【大阪勤務】テックリード(フロントエンドエンジニア)

ITエンジニア(システム開発、インフラなど)

企業情報

事業内容
サマリー

2016年創業、人事管理サービスを運営するHRTechベンチャーです。リリース3年半で導入企業数は800社以上、高い継続利用率を維持し、人事評価効率化の為のサービスから組織のコミュニケーションエンジン(人事⇄メンバー、経営者⇄メンバー)へと拡がりをみせています。2018年から1年で4倍に組織拡大し、さらにアクセルを加速すべく組織強化に動いています。社員数は現在100名を超えております。

創業者・代表は堀浩輝氏。サイバーエージェント出身者でアメーバブログでお馴染みのAmebaで事業責任者を務めていた人物です。2020年にも6億円調達し累計調達は12億円。株式会社ジェネシアベンチャーズ、BEENEXT Capital Management Pte. Ltd、サッカー日本代表の本田圭佑選手が代表を務めるKSK Angel Fund LLC、みずほキャピタル株式会社、三谷産業株式会社など強力なパートナーがサポートしています。

\受賞履歴/
2019年度グッドデザイン賞
Aspic クラウドアワード「ベストベンチャー賞」
リクルート主催「OPEN PAAK DAY」「Tech Crunch Japan賞」受賞
MIZUHOイノベーションアワード2017
Forbes起業家ランキング「RISING STAR部門」3位
ICC KYOTO 2017 CATAPULT入賞
TechCrunchTOKYO2017スタートアップバトルファイナリスト入賞
ICCサミットFUKUOKA 2018「CATAPULT GRAND PRIX (カタパルト・グランプリ)」3位選出
第3回HRテクノロジー大賞「注目スタートアップ賞を受賞」
2年連続受賞!
総務省後援「クラウドアワード2018」今年は「会長賞」を受賞!

■ 同社のミッション
『 世の中をもっと便利にハッピーに 』
最高品質の製品を通して国家の最重要課題である労働生産性の向上に貢献し、
たくさんの人たちにハッピーを届けていきます。

■ 同社のバリュー
「 Ownership – オーナーシップ 」
当社は、卓越したスキルを持つプロフェッショナルな一人ひとりが
自分が最後の砦だという意識=オーナーシップを持って、ベストを尽くす会社です。

「 Hospitality – ホスピタリティ 」
仕事でも私生活でも、相手を想う創造力を大切にします。

主力製品・サービス


人材管理・タレントマネジメントをカンタン・シンプルに戦略的な人事を実現するSaaS型のクラウド人材管理システムです。さまざまな人事の重要業務を効率的に活性化させ、自走型組織へと導いていきます。

・その他
人事制度の企画・構築・運用などのコンサルティングも行っています。

仕事内容

職種 ITエンジニア(システム開発、インフラなど)
職業
  • システムエンジニア
    配属部署 (記入なし)
    配属部署詳細

    (記入なし)

    仕事内容

    <フロントエンド(テックリード)の業務内容>
    弊社大阪オフィスを拠点にフロントエンドエンジニアの責任者として従事いただきます。
    プロダクトの開発運用業務全般
    技術的負債を生まないためのアーキテクチャ設計
    開発、コードレビュー
    UX改善のための実装
    プロダクトマネージャー/デザイナーとの要件のすり合わせ
    開発環境の体制や仕組み作り
    など、プロダクト開発における幅広いミッションをご担当いただきます。

    ⚫︎技術スタック
    【開発環境】
    React
    TypeScript
    Go
    PostgreSQL
    ※スクラム開発(小さく作って、都度改善する意識を大事にしています)
    【社内ツール】
    Google Apps
    Slack
    Zoom(Web会議)
    GitHub
    Docker(仮想化技術)など
    SaaS企業として社内ではモダンなサービスに積極的に投資。
    必要があれば柔軟に見直しを行っています。
    エンジニアファーストの働く環境・文化

    【開発チームの特徴】
    機能ごとにチームを組んでおり、1チームあたり5名前後。
    ※リモート制度、フレックスタイム制度を取り入れています!
    大規模サービス開発経験を積んだエンジニアが多く集まっており、少数精鋭で開発を行っています。スモールチームですが、メンバーは皆オーナーシップをもって自走しており「どうしたらできるか」「どうしたらよりよくなるのか」と日々プロダクトに向き合っています。

    募集背景

    【募集枠:1名】

    採用人数 1名

    必須・歓迎要件

    必須要件

    TypeScript、React.jsを利用したWebアプリケーションの開発(3年以上)
    5人以上のチーム開発経験

    歓迎/尚可

    大規模なコードベースで開発した経験
    Git、GitHubを利用したチーム開発の経験

    勤務地

    勤務地
    • 大阪府
    リモートワーク 一部リモート
    リモートワークに関する補足事項

    (記入なし)

    勤務地住所

    大阪府大阪市北区角田町1-12 阪急ファイブアネックスビル 2F
    【アクセス】
    JR、阪急、阪神、地下鉄大阪梅田駅から徒歩3分

    ※研修期間1ヶ月ほどは東京へお越し頂く可能性がございます。

    喫煙環境

    禁煙

    雇用形態

    雇用形態
    正社員

    契約期間:期間の定め無し
    試用期間 有り (6ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    ・試用期間:あり(6ヶ月)
     ※試用期間における待遇や条件の変更なし

    就業時間 09:00〜18:00
    休憩時間 60分
    フレックス制度 フレックス制度
    フレックス制度に関する補足事項

    ・フレックスタイム制(コアタイム 11:00-17:00)
    ・標準労働時間:1日8時間
    ・休憩時間:1時間自由取得

    時間外労働 有り

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 700 万円〜700 万円
    賃金制度

    (記入なし)

    裁量労働制固定残業代制

    (記入なし)

    待遇条件・昇給賞与

    想定年収 7,000,000 円 –
    月給58.3万円〜
    (内訳)
    1 基本給 (42.8万円〜)
    2 固定残業手当 (45時間分相当 15.5万円〜)
    ※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働に対しては別途割増給与支給
    ※ご経験やスキルによって上限年収は応相談

    福利厚生

    健康保険/厚生年金/介護保険/雇用保険
    ・技術書購入サポート
    ・勉強会/イベントサポート
    ・交通費支給
    ・入社時有給付与
    ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、介護保険、雇用保険)
    ・歓迎ランチ
    ・フリードリンク (Coffee/ミネラルウォーター等)

    休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
    休日休暇に関する補足事項

    ・土日祝日休み
    ・有給休暇(入社時付与)
    ・夏季休暇
    ・年末年始休暇
    ・慶弔休暇
    ・産休・育休
    ・子の看護休暇

    選考プロセス

    選考プロセス

    書類選考
     ↓
    1次面接
     ↓
    2次面接
     ↓
    最終面接
    ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

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