直線距離で100km圏内に限る
    社会保険:補足事項なし

    <教育制度・資格補助補足>
    OJT中心となります。

    休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
    休日休暇に関する補足事項

    ■完全週休2日制(土・日)、 祝日、 年末年始休暇
    ※年間休暇数125日
    ■年次有給休暇 ※初年度12日
    ■その他休暇:
    特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、罹災休暇、生理休暇、医療看護休暇、連続休暇
    アニバーサリー休暇※1、インバケ表彰制度※2、創立記念日
    ※1
    本人や家族、大切な人の誕生日や記念日に取得できる休暇制度。
    業務だけでなく、プライベート時間も大事にして欲しいという
    会社の気持ちを込めた休暇制度です。(年度で1日付与)
    ※2
    勤続期間による休暇制度。
    勤続年数にあわせた休暇日数とインセンティブを支給する。
    ∟勤続3年で連続5日間の休暇+インセンティブ50,000円
    ∟以降、勤続5年ごとに連続10日間の休暇+インセンティブ100,000円

    選考プロセス

    選考プロセス

    書類選考
     ↓
    1次面接
     ↓
    2次面接
     ↓
    最終面接
    ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

    この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

    お名前:

    メールアドレス:
    ※PCメール(hired.co.jp からご連絡いたします)が受け取れるメールアドレスをご入力ください。送信後は、迷惑メールフォルダにメールが届いていないかなどもご確認ください。

    お問い合わせ内容: