企業情報
| 事業内容 |
サマリー
■情報機器事業: ■オプト事業: ■ヘルスケア事業:
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仕事内容
| 職種 | 管理部門・事務・企画 |
|---|---|
| 職業 |
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| 配属部署 | (記入なし) |
| 配属部署詳細 |
(記入なし) |
| 仕事内容 |
ヘルスケア事業製品を対象とした安全規格、EMC、無線規格対応を担当頂きます。 【業務内容詳細】 |
| 募集背景 |
【募集枠:1名】 |
| 採用人数 | 1名 |
必須・歓迎要件
| 必須要件 |
・電気製品の安全規格関連の業務経験(安全規格・EMC・無線) |
|---|---|
| 歓迎/尚可 |
【歓迎要件】 |
勤務地
| 勤務地 |
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|---|---|---|
| リモートワーク | ||
| リモートワークに関する補足事項 |
(記入なし) |
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| 勤務地住所 |
東京サイト日野 東京都日野市さくら町1 |
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| 喫煙環境 |
禁煙 |
雇用形態
| 雇用形態 |
正社員
契約期間:期間の定め無し
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|---|---|---|
| 試用期間 | 有り (3ヶ月) | |
| 試用期間に関する補足事項 |
(記入なし) |
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| 就業時間 | 08:30〜17:10 | |
| 休憩時間 | 60分 | |
| フレックス制度 | ||
| フレックス制度に関する補足事項 |
(記入なし) |
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| 時間外労働 | 有り |
待遇・給与・福利厚生
| 入社時想定年収 | 450 万円〜900 万円 |
|---|---|
| 賃金制度 |
(記入なし) |
| 裁量労働制固定残業代制 |
(記入なし) |
| 待遇条件・昇給賞与 |
※入社時想定年収の下限は目安です 諸手当 ※裁量労働手当:企画型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14%を上乗せします(残業時間約15時間分に相当) 昇給 / 賞与 |
| 福利厚生 |
制度 : カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、共済会制度 など <退職金・年金制度> <能力開発体制 / 人財育成制度> |
| 休日休暇 | その他休み(完全週休2日制) |
| 休日休暇に関する補足事項 |
年間所定休日は125日(閏年は126日) |
選考プロセス
| 選考プロセス |
書類選考 |
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