企業情報
事業内容 |
サマリー
企画・開発・運営・販売
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仕事内容
職種 | 管理部門・事務・企画 |
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職業 |
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配属部署 | 人事統括本部 人事管理本部 人事制度部 |
配属部署詳細 |
(記入なし) |
仕事内容 |
等級/評価/報酬制度の運用と改善を行い社員のモチベーションや成長を後押しすることで、人事制度を当社の事業拡大を後押しする「組織のOS」として機能させることをミッションとし、以下の業務をお任せします。 役割全社における半期ごとの人事制度オペレーションを安定的に回し切る <具体的な業務内容> <同ポジションの社内メンバーの担当業務例> |
募集背景 |
当社は「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフトを開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。現在約900名の社員が在籍しており、また今後も事業拡大と共に採用を加速させ組織も拡大していきます。 |
採用人数 | 5名まで |
必須・歓迎要件
必須要件 |
当社のビジョン・ミッションへの共感 |
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歓迎/尚可 |
IT・Web企業での就業経験従業員数1,000人以上の拡大フェーズ組織における人事経験 |
勤務地
勤務地 |
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リモートワーク | 一部リモート | |
リモートワークに関する補足事項 |
居住は国内のみ <本ポジション> |
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勤務地住所 |
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー |
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喫煙環境 |
その他 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
雇用形態
雇用形態 |
正社員
契約期間:期間の定め無し
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試用期間 | 有り (3ヶ月) | |
試用期間に関する補足事項 |
最大6ヶ月まで延長する場合がございます。 |
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就業時間 | 10:00〜19:00 | |
休憩時間 | 60分 | |
フレックス制度 | フルフレックス制度 | |
フレックス制度に関する補足事項 |
フレックスタイム制 (コアタイムなし) |
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時間外労働 | 有り |
待遇・給与・福利厚生
入社時想定年収 | 402 万円〜804 万円 |
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賃金制度 |
(記入なし) |
裁量労働制固定残業代制 |
(記入なし) |
待遇条件・昇給賞与 |
給与制度タイプ「能力重視B型」のポジションです。 当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。 想定年収例 469万円〜938万円 昇給・成果給(インセンティブ)年2回 <諸手当> |
福利厚生 |
社会保険・労働保険完備 |
休日休暇 | その他休み(完全週休2日制) |
休日休暇に関する補足事項 |
完全週休2日制(祝日・年末年始休み)入社日に15日(10日+5日)の有給付与 |
選考プロセス
選考プロセス |
選考フローは下記を予定しております。状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。 ◾️書類選考 |
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