【店舗開発 / ディレクター候補】内装~工程管理を担当 / 残業月10時間未満

建築・土木技術者

企業情報

事業内容
サマリー

■医療施設の運営サポート業
■広告代理業

主力製品・サービス

◆当社とは?
自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。
主要な取引先の大手美容クリニックグループに対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っており、大手美容クリニックグループは、設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立しました。
その成長力を支えるのは、当社の盤石の組織体制と広告の優位性です。
企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30%の増収見込みと着実に成長を続けております。

◆当社が目指すもの
クライアントと共に美容整形業界No.1の売上規模へ、企業の優位性を活かした新たな事業展開。
当社が目指すのは、働く従業員の幸せと、その先にある自己実現の達成です。
美容分野のみならず、医療ヘルスケア分野においてもマーケットの確立を目指していきます。

◆スピリッツ
【進取と自由の精神を胸に、美容医療にイノベーションを。常に自分自身の開拓者であれ。】というのが当社のスピリッツです。
当社がプロデュースする美容医療分野は技術と品質が日進月歩で進化しているその一方で、世間一般への周知はまだまだ図られていないのが現実です。
私たちは、この発展性にあふれる美容医療の開拓者として、主に美容サービスの総合コンサルティングを行っています。

仕事内容

職種 建築・土木技術者
職業
  • 建築設計
    • 設計事務所
    • ハウスメーカー
    • ゼネコン
    • 土木施工会社
配属部署 店舗開発部店舗開発課
配属部署詳細

ゼネラルマネージャー  1名
リーダー   3名
メンバー  2名

仕事内容

【当社が目指すもの】
クライアントと共に美容整形業界No.1の売上規模へ、企業の優位性を活かした新たな事業展開。
当社が目指すのは、働く従業員の幸せと、その先にある自己実現の達成です。美容分野のみならず、医療ヘルスケア分野においてもマーケットの確立を目指していきます。

今回お任せするのは、店舗開発部のディレクターポジションです。
プレイングマネジメントとして実務の管理を担っていただける方を募集します!!

・内装レイアウト作成
・工事業者と金額交渉、工程管理
・投資費用の金額管理  等
※全国的な出張が月に1~2回程度発生する可能性がございます。

募集背景

欠員募集

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・内装管理、内装デザインのご経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

歓迎/尚可

・図面作成経験をお持ちの方
・CADが使える方

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

■御成門事務所
住所:東京都港区西新橋3丁目 25-31 愛宕山PREX2F

<アクセス>
・都営地下鉄三田線「御成門駅」より徒歩3分
・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」から徒歩7分

喫煙環境

禁煙

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め有り

契約期間に関する補足事項:

※6ヶ月間の試用期間(有期雇用契約)があります。
 その間の雇用形態は契約社員となります。
※有期雇用期間中は正規登用後の月給より-3万円となります。

試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

※6ヶ月間の試用期間(有期雇用契約)があります。
 その間の雇用形態は契約社員となります。
※有期雇用期間中は正規登用後の月給より-3万円となります。

就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均10時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 460 万円〜699 万円
賃金制度

完全月給制

月給 350,000円〜540,000円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

<給与補足>
■昇給:年2回(正規雇用後)
■賞与:年2回(正規雇用後)

※給与jは、経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
※上記は正規雇用時の想定年収となり、有期雇用期間中(入社後半年間)は月給はマイナス3万円となります。
※残業代は分単位で支給いたします。

福利厚生

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費一部支給 (上限/月3万円)
■残業手当(分単位で支給)
■役職手当
■退職金制度(勤続3年~)
■時短勤務制度(勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲)
■慶弔見舞金(正規雇用後)
■健康診断(定期健診)
■インフルエンザ予防接種
■私服勤務可能
■施術社員割引(正規雇用後)
■敷地内禁煙
■ウォーターサーバー完備
■クラブ活動
■オフィスグリコ完備
■懇親会(親睦会)費用補助あり

休日休暇 週休2日制
休日休暇に関する補足事項

■年間休日選択制
・110日(週休2日シフト制 )

■有給休暇(入社6ヶ月経過後から年10日付与)
■慶弔休暇 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇など

選考プロセス

選考プロセス

書類選考→面接1~2回→内定
※原則対面面接
※面接回数は変動する可能性がございますのでご了承ください。

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